Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

Содержание

Социальные гарантии для военнослужащих и их семей

Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

Какие льготы положены военным и членам их семей? Как они улучшают материальное положение? Расскажем.

Статус военных и положения, касающиеся их социальной защищенности, регулирует отдельный Федеральный Закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ. Почему теме «социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту» посвящен отдельный законодательный акт?

Защита Родины – важнейший для страны вид деятельности. Часто он связан с повышенными рисками как для военного, так и для его семьи, которая может лишиться кормильца при исполнении им обязанностей по службе.

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, становятся фундаментом для обеспечения устойчивости системы защиты страны.

Льготы военным

Пакет льгот для служащего представляет собой единую систему, предусматривающую как материальные, так и нематериальные ее виды.

Военный имеет право на:

Оно складывается у него из оклада по должности, оклада по званию и целого ряда иных надбавок (выслуга лет, квалификация, работа с государственной тайной, особые условия/достижения службы, решение задач с риском для жизни, премиальные выплаты, материальную помощь).

Один раз в году служащий вправе добраться до места отдыха и обратно без оплаты дороги, а также бесплатно переехать к новому месту жительства по окончании службы, то есть установлена компенсация проезда военнослужащего в основной отпуск.

  • Продовольственное обеспечение.

Питание по месту осуществления службы и предоставление пайка установлено для отдельных категорий, несущих службу за пределами страны, на Крайнем Севере.

  • Обеспечение вещами на бесплатных основах.
  • Обеспечение жильем.

Возможные варианты:

  • предоставление служебного помещения или общежития/финансовая компенсация военнослужащим за жилье 2019 года на поднаем;
  • предоставление жилья для постоянного проживания (субсидии), если общая длительность службы составляет от 20 лет, а также если увольнение происходит при достижении предельного возраста/состояния здоровья/оргштатные мероприятия при общей длительности службы – от 10 лет;
  • покупка жилья посредством НИС.

Предполагаемую сумму военный может посчитать самостоятельно, однако легче произвести расчет денежной компенсации за жилье военнослужащим (калькулятор можно без труда найти) с использованием специальных алгоритмов расчетов.

Подробные расчеты компенсаций есть на разных сайтах, включая «начфин» – калькулятор денежной компенсации за жилье военнослужащим подскажет, на какие суммы вправе претендовать военный.

Компенсация за поднаем жилья военнослужащим является одной из наиболее значимых мер поддержки.

  • Соцгарантии, связанные с обучением. Наличие права преимущественного характера для поступления на учебу.
  • Пособие, выплачиваемое при переезде к иному месту несения службы, составляющее 1 оклад д/содержания военного и по 25% такого оклада – для каждого члена семьи.
  • Использование контейнеров для перевоза багажа весом до 20 тонн в случае перемещения к новому месту службы.
  • Пособие единоразовое, предоставляемое при увольнении (выслуга до 20 лет – 2 оклада д/содержания, более 20 лет – 7 окладов д/содержания).
  • Обследование и лечение в клиниках военно-медицинского вида.
  • Изготовление/ремонт протезов для зубов (кроме драгметаллов).
  • Снабжение лекарственными средствами на безвозмездной основе.
  • Право на пенсию при выслуге от 20 лет.

Льготы членам семей

Соцгарантии для семьи военного делятся на 3 группы. Расскажем о них подробнее

Группа 1 – льготы только супругам

  • Отдельный алгоритм для подсчета стажа. В него считают весь срок проживания с супругами до 1992 года, а после этой даты – в местах, где не было возможности работать по специальности и они находились на учете в центре занятости.
  • Преимущественное право на трудоустройство и оставление на работе при сокращении в случае, если речь идет о госорганизациях и военных частях.
  • Особенный алгоритм получения права на отпуск, то есть возможность получить его одновременно с отпуском супруга.

Группа 2 – льготы несовершеннолетним детям

Соцгарантии, определенные только лишь для детей, – не настолько обширны. По факту, это право получить место в детском саду/летнем оздоровительном лагере в первоочередном порядке.

Группа 3 – льготы всем членам семьи

Все члены семьи военного могут претендовать на следующий перечень мер:

  • Материально/иное обеспечение при захвате военного в плен.
  • Медпомощь, предоставляемая военно-медицинскими учреждениями.
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях/домах отдыха/на базах отдыха.
  • Бесплатный проезд. Его возможность находится в прямой зависимости от причины передвижения. – при переводе к иному месту несения службы/проезде к месту отдыха и назад/ к новому месту жительства после увольнения и др.
  • Проведение командирами в/ч действий нотариального характера с участием военных (при удостоверении доверенностей, завещаний, копий бумаг).

Особенная группа – пакет прав, связанный с потерей кормильца-офицера.

Здесь меры – от предоставления пенсии по потере кормильца и проведения ремонтов домов, находящихся в собственности членов семьи, до списка выплат компенсационного характера, связанных с наймом/содержанием жилья, а также комуслугами.

на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»

Источник: https://zen.yandex.ru/media/chelovekvpogonah/socialnye-garantii-dlia-voennoslujascih-i-ih-semei-5c9b5d1ad86ddb42708badc9

Льготы для членов семей военнослужащих. Какие бывают и кому предоставляются

Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

Военнослужащие – это люди, которые состоят на службе в Вооруженных силах и исполняют свой воинский долг. Эту профессию считают почетной и относятся к ней с должным уважением. Военным государством предоставляются гарантии, льготы и компенсации. У них преимущества перед другими абитуриентами при поступлении в высшие учебные заведения, при пользовании общественным транспортом.

Военнослужащим положен длительный отпуск и досрочный уход на пенсию. Если муж проходит действительную службу, то его семья обеспечивается жильем. Но это только дополнительная помощь. А есть еще и основные государственные гарантии.

Гарантии контрактникам

Права и льготы военнослужащим закреплены на законодательном уровне, которое ежегодно меняется и дополняется.

Самое главное  и постоянное – служащие по контракту получают денежное довольствие, что является основным источником дохода такой категории граждан и стимулом к дальнейшей службе.

У гражданского населения это называется заработной платой. Такое довольствие делится на две части: оклад по контракту и по занимаемой должности. Подлежит ежемесячной выплате.

Некоторые военнослужащие-контрактники получают и дополнительные средства, можно сказать премии. В настоящее время законодательством предусматривается возможность замены дней отдыха и работы в неурочное время денежной компенсацией. Этот вопрос каждый контрактник решает самостоятельно.

Право на жилье

Все контрактники имеют право на служебное жилье как для себя, так и для всей своей семьи. При этом есть четкие сроки его предоставления: не более 3-х месяцев со дня начала службы в новой воинской части.

Частное домовладение или квартира предоставляются в том поселении, где размещается воинская часть. Если многодетная семья имеет трое и более малолетних детей, то квартира или частный дом выделяется вне очереди.

А если нет возможности предоставить жилье по месту дислокации воинской части, то его получают в самом близком населенном пункте.

Предоставление помощи в связи с приобретением жилья

В случае подписания военнослужащими контракта до 1998 года государство им оказывает поддержку в приобретении жилья. Помощь заключается в выделении определенной суммы денег на приобретение квартиры либо на строительных материалов для возведения собственного дома.

Но такие дотации оказываются только тем, у кого нет собственного жилья либо для улучшения жилищных условий. Если контрактник служит более 20 лет, то он также претендует на  получение бесплатной жилплощади из федерального фонда. Причем жилье предоставляется вне очереди.

Бесплатное медицинское обслуживание и обучение

Государство гарантирует военнослужащему, подписавшему контракт, бесплатное медицинское обслуживание по месту своей службы. Эти гарантии распространяются не только на лечение всех видов заболеваний, но и на хирургические вмешательства.

Но есть некоторые ограничения: поправляют здоровье лишь на территории России. Если военнослужащий и члены его семьи решили лечиться либо оперироваться за границей, оплата таких услуг осуществляется ими на общих основаниях. Если военный сдает кровь, то этот день считается для него выходным.

Вдобавок имеет право дополнительно получить еще один выходной день.

Российскими законами предоставляется возможность контрактникам со сроком службы более трех лет бесплатно проходить обучение в высших и средних учебных заведениях на любой форме обучения. Исключением являются курсанты военных высших учебных заведений.

Выходное пособие для контрактников

Если срок действия контракта заканчивается, то военнослужащий вправе пролонгировать его либо претендовать на выходное пособие. Размер напрямую зависит от  срока нахождения на службе.

Контрактник служил меньше чем 20 лет – выходное пособие составляет удвоенный должностной оклад, более – семь окладов.

Если при увольнении не были найдены обоснованные причины, то военнослужащий получает денежную выплату и компенсацию морального вреда.

Льготы, касающиеся проезда

Военнослужащим предоставляются такие льготы:

  • бесплатный проезд к месту дислокации в случае переезда, в командировки по роду службы, для оздоровления;
  • если воинская часть находится на Крайнем севере, то как военнослужащий, так и члены его семьи имеют право на бесплатный проезд на отдых и возвращение обратно;
  • при использовании личного транспорта контрактнику возмещаются затраты на приобретение топлива и расходы на ремонт автомобиля. Но чтобы получить такую компенсацию, потребуется документально подтвердить факт использования машины в служебных целях и затраты на нее.

Льготы по налогообложению

В 2018 году служащие по контракту освобождаются от земельного налога и налога на имущество. Это в основном связывается с тем, что большая часть военнослужащих с семьями проживают в служебных квартирах и не имеют в собственности ни земли, ни жилья.

Гарантии для призывников

Несмотря на то, что срок срочной службы составляет 1 год, государство все равно обеспечивает их определенными льготами. Основное – бесплатное лечение и медицинское обследование в течение всей службы. И неважно, где и в каком виде будет проходить это лечение: в стационаре больницы или в госпитале, все равно все расходы берет на себя государство.

Эта гарантия распространяется и на восстановление здоровья, которое поправляют в другом населенном пункте, вне пределов воинской части. В течение  всего срока службы призывник имеет право отправлять корреспонденцию и личные вещи за федеральные средства.

Гарантии семьям военнослужащих

Члены семьи служащих по контракту или призыву пользуются такими льготами:

  • супруга военнослужащего по закону получает пособие на ребенка в большем размере, чем все остальные женщины;
  • кроме одноразовой выплаты при появлении на свет ребенка, супруга каждый месяц вправе получать дополнительные средства, сумма которых устанавливается местными программами отдельного региона;
  • детей военнослужащих без очереди определяют в детские садики и школы, при этом компенсируя затраты на их содержание в размере 80 – 90 процентов;
  • раз год вся семья военнослужащего за счет государства уезжает на отдых и возвращается обратно на любом виде транспорта, но только не покидая территорию Российской Федерации. Зарубежные поездки не оплачиваются;
  • семьям контрактников частично компенсируется съемное жилье в размере, установленном местными органами власти.

Хочется отметить, что из года в год государство все больше предоставляет льгот военнослужащим либо увеличивает размеры денежных компенсаций.

Источник: https://sekonomim.com/lgotyi-dlya-chlenov-semey-voennosluzhashhih/

Социальные льготы для военнослужащих и их семей – Портал юридической поддержки населения

Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

(10 5,00 из 5)
Загрузка…Добрый день! Мой муж является контрактником, поэтому получает довольствие, имеет служебное жилье и другие права.

А какие еще есть социальные льготы для военнослужащих и их семей? И могу ли я как жена тоже рассчитывать на какие-то права?Добрый день! Отвечаем на вопрос нашего читателя.

Перечень социальных льгот утверждается ФЗ №76.

В первую очередь они зависят от статуса военнослужащего и других показателей:

  • призывник;
  • контрактник;
  • уволенный в запас по уважительной причине;
  • ветеран боевых действий;
  • звание;
  • выслуга лет;
  • в каких кампаниях участвовал.

Важно! На региональном уровне к федеральным льготам могут добавляться и региональные привилегии. Они не могут противоречить первым, а только дополнять их.

Льготы для призывников

Призывники вправе получать такие льготы:

  1. Двукратный зачет стажа: 1 день службы приравнивается к 2 дням «на гражданке».
  2. Бесплатное лечение (в том числе в санаториях и на курортах), бесплатное получение лекарств во время прохождения службы.
  3. Право на восстановление на учебе в вузе или техникуме, колледже и т.п. Эта льгота реализуется в том случае, если студент был отчислен в связи с призывом.
  4. Бесплатный проезд до места службы и обратно, а также к месту лечения или дополнительного отпуска и обратно.
  5. Бесплатное получение и отправление посылок (для личных целей).

Льготы для контрактников

Контрактники имеют существенно больше льгот:

  • Дополнительные 5 дней за каждые 5 лет службы (льгота действует при наличии выслуги 10 лет и более). Если гражданин несет службу на Крайнем Севере, ему добавляется по 15 дней отпуска вне зависимости от выслуги.
  • Получение субсидии для покупки жилья или постановка на учет на получение квартиры за счет государства (если гражданин будет признан нуждающимся).
  • Проживание в служебной квартире во время службы.
  • Получение медицинских услуг в ведомственных больницах (например, Министерства обороны).
  • Бесплатное обучение в государственных вузах, колледжах, техникумах при наличии выслуги от 3 лет.
  • Бесплатный проезд на городском транспорте, а также на пригородном/междугородном (при поездке в командировку, в отпуск или на лечение).
  • Бесплатный контейнер вместимостью не менее 20 тонн для переезда в новое место службы (предоставляется военнослужащему и его семье).
  • Компенсация за использование личной машины в служебных целях.
  • 2-кратное выходное пособие в случае увольнения. Если выслуга составила 20 лет и более, можно получить пособие, увеличенное до 7 раз.
  • Если военнослужащего увольняют по сокращению или в связи с медицинскими показаниями, и при этом выслуга составляет более 10 лет, ему должны предоставить альтернативное жилье (если он ранее стоял в очереди). В случае непредоставления жилья он не может быть уволен – т.е. гражданин продолжает проживать в служебной квартире.

Льготы для уволенных в запас и пенсионеров

Уволенные в запас получают такие льготы:

  1. Квартира за счет государства (если военнослужащий был признан нуждающимся и при этом имеет выслугу от 10 лет).
  2. Бессрочное право на лечение в ведомственных больницах, в том числе на санаториях и курортах (при наличии медицинского направления).
  3. Бесплатный проезд после увольнения (до дома) с предоставлением контейнера для личных вещей вместимостью не менее 20 тонн.

Пенсионеры вправе лечиться бесплатно в ведомственных больницах. Они вправе купить путевку в санаторий или на курорт по льготной цене и доехать бесплатно до места лечения и обратно раз в год (вместе с одним сопровождающим).

Наряду с этим пенсионеры получают ежемесячную доплату в сумме 4900 рублей в соответствии с Указом №698. Она полагается не только пенсионерам-военнослужащим, но также тем, кто проходил службу в МЧС, ФСИН и Росгвардии. Эта выплата ежегодно индексируется.

Льготы для семей военнослужащих

Члены семей военнослужащих (всех, кроме призывников) имеют такие льготы:

  1. Супруга может засчитать в страховой стаж определенное время (не более 5 лет), в течение которого она не могла найти работу, если ей пришлось находиться рядом с мужем во время службы.
  2. Все члены семьи получают бесплатные услуги как в муниципальных, так и в ведомственных больницах.
  3. Дети поступают в школу или детский сад вне очереди (если они оформляются по месту жительства).
  4. Если контрактник погибнет при исполнении обязанностей, семья получает единовременную выплату, а также пенсию по потере кормильца.

Вдовы умерших контрактников получают пожизненные доплаты к пенсиям в размере:

  • 50% от довольствия покойного мужа, если он погиб при исполнении;
  • 40% от довольствия покойного мужа, если его смерть связана с болезнями, полученных во время прохождения службы.

Таким образом, правом на льготы могут воспользоваться не только сами военнослужащие, но и члены их семей. Для этого им достаточно собрать небольшой пакет документов и обратиться в соответствующую организацию (Пенсионный фонд, отдел социальной защиты и другие).

Прочтите также: Льготы военнослужащим: перечень льгот

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/sotsialnye-lgoty-dlya-voennosluzhashhih-i-ih-semej

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

Военнослужащий – это гражданин, максимально зависящий от государственного довольствия.

Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.

Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.

Законодательное регулирование

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.

Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.

Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.

Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).

В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.

С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Перечень льгот и помощи

Наступивший год приготовил для военнослужащих следующие существенные льготы и выплаты:

  1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
  2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
  3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
  4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
  5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
  6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
  7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
  8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
  9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
  10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
  11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
  12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
  13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

В 2019 году российским военным будут бесплатно предоставляться все необходимые лекарства, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте правительства РФ и военного командования. При оплате жилищно-коммунальных услуг обязательно должна учитываться существенная скидка, предоставляемая всем военнослужащим.

Неизменным остается право на первоочередное предоставление жилья (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.

Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору.

Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.

Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.

Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.

Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Военный билет;
  • Документ, свидетельствующий о праве собственности.

Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий:

  • Выход на пенсию был связан с достижением предельного возраста;
  • Несение службы привело к приобретению инвалидности;
  • Военная служба продолжалась 20 лет и более;
  • Увольнение случилось в связи с сокращением.

Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.

Налоговые льготы

В соответствии с налоговым кодексом РФ, граждане, проходящие военную службу, не обязаны платить имущественный налог.

Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.

Чтобы освободиться от уплаты налога на имущество, военнослужащий должен написать соответствующее заявление в налоговой инспекции в соответствии с местом постоянной регистрации.

Также необходимо приложить следующие подтверждающие документы:

  1. Военный билет/удостоверение личности, составленные на специальном бланке, оснащенные фотокарточкой и всеми необходимыми реквизитами;
  2. Справку, содержащую сведения о звании, занимаемой должности и ФИО.

На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.

Если же семья погибшего не располагает статусом пенсионера, то основанием для предоставления льготы будет служить справка о смерти.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить:

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Льготы для родителей и жен

Родители и жена военнослужащего, погибшего при защите страны или ввиду болезни, связанной с нахождением на фронте, имеют право:

  • на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;
  • использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;
  • получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;
  • пользоваться льготным налогообложением;
  • на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);
  • получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);
  • на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

В случае гибели военнослужащего Министерство обороны страны оплачивает проезд семьи (не более 3-х человек) к месту похорон и обратно.

Все расходы, связанные с погребением, также осуществляются за счет вышеуказанного министерства.

О социальных гарантиях для военнослужащих контрактников рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/lgoti-voennosluzhashhim-i-ix-semyam.html

Льготы многодетным военнослужащим по контракту и их семьям в 2020 году

Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

Важным направлением государственной политики  можно назвать  оказание помощи нуждающимся  слоям граждан. Такая помощь может быть оказана в форме льгот и пособий. Специальной категорией  граждан являются  военнослужащие и их семьи в виду сложности трудовой деятельности.  В рамках данной статьи рассмотрим, какими льготами пользуются военнослужащие по контракту и их семьи.

Статус военнослужащего по контракту

Военнослужащим считается граждан, который проходит службу по контракту или просто срочную службу (ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). И в том, и в другом случае для военного предусмотрены льготы, прописанные в законодательству общефедерального и местного уровня.

Военные — это одна из категорий соотечественников, которая находится в зависимости от того, что предлагает и предоставляет государство для них и их членов их семей. Учитываются и несовершеннолетние дети.

Многодетные военнослужащие имеют особый статус,  а привилегии для членов их семей регламентируются на федеральном уровне, а также областными и районными правовыми актами. Хотя в этом случае больше важную роль будет играть не столько статус военнослужащего, сколько  статус многодетного лица.

Все критерии и нормы поддержки условно разделяются на те, которые предоставляются родителям и те, которые предоставлены их  детям.

По закону семья считается многодетной, если в ней 3 и более детей до 18 лет. В некоторых субъектах РФ – 4 и более детей.

         Важно! В ситуации, когда ребенок старше 18 лет, но проходит обучение  в очной форме в  любом ВУЗе, то  привилегированное положение и часть льгот продлевается.

Льготы для  многодетного военнослужащего

Основные характеристики льгот  в рамках данной категории:

  • выплаты при рождении детей, при беременности;
  • жилищные субсидии: право претендовать вне очереди на покупку квартиры или улучшение жилищных условий;
  • при оплате услуг ЖКХ скидки;
  • дополнительный отпуск;
  • устройство ребенка в ДОУ без очереди;
  • льготные программы по предоставлению кредитов;
  • налоговые преференции.

Льготы для детей многодетных военнослужащих

Среди таких льгот можно назвать:

  • питание в школе на бесплатной основе;
  • получение медицинских услуг внеочередно;
  • возмещение расходов на школьную одежду и обувь;
  • путевки в лагеря для детей на бесплатной основе;
  • скидка 50% при оплате проезда в санаторий до 18 лет.

Процедура оформления статуса многодетной семьи

Для того, чтобы начать процедуру оформления положенных льгот, сначала определяют орган, в который следует обратиться.

Как правило, таким органом является УСЗН, если речь идет о социальных льготах.

Если речь идет о налоговых  льготах, то обращаться следует в налоговую инспекцию.

Алгоритм действий при оформлении статуса согласован с действующим законодательством и  местными нормативами.

Важные условия для приобретения статуса:

  • более 3 детей в семье;
  • постоянная регистрация на месте.

После  прохождения процедуры оформления статуса семье выдается специальное удостоверение, подтверждающее подобное положение. Этот документ действителен во всех органах при оформлении различных льгот и пособий. Само удостоверение выделяется только  одному из родителей  на усмотрение комиссии. При этом  наличие или отсутствие трудоустройства не  играет никакой роли.

Алгоритм действий для прохождения процедуры для получения статуса:

  1. сбор всех документов
  2. предъявление документации в органы социальной защиты одним из родителей;
  3. заполнение заявления на получение статуса;
  4. рассмотрение вопроса в течение 30 дней. В разных регионах эти соки могут варьироваться;
  5. принятие решения;
  6. выдача удостоверения в органах соцзащиты.

         Важно! Все льготы и пособия могут быть назначены только после оформления такого удостоверения.

Какие требуются документы?

Основные виды  документов, которые требуются  при посещении органов соцзащиты:

  • заявление;
  • паспорта обоих родителей;
  • свидетельства о рождении детей;
  • выписка из домовой книги;
  • если дети учатся, то следует взять справку с места учебы;
  • фотография 3*4.

         Важно! Если дети были усыновлены, то  статус многодетной  семьи также можно оформить на тех же основаниях.

Для определенных типов льгот и выплат требуются свои специфические документы, которые могут быть запрошены службой.  Уточнять полный список документов следует при обращении в установленный  государственный орган.

Социальные льготы для многодетных семей военнослужащих

Если семья военнослужащего относится к многодетной, то она имеет ряд особых льгот:

ЛьготаХарактеристикаОсобенности
Лекарства для детей до 6 летПолучить лекарства для детей до 6 лет можно абсолютно бесплатноЭтапы процедуры:– получение рецепта у врача;– обращение в социальную аптеку
Детское питаниеИз муниципальных расходовЗавтрак и обед
ТранспортБесплатный проездПо специальным талонам. Примерное количество 130-150 штук. В разные регионах по-разному
Прием детей в ДОУВнеочередной приемОднако есть своя отдельная очередь из многодетных, но она меньше
Школьная форма  и одеждаБесплатное выделениеВозможно перечисление средств в качестве возмещения расходов

Налоговые льготы для многодетных семей военнослужащих

Среди налоговых льгот предусмотрены:

ЛьготаХарактеристикаОсобенности
Налоговый вычетДля НДФЛДля тех, кто работает официально
Транспортный налогЧастично или полностью освобождаются от уплатыЕсть ограничения по мощности автомобиля.

Жилищные льготы для многодетных семей военнослужащих

Предусмотрен ряд жилищных льгот для многодетных семей военнослужащих

ЛьготаХарактеристикаОсобенности
Оплата ЖКХСкидка 30% минимумПредоставляется в лимитах потребления по социальным нормам, от которых идет расчет.На сумму превышения скидка не распространяется.
Льготное приобретение жилья– для молодых;-для многодетных;-для военнослужащих
Приобретение топливаКомпенсируются суммы затратДля тех, кто проживает в домах при отсутствии газа.

Государство оказывает содействие в приобретении собственного жилья военнослужащим, которые заключили контракт еще до 1998 года. В качестве такого содействия  может быть помощь в приобретении или строительстве.

         Важно! Не всем военнослужащим может быть оказана такая помощь, а только тем из них, которые по-настоящему нуждаются в жилплощади.  С этой целью устанавливаются критерии нуждаемости в зависимости от количества членов семьи.   

Прочие льготы для многодетных семей военнослужащих

Существует ряд прочих льгот:

  • поход в учреждения культуры не чаще 1 раза в месяц. Для получения льготы следует обратиться в органы соцзащиты для получения билетов;
  • скидки в ряд коммерческих организаций. Однако это их право, но не обязанность.

Основные льготы прописаны в Указе Президента РФ от 05.05.1992 № 431.  В нем:

  1. прописаны возможности на уровне местных органов;
  2. перечень льгот на местном уровне может  быть расширен;
  3. минимальный перечень льгот на уровне региона должен присутствовать.

Льготы по труду для многодетных семей военнослужащих

Среди льгот можно назвать:

  • невозможность беспричинного увольнения   матери, воспитывающей детей до 14 лет. Основания могут быть исключительно: ликвидация компании, нарушение трудовой дисциплины в грубой форме, алкогольное или наркотическое опьянение на рабочем месте (ст. 81 ТК РФ);
  • специальный  отпуск в размере 14 дней без оплаты в любое время без согласования и вне графика отпусков;
  • отсутствие испытательного срока для материм с ребенком младше 1,5 лет;
  • работа неполный рабочий день по сокращенному графику;
  • запрет на выходы в нерабочее время и ночью для одиноких родителей;
  • предоставление ежегодного отпуска в первую очередь;
  • самому военнослужащему разрешен отпуск по семейным обстоятельствам, если во время прохождения  службы у него родился ребенок.

Какие предусмотрены выплаты?

Суммы выплат оформляются на матерей, даже если они не являются военнослужащими.

Среди таких выплат можно назвать:

  • пособие по уходу до 1,5 лет, зависящего от уровня средней заработной паты за предшествующие 2 года. Для военных размер повышен;
  • пособие при рождении, в каждом регионе установлена своя сумма. Для военных имеет повышенный размер;
  • возмещение расходов на аренду жилья. Сумма расходов возмещается в лимитах установленных нормативов в конкретном регионе;
  • материальная помощь каждый год вместе с отпускными выплатами.

Материнский капитал для многодетных семей военнослужащих

Есть два варианта получения подобного капитала: федеральный уровень и местный.

КритерийФедеральныйРегиональный
Чем регулируетсяФЗ от 29.12.2006 № 256 ФЗРегиональными актами
Размер выплатДо 2020 года 453 026 рублейОт 100 до 200 т.р. в зависимости от региона
На что потратить– жилье (покупка или стройка);–  образование детей;– перечисление на накопительную часть пенсии– на недвижимость;– на автомобиль.
УчастиеПосле рождения второго ребенкаКак правило, после рождения третьего ребенка

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1. Каким нормативным актом следует руководствоваться при определении статуса военнослужащего?

Ответ: Нормативным документов является 76 ФЗ « О статусе военнослужащих».

         Вопрос № 2. Как соотносятся статусы многодетности и военнослужащего.

         Ответ.  На федеральном уровне устанавливается только статус военнослужащего, а статус многодетности на региональном.   Но следует учесть, что в каждом регионе страны есть свои критерии к данному статусу. В большинстве регионов  этот статус относится к семьям с числом детей 3 и более. Только в некоторых регионах – 4 и более.

         Вопрос № 3.  Каким образом можно оформить льготы для военного?

Ответ. Процесс и процедура оформления напрямую зависит от  от вида льготы.

При оформлении социальных льгот за разъяснениями  обращаются в органы соцзащиты.

При оформлении трудовых льгот следует обратиться к командиру части с заявлением и свидетельствами о рождении.

При оформлении налоговых льгот обращаться следует  в ИФНС по месту регистрации.

Вопрос № 4. Нормы ТК РФ  действительны  ли  для военнослужащих?

Ответ. Да. Так как ТК РФ – это документ общероссийского масштаба, то его нормы применимы для всех категорий работников независимо от сферы трудовой деятельности.

Наиболее распространенные ошибки

         Ошибка № 1. Статус военнослужащего дает приоритетное право многодетной семье при получении льгот.

Источник: https://garant-konsult.com/kakie-lgoty-vyplaty-mnogodetnym-semyam-voennosluzhashhix/

Льготы женам военнослужащих: какие положены льготы при выходе на пенсию служащих по контракту или при беременности в 2020 году

Какими льготами пользуются семьи военнослужащих

Женам военнослужащих от государства предоставляется целый спектр различных социальных льгот. Конкретный комплекс мер поддержки напрямую зависит от самого военнослужащего и группы войск, где он проходит службу.

Чтобы узнать полный перечень полагающихся привилегий, супруга военнослужащего должна ознакомиться с соответствующим правовым актом.

Правовой аспект вопроса

Основной перечень льгот, предоставляемых женам служащих, оговорен в Федеральном законе № 76. В этом нормативном акте представлена основная информация о статусе военнослужащего, предоставляемых ему и членам его семьи мерах социальной поддержки.

После прочтения этого акта появляется понимание, каким именно образом государство может гарантировать обеспечение защиты военных и их семей.

Перечень льгот, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, оговаривается в Трудовом кодексе. В частности, именно в этом акте прописывается процедура увольнения и поиска работы женами военнослужащих. В этом же кодексе прописано, что при отсутствии по новому месту жительства вакантных мест с нужной женщине квалификацией, она вправе не работать.

Служащие по контракту

Жены служащих по контракту вправе воспользоваться целым рядом привилегий от государства:

  1. Возможность преимущественного получения рабочего места, с соблюдением особых условий, при которых у женщины будет возможность совмещать и работу, и свою семейную жизнь.
  2. Возможность пользоваться дополнительными льготами в области трудовых правоотношений.
  3. Процедура выхода на пенсию носит индивидуальный характер, также женщине полагается увеличенный размер пенсионного обеспечение.
  4. Время, которое супруга провела в браке с военнослужащим, входит в ее трудовой стаж.
  5. Наличие возможности существенно улучшить условия проживания всех членов семьи военнослужащего.
  6. Право на получение дополнительных мер поддержки в области здравоохранения.

Предоставление поддержки в случае гибели супруга или его увольнения из рядов армии.Призывники

Супруги мужчин, которые проходят службу по призыву, вправе пользоваться только одной льготой — получение пособия.

Выплата предоставляется в течение всего срока службы или до момента, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. В течение этого промежутка времени матери будет предоставляться повышенная выплата по уходу за ребенком, индексируемая за счет государства.

Получение повышенного пособия производится при обращении в одно из следующих госучреждений, расположенных по месту жительства или прописки заявительницы. Размер предоставляемой выплаты составляет около 11 000 рублей.

Чтобы оформить такое дополнительное пособие, матери потребуется собрать несколько документов:
  1. Составить заявление.
  2. Свидетельство на ребенка.
  3. Документ, которым можно подтвердить, что заявитель является опекуном ребенка (если за оформлением пособия обращается не мать малыша).
  4. Справка о том, что отец ребенка проходит срочную службу (с обязательным указанием окончания срока службы).
  5. Прочие документы, которые могут потребоваться соцзащите.

Срочная служба

Так как служащий по призыву в течение некоторого промежутка времени не может оказывать материальную поддержку своей супруги и их новорожденному ребенку, женам таких военных предоставляется несколько видов дополнительных выплат:

  1. Выплата дополнительного единовременного пособия при выходе на больничный по беременности и родам в размере чуть более 26 500 рублей.
  2. Предоставление ежемесячного пособия на ребенка в размере чуть более 11 000 рублей за каждый месяц нахождения супруга в армии.

Чтобы оформить полагающиеся выплаты, супруге военнослужащего требуется обратиться в соцзащиту по месту своего проживания.

Выход на пенсию

Социальный пакет, который предоставляется супругам служащих при выходе на пенсию, необходим для улучшения благосостояния этой категории граждан.

В законе оговорено, что супруге засчитывается в трудовой стаж период, когда ее супруг проходил службу в армии, но не более 5 лет. Чтобы воспользоваться таким правом, женщина обязательно должна была состоять на учете в Центре занятости в качестве безработной.

Если на момент оформления пенсионного обеспечения, муж погиб, его супруга вправе рассчитывать сразу на два вида выплат:

  1. По утрате кормильца.
  2. По старости и инвалидности.

В области трудового законодательства

Чтобы пресечь это, в законодательстве предусматривается сразу несколько трудовых льгот, которые должны помочь жене военнослужащего устроиться на работу по новому месту жительства:

  • поступить на службу;
  • пройти обучение по повышению квалификации за счет государства;
  • получить внеочередной отпуск в одно время со своим супругом;
  • продлить продолжительность отпуска по своим причинам, если они связаны с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет или обустройством своего жилья.

Перемена места жительства

Если женщине необходимо сменить свое место жительство из-за перевода супруга в другую часть, у нее есть право уволиться со своего рабочего места по собственному желанию. В заявлении в качестве основания для расторжения трудовых правоотношений можно указать, вынужденную смену места проживания.

Дополнительно женщине будет выплачена компенсация в виде двух окладов. Если работодатель не сделает этого, супруге военнослужащего потребуется обратиться в Министерство обороны, и тогда денежные средства будут перечислены ей из средств госбюджета.

Законодательством предусмотрена и еще одна привилегия — бесплатный проезд к месту службы мужа, равно как и транспортировка вещей.

Все, что требуется, чтобы воспользоваться такой льготой — предоставить воинские перевозочные документы. При их отсутствии на момент переезда перевозка вещей осуществляется за личные средства семьи, но потом деньги возвращаются уже в новой воинской части.

Во время беременности и родов

При беременности женщина может рассчитывать на получение целого ряда льгот и привилегий со стороны государства.

После появления малыша на свет супруга военнослужащего вправе оформить дополнительную ежемесячную выплату. Но такое пособие предоставляется только при условии официальной регистрации отношений между супругами.

Предусмотренные выплаты и пособия

Оформить такую выплату можно только при условии обращения в Центр занятости, расположенный по месту жительства женщины, и при подаче заявления и сопутствующих документов.

Если причиной обращения стала гибель супруга при исполнении им должностных обязанностей, то размер денежной компенсации его жене составит 3 миллиона рублей.

Жилищно-бытовые льготы

Если из-за условий труда или небольшого размера пенсии, супругам не удается самостоятельно приобрести себе жилье, государство может предоставить субсидию на покупку новой квартиры.

В отдельных случаях супруге военнослужащего может быть предоставлено государственное жилье для постоянного проживания:

  1. Смерть военнослужащего.
  2. Наличие малолетних детей.
  3. Наличие достаточной выслуги лет.
  4. Наличие определенных воинских наград и званий.

В области здравоохранения

Именно поэтому в законодательстве предусматривается целый ряд льгот, направленных на возможность получения льготного лечения в нескольких клиниках страны. Согласно закону, у семьи военнослужащего есть следующие права:

  1. Получение лекарств в аптеках по скидке или бесплатно.
  2. Возможность получения путевки в санаторий для лечения хронических заболеваний и увечий, которые были получены во время несения службы.

Льготы, предусмотренные для вдов

  1. Скидку при оплате коммунальных услуг.
  2. Бесплатную аренду жилья.
  3. Привилегии при получении медицинского обслуживания.
  4. Льготы при получении образования.
  5. Нефинансовое материальное обеспечение.

При выплате денежных сумм средства перечисляются до 15 числа ежемесячно.

Дополнительные компенсационные льготы при потере кормильца

Супруги военнослужащего сильно от них зависят, поэтому после их смерти, женщинам предоставляются дополнительные финансовые меры поддержки. В частности, такая категория имеет право:

  1. Оформление пенсии в двойном размере, если на момент гибели супруга женщина достигла пенсионного возраста.
  2. Предоставление дополнительной выплаты при наличии малолетнего ребенка.
  3. Сохранение очереди на получение жилья.

Государственная поддержка супруги военного пенсионера

Принимая во внимание тот факт, что служба в армии это не только почетно, но и сложно, бывшие военнослужащие вправе воспользоваться целым рядом льгот, часть из которых распространяется и на членов их семей.

Соответственно, супруги военных пенсионеров вправе рассчитывать на получение следующих государственных привилегий:

  1. Улучшение условий проживания.
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. Льготная пенсия.
  4. Льготы в области медицинского обслуживания.

Чтобы воспользоваться вышеперечисленными правами, женщине достаточно обратиться в управление соцзащиты и предоставить документы, подтверждающие факт службы ее супруга в рядах армии.

Особенности оформления

У супруг военнослужащих есть право пользоваться различными государственными льготами и пособиями, а также встать в очередь на получение жилья.

Чтобы воспользоваться большей частью предоставляемых привилегий, женщинам не требуется иметь достаточный трудовой стаж, при том что для многих категорий граждан обязательно выполнение требования о наличии стажа работы минимум 15 лет.

Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Источник: https://uszn96.ru/lgoty/lgoty-zhenam-voennosluzhashhih.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.