Заключение по медосмотру 302н

Получить справку 302н – медкомиссия для получения справки на работу в Москве и области | СитиМед

Заключение по медосмотру 302н

Медицинская справка по форме 302н – это обязательный документ, который должен предоставить работник при трудоустройстве. Ее оформляют на основании медицинского осмотра, в ходе которого определяют состояние здоровья.

Медосмотр включает большое количество обследований, поэтому оформление справки в государственной поликлинике может занять значительное время, также необходимо посещение медучреждения по месту регистрации. У нас таких проблем нет. Вы можете посетить ближайшую к Вам клинику, а прохождение медкомиссии составит не более 20 минут. Выдаем только официальные заключения.

 Володарскогом._Жулебино,_Г._Кузнецова,_19м._Бульвар_Рокоссовскогом._Первомайскаям._Семеновскаям._Каховская-СевастопольскаяХимкиКотельникиКрасногорск,_Ленина,_63БалашихаКрасногорск,_Школьная,_11м._Бунинская_Аллеям._БратиславскаяКрасногорск,_Павшинский_б-р,_34м._Юго-Западнаям._Марьином._Кузьминким._Жулебино,_Г._Кузнецова,_13м._БеломорскаяЗеленоградм._Люблином._Ореховом._АвиамоторнаяСходням._Универститетм._Бибиревом._Октябрьское_ПолеМин-цены
УслугаЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, руб
Цены указаны для филиала: Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31Как к нам добраться?
Справка о профпригодности + паспорт здоровья 302Н200018001800180018001800180018001800180018001800180018001800нетнетнет18001800нетнет180018001800нет18001800

Перечень работ, при выполнении которых нужно оформлять медсправку, находится в Приказе Минздрава №302н. Согласно этому приказу, определить профпригодность работника должны еще перед трудоустройством. На работу берут только тех, кто предоставил справку об отсутствии медицинских противопоказаний.

Работник, который уже трудоустроился, обязан проходить периодические медосмотры 1 раз в год. Организацией таких мероприятий занимается работодатель. Проверять здоровье ежегодно необходимо для того, чтобы:

  • отслеживать, как влияют на сотрудника вредные условия труда;
  • определить наличие заболеваний, с которыми опасно выполнять ту или иную работу (их перечень содержится в Приказе №302н);
  • назначить соответствующий курс оздоровления в профилакториях и санаториях.

Важно! Купить медицинскую справку без обследования в наших клиниках нельзя. Это не только нарушение правил безопасности, но и уголовно наказуемое дело.

Справку по форме 302н можно получить только после того, как придут результаты анализов. Для проведения разных лабораторных тестов требуется от 1 до 5 дней. После обследования вам скажут, когда можно прийти за медсправкой.

Документ оформляют по установленной форме, с заключением о профессиональной пригодности (подписывает председатель врачебной медкомиссии). Для допуска к работе в соответствующей графе должно быть отмечено, что медицинские противопоказания не обнаружены. Также в справке указывают организацию, профессию, должность, вредные производственные факторы и вид работ.

Все данные по обследования вносят в Паспорт здоровья и медкарту. Справку 302н следует передать работодателю. Остальные документы хранятся у сотрудника. В некоторых организациях дополнительно требуют медицинскую книжку.

Вы можете посетить любой из медцентров СитиМед в Москве и области. Мы не требуем направление и прописку. Наши филиалы открыты в субботу, а некоторые и в воскресенье. У нас профосмотры проводят без очередей и без задержек, за 20-30 минут.

Мы оформляем справки по форме 302н для специалистов всех профессий, а также медицинские книжки. Возможно заключение договора с юридическими лицами на проведение медосмотров сотрудников в наших клиниках или с выездом на предприятие.

Москва, ул. Братиславская, 33

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Подъемная, д. 10

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Корнейчука, д. 54

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 9:00 – 19:00

Москва, ул. Ивантеевская, 21

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Адмирала Лазарева, 72

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 18:00

Москва, ул. Генерала Кузнецова, 19к1

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Малая Юшуньская, 1к1

Пн-Пт: 9:00 – 20:00,
Сб-Вс: 09:00 – 19:00

Москва, Измайловский бульвар, 43

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Академика Анохина, 9

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Красногорск, ул. Школьная, 11

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Химки, ул. Панфилова, 4

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Источник: https://medcentr-sitimed.ru/medicinskie-spravki/na-rabotu/302-n/

Справка 302Н: как получить медицинскую справку по форме 302Н, что это такое

Заключение по медосмотру 302н

Что такое справка 302Н? С апреля 2011 года это обязательный документ для трудоустройства в любой сфере трудовой деятельности. Такая справка выдается в медицинском учреждении в подтверждении того, что потенциальный работник не имеет противопоказаний к выполнению тех или иных обязанностей на предприятии, деятельность которых соприкасается с вредными и опасными факторами.

Справка 302Н предоставляется в отдел кадров по месту трудоустройства и дает работодателю полные сведения о здоровье сотрудника. Она действительна в течение 24 месяцев (два календарных года) после выдачи для стандартных условий труда, и в течение 12 месяцев (один календарный год) для тяжелых или вредных условий.

Что входит в справку 302н? 

  • ФИО и данные паспорта потенциального работника
  • Дата рождения
  • Результаты клинических анализов
  • Официальное заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья
  • Подписи и печати всех врачей
  • Дата выдачи справки
  • Официальные данные клиники

Кому нужна медицинская справка 302Н?

В первую очередь справка по приказу 302Н требуется работникам вредных и опасных производств, где используются опасные факторы, а именно: 

  • Химические факторы
  • Биологические факторы
  • Физические факторы
  • Факторы трудового процесса

Если Ваша компания работает с такими, то медицинская справка 302Н для работы вам необходима. Также документ такого типа могут требовать у студентов средне-специальных и высших учебных заведений перед поступлением.

Что нужно для справки 302н?

Предварительно возьмите у работодателя или в деканате Направление на прохождение медицинской комиссии для работы с теми или иными вредными факторами, по ним определяется состав медицинской комиссии и перечня анализов для получения справки 302Н в Вашем конкретном случае. Список может отличаться в зависимости от сферы деятельности.

Основной набор документов для оформления справки и прохождения медкомиссии: 

  • Паспорт гражданина РФ или другой страны
  • Подтверждение постоянного места регистрации 
  • Направление от Работодателя на прохождение медицинской комиссии
  • Справка вакцинации – подтверждение, что вам были сделаны все необходимые прививки (обычно требуется от абитуриентов).

Врачи и анализы для справки 302н

Зачастую в клинике уже понимают, зачем нужна справка 302Н, так как врачи стабильно проводят периодические медосмотры для выдачи подобных документов. Вам потребуется только предоставить список нужных документов и пройти осмотр.

Осмотр проводится у состава врачей:

  1. 1. Терапевт. Общая проверка здоровья и сбор анамнеза.

  2. 2. ЛОР. Проверка здоровья дыхательных путей, ушей и горла.

  3. 3. Психиатр-нарколог. Проверка психического здоровья и отсутствия наркотической зависимости.

  4. 4. Невролог. Проверка работы нервной системы и мозга.

  5. 5. Хирург. Проверка состояния позвоночника, костей, суставов, оценка последствий травм и проведенных прежде операций.

  6. 6. Гинеколог и маммолог (для женщин). Проверка полового женского здоровья и риска рака молочной железы.

  7. 7. Офтальмолог. Проверка зрения.

  8. 8. Кардиолог (в некоторых случаях). Проверка работы сердечно-сосудистой системы.

Каждый врач опрашивает пациента, проверяет состояние его здоровья и дает независимое заключение.

Помимо заключения врача вам потребуются результаты клинических исследований:  

  • Общий, клинический и биохимический анализы крови
  • Общий анализ мочи
  • Электрокардиограмма
  • Флюорограмма
  • Маммография или УЗИ молочных желез
  • Бактериологическое и цитологическое исследование (в некоторых случаях)  *Состав комиссии и анализов меняется исходя из пунктов приложений приказа 302н.

После выдачи результатов анализов и прохождения медкомиссии, вы можете получить официальную справку и предоставить ее в деканат или по месту работы.

Как получить справку 302Н

Для получения справки необходимо пройти обследование в любой аккредитованной клинике, имеющей право оформлять подобные документы. Это может быть государственная или частная клиника.

В нашей Клинике осмотр проводится для физических и юридических лиц, зачастую без очередей и беготни по кабинетам, а оплата за его прохождение колеблется в районе от 1 до 1,5 тысяч рублей – и это можно смело назвать доступной ценой за прохождение медосмотра сразу у нескольких врачей. Доверяйте свое здоровье только квалифицированным специалистам!

Источник: https://medcentr.biz/company/news/meditsinskaya-spravka-po-forme-302n/

Медосмотр по приказу № 302-н

Заключение по медосмотру 302н

]]>]]>

Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги.

Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства.

Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться.

302 приказ по медосмотрам: для кого они обязательны

Согласно ст. 76 ТК РФ сотрудник, не прошедший обязательный медосмотр, отстраняется от работы. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре.

Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н утвержден перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, выполнение которых сопровождается обязательными периодическими медицинскими обследованиями.

Этим же актом определен порядок проведения медосмотров.

К категориям работников, медосмотр для которых обязателен, относят соискателей до 18 лет, устраивающихся на любую должность, а также сотрудников:

  • возрастной группы до 21 года;
  • занятых на вредных производствах, тяжелых и опасных работах;
  • связанных с движением транспорта, в т.ч. железнодорожного;
  • работающих в энергетической и строительной отраслях;
  • ведомственной охраны;
  • предприятий пищевой промышленности, торговли и общепита;
  • медицинских и детских учреждений;
  • сотрудников водоводов и водопроводных сооружений;
  • профессиональных спортсменов.

Медосмотр по приказу 302-н может быть предварительным (т.е. при поступлении на работу), периодическим или внеочередным. Любой вид осмотра организуется за счет работодателя.

Проводят обследования на возмездной основе медучреждения, с которыми компании заключают соответствующие соглашения.

Следуем помнить, что медосмотры работников (приказ 302-н об этом говорит прямо) осуществляют медицинские организации любой формы собственности, имеющие лицензию на их проведение, а также и экспертизы профессиональной пригодности. Обязательными реквизитами подобных договоров являются:

  • предмет;
  • информация о наличии лицензии на ведение медицинской деятельности;
  • список платных медуслуг;
  • условия, стоимость и сроки их выполнения;
  • порядок расчета.

Этапы кадровой работы по осуществлению требований приказа 302-н

Кадровики руководствуются приложением № 3, определяющим проведение медосмотра по приказу 302-н. Заключив соглашение с медицинским учреждением, кадровая служба обязана установить внутрифирменный порядок направлений сотрудников на медосмотры:

  • издать соответствующий приказ (образец) и ознакомить с ним сотрудников под роспись;
  • составить поименный список работников по приказу 302-н (образец ниже), которых необходимо направить на медосмотр. Он оформляется в 2-х экземплярах – для медучреждения и отделения Роспотребнадзора. В списке определяют ФИО работников, для которых медосмотр обязателен, перечисляют профессии и должности, указывают вредный производственный фактор и цех либо подразделение, где трудится работник. Документ утверждают руководителем и представляют в РПН в течение 10 дней, а в медучреждение за 2 месяца до согласованной даты проведения медосмотра.

Образец списка на медосмотр по приказу 302-н:

Получив список контингента по приказу 302-н, медицинская организация разрабатывает календарный план периодических осмотров, согласовывает его с руководством компании, утверждает и представляет предприятию не позднее, чем за 14 дней до оговоренной даты;

  • оформить бланк на медосмотр по приказу 302-н, т.е. направление в медучреждение. За 10 дней до оговоренного срока начала медобследования работника предприятия необходимо ознакомить с календарным планом и вручить ему (под роспись), выполняя 302 приказ Минздрава, направление на медосмотр. Форму документа в компании разрабатывают самостоятельно, поскольку унифицированных бланков законом не предусмотрено. Образец направления на медосмотр по приказу 302-н:

Кадровики регистрируют в журнале учета каждое выданное сотрудникам направление на медицинский осмотр согласно приказа 302-н. Бланк журнала также разрабатывается на предприятии, утверждается руководством и применяется для контроля прохождения медосмотров работниками.

Результаты обследования в ЛПУ заносят в амбулаторную карту, хранящуюся в клинике. Итоги осмотра работника, т. е. медицинское заключение, фиксируется в специальном документе – форма заключительного акта по приказу 302-н – паспорте здоровья работника, который ему выдают на руки.

Если этот документ уже имеется, то в него вносят новые записи и возвращают владельцу. Помимо этого, работнику выдается справка по приказу 302-н для передачи работодателю.

Она содержит заключение медкомиссии, свидетельствующее о профессиональной пригодности, и заверяется росписями врачей, штампами и печатью медучреждения. Образец справки формы 302-н:

Периодический медосмотр

Приказ 302 предполагает прохождение врачебных осмотров, сдачу анализов. Для оформления справки по приказу 302, обычно необходимы заключения терапевта, хирурга, ЛОРа, офтальмолога, нарколога и психиатра, а также предусмотрены анализы крови и флюорография.

Это общий набор, который корректируется добавлением или исключением профильных специалистов, развернутых анализов крови и др.

в зависимости от особенностей отрасли или профессии Важно знать, что впервые выданная справка впоследствии может и должна продлеваться в соответствии с установленной периодичностью.

Паспорт здоровья работника по приказу 302-н: бланк

Это форма № 004-П/У, относящаяся к медицинской документации, которая выдается каждому прошедшему профосмотр человеку, и состоит из общей и результативной частей.

В общей указываются сведения об обратившемся сотруднике, компании, направившей его на осмотр, условия работы и влияющие факторы, а также стаж работы. Эта информация заполняется кадровиком фирмы, а номер документу присваивается уже в ЛПУ.

Там же проставляется дата, когда медосмотр заканчивается. На каждого человека заводится один паспорт здоровья. Для большей наглядности представляем бланк документа.

Медкомиссия по приказу 302-н определяет, каких врачей проходить. В паспорте здоровья в разделе врачебных заключений представлен основной список:

Источник: https://spmag.ru/articles/medosmotr-po-prikazu-no-302-n

Медосмотр (профосмотр) по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, путеводитель

Заключение по медосмотру 302н

  • Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к общим медицинским противопоказаниям (Приложение №3, раздел IV, п.48)
    • Пункты с 1 по 13 охватывает основные виды работ и профессий, сопряженных с вредными и опасными факторами: работы на высоте, в действующих электроустановках, в военизированной охране и т д.

    • Пункты с 14 по 26 относятся к медицинским осмотрам работников (к профосмотрам), которым по роду деятельности требуется оформление личных медицинских книжек (ЛМК). Объём лабораторных исследований для работников «декретированных» профессий (пищевых предприятий, общепита, детских учреждений и др.

      ) ставит целью выявление ряда инфекционных и паразитарных заболеваний, которые могут быть заразны и опасны для здоровья населения.
      Т.о.

      если задача профосмотра – это выявление состояний и заболеваний, которые в процессе работы могут привести к негативным последствиям для самого работника (защита здоровья гражданина), то при обследовании для оформления ЛМК добавляется задача по выявлению состояний и заболеваний опасных как для работника, так и для других граждан (санитарно-эпидемиологическое благополучие населения).

    • Пункт 27 Приложения №2 «Управление наземными транспортными средствами», пришедший на смену приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555, является нормативным документом, регламентирующим прохождение медицинской комиссии для водителей и кандидатов в водители наземных транспортных средств.

    • врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем;
    • последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов (травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т.д.

      ) с развитием необратимых изменений, вызвавших нарушения функции органов и систем выраженной степени;

    • заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
    • нарколепсия и катаплексия;
    • заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;
    • психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах
    • алкоголизм, токсикомания, наркомания;
    • болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3 – 4 степени;
    • злокачественные новообразования любой локализации;
    • заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные формы гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы);
    • гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск IV;
    • хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, НК 2 и более степени;
    • ишемическая болезнь сердца;
    • стенокардия ФК III – IV;
    • с нарушением проводимости (синоаурикулярная блокада III степени, слабость синусового узла);
    • пароксизмальные нарушения ритма с потенциально злокачественными желудочковыми аритмиям и нарушениями гемодинамики;
    • постинфарктный кардиосклероз, аневризма сердца.
    • аневризмы и расслоения любых отделов аорты и артерий;
    • облитерирующий атеросклероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и нарушением функции органов;
    • облитерирующий атеросклероз сосудов конечностей, тромбангиит, аортоартериит с признаками декомпенсации кровоснабжения конечности (конечностей);
    • варикозная и посттромбофлебитическая болезнь нижних конечностей с явлениями хронической венозной недостаточности 3 степени и выше;
    • лимфангиит и другие нарушения лимфооттока 3 – 4 степени;
    • ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем и хронической сердечной недостаточностью 2 – 3 степени;
    • болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточности 2 – 3 степени.
    • активные формы туберкулеза любой локализации;
    • осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки с хроническим часто (3 раза и более за календарный год) рецидивирующим течением и развитием осложнений;
    • хронические гепатиты, декомпенсированные циррозы печени и другие заболевания печени с признаками печеночной недостаточности 2 – 3 степени и портальной гипертензии;
    • хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 – 3 степени;
    • неспецифический язвенный колит и болезнь Крона тяжелого течения;
    • диффузные заболевания соединительной ткани с нарушением функции органов и систем 3 – 4 степени, системные васкулиты;
    • хронические заболевания периферической нервной системы и нервно-мышечные заболевания со значительными нарушениями функций;
    • хронические заболевания опорно-двигательного аппарата с нарушениями функции 2 – 3 степени;
    • хронические заболевания кожи:
    • хроническая распространенная, часто рецидивирующая (не менее 4 раз в год) экзема;
    • псориаз универсальный, распространенный, артропатический, пустулезный, псориатическая эритродермия;
    • вульгарная пузырчатка;
    • хронический необратимый распространенный ихтиоз;
    • хронический прогрессирующий атопический дерматит;
    • хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний, поствакцинальные поражения в случае неподдающихся или трудноподдающихся лечению клинических форм;
    • беременность и период лактации;
    • привычное невынашивание и аномалии плода в анамнезе у женщин детородного возраста;
    • глаукома любой стадии при нестабилизированном течении.

    Приложение 2 состоит из 27 пунктов, которые условно разделим на 3 группы и рассмотрим подробнее.

    Пункт 27 состоит из 16 подпунктов в зависимости от категории наземных транспортных средств. Надо иметь ввиду, что использованная в приказе классификация транспортных средств принятая Госдумой РФ 19.10.2011г., ещё не введена в действие. Согласно новой классификации в России теперь появится 9 категорий и 6 подкатегорий транспортных средств (ранее было 5 категорий).

    Категории транспортных средств (проект):

    Подкатегория A1 мопед, скутер с объёмом двигателя менее 50 см куб
    Категория А мотоцикл с объёмом двигателя более 50 см куб.
    Подкатегория В1 мотоцикл с коляской с объёмом двигателя более 50 см куб.
    Категория В легковой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
    Подкатегория С1 грузовой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
    Категория С грузовой автомобиль с полной массой свыше 3,5 т.
    Подкатегория Д1 микроавтобус с количеством мест до 9
    Категория Д с числом мест свыше 9
    Категория ВЕ легковой автомобиль с прицепом
    Подкатегория С1Е грузовой автомобиль категории С1 с прицепом
    Категория СЕ грузовой автомобиль категории С с прицепом
    Подкатегория Д1Е микроавтобус категории Д1 с прицепом
    Категория ДЕ автобус категории Д с прицепом
    Категория Тm трамваи
    Категория Tb троллейбусы

    Приложение №3 к приказу МЗиСР РФ №302Н

    Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д.

    Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.

    Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей ,т.о.

    водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
    В Приложении 3 разделе п.

    48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.

    Общие медицинские противопоказания к допуску к работам

    Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медосмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

  • Источник: https://panaceyamed.ru/articles/prikaz-302N

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.