Какие льготы дает инвалидность 2 группы

Содержание

Социальная поддержка инвалидов 2 группы

Какие льготы дает инвалидность 2 группы

Чтобы гражданина официально признали по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ) инвалидом 2 группы в порядке, прописанном в приказе Минтруда №1024н от 17.12.2015 г.

, у него должны быть диагностированы нарушения определенных функций организма в умеренной степени.

В результате гражданин вынужденно ограничен в своей способности к передвижению, ориентации в пространстве, общению, обучению и трудовой деятельности.

К заболеваниям, в результате которых пациенту может быть присвоена 2 группа инвалидности, относят:

  • Психические нарушения и расстройства.
  • Нарушения голосо- и речеобразования.
  • Ухудшение или полное отсутствие зрения, тактильной чувствительности.
  • Нарушения кровообращения, дыхательной функции.
  • Различные деформации частей тела.

Чтобы пациент лечебного учреждения был направлен на МСЭ, его лечащим врачом подготавливается заключение, где обязательно  указывается:

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 350 83 46 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

  • Каково в текущий момент состояние здоровья.
  • Какие функции организма и в какой степени нарушены.
  • В каком состоянии находятся компенсаторные возможности организма.
  • Какие реабилитационные мероприятия уже проведены с целью восстановить выявленные нарушения здоровья.

Направление на прохождение МСЭ могут выдать, помимо лечебных учреждений, органы соцзащиты и отделение ПФР, но в каждом случае обязательно наличие медицинского заключения о характере и причинах заболевания.

Положительное заключение МСЭ требуется подтверждать ежегодно. Также утвержден перечень заболеваний, официальный диагноз по которым дает право на присвоение социального статуса инвалида 2 группы бессрочно.

Пенсии для инвалидов 2 группы

Помощь инвалидам 2 группы, а также инвалидам с детства 2 группы государством оказывается в виде ежемесячной выплаты 3 разных видов пенсий:

  • Трудовой.
  • Социальной.
  • Государственной.

Чтобы инвалиду 2 группы была в официальном порядке назначена страховая пенсия по инвалидности, потребуется соблюсти единовременно сразу два условия:

  1. Наличие заключения МСЭ и присвоение 2 группы инвалидности.
  2. Наличие трудового стажа (минимум 1 день).

Несоблюдение обоих условий приводит к назначению только социальной пенсии по инвалидности. Страховая пенсия по инвалидности выплачивается гражданам по достижению ими возраста 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины).Третий вид пенсии по инвалидности — государственный, ее получают инвалиды 2 группы следующих категорий в размерах:

  • Военнослужащие: по причине военной травмы 250% от суммы социальной пенсии, по причине заболевания на военной службе — 200% от суммы социальной пенсии.
  • Граждане, пострадавшие от радиационных и/или техногенных катастроф: 250% от суммы социальной пенсии.
  • Участники ВОВ: 200% от суммы социальной пенсии.
  • Награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»: 150% от суммы социальной пенсии.
  • Космонавты: 85% от заработка.

Кроме космонавтов, остальным категориям инвалидов 2 группы за каждого нетрудоспособного иждивенца из числа членов семьи государство доплачивает по 929,15 руб., но не более, чем за троих.

Размер пенсий инвалидам 2 группы в 2019 году

Размер выплат регулярно подвергается индексации и увеличивается. Дата проведения процедуры и размер повышения разнятся в зависимости от типа выплачиваемой пенсии.

Размер ежемесячной фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с 1 января 2019 года увеличился на 7,05 %. Одновременно с ним выросла стоимость одного пенсионного балла:

  • базовая часть пенсии – 5334,19 рубля.
  • За каждого иждивенца – 1777,27 руб.
  • Стоимость пенсионного балла – 87,24 руб.

Социальная пенсия 2 группы в 2018 году выросла в апреле на 4,1%. Ее размер фиксированный и составляет:

  • Инвалидам — 5240,65 руб.
  • Инвалидам с детства — 10481,34 руб.

Государственные пенсии также увеличиваются с 1 апреля в момент роста расчетного показателя, в роли которого выступает социальная пенсия. Ее величина равна 5240,65 рубля.

Данные о индексации пенсии с 1 апреля 2019 года будут известны в марте месяце.

Социальные льготы для инвалидов 2 группы

Помимо пенсионного обеспечения и выплаты социальных пособий, государство оказывает инвалидам 2 группы помощь в виде предоставления социальных льгот. В список входят:

  1. Право бесплатного или льготного проезда по единому проездному билету (стоимость равна 200 р.) на любом виде муниципального транспорта (исключение — такси), а также пригородного сообщения. С 1 октября по 15 мая инвалиды 2 группы могут оформить скидку 50% на поездки по междугородним линиям общественного транспорта, а в оставшуюся часть года одна бесплатная поездка туда и обратно к месту лечения.
  2. Обучение в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях предоставляется вне конкурса, а также все студенты-инвалиды 2 группы получают стипендию.
  3. Освобождение от уплаты налога на имущество.
  4. Освобождение от уплаты транспортного налога на автомобиль мощностью до 100 л.с., предоставленного инвалиду органом соцзащиты.
  5. При вычислении ставки земельного налога цена участка (по кадастру) снижается на 10 тыс. руб.
  6. Налоговый вычет 3000 руб. ежемесячно инвалидам 2 группы участникам ВОВ, 500 руб. ежемесячно инвалидам 2 группы и инвалидам детства.
  7. Скидка 50% на помощь нотариуса;
  8. Освобождение от уплаты госпошлины при обращении в суд с иском на сумму менее 1 млн. руб.
  9. Содействие в получении юридической помощи.
  10. Помощь в обеспечении надлежащего ухода за инвалидом.

Жилищные льготы инвалидам 2 группы

По месту своего официального проживания на законных основаниях (подтверждаемых пропиской), инвалиды 2 группы пользуются жилищными льготами:

  1. Инвалиды и семьи с детьми-инвалидами 2 группы пользуются скидкой в размере 50% на оплату услуг ЖКХ и на квартплату, независимо от того, кому принадлежит занимаемое помещение. То же относится и к взносам на капремонт. Даже если инвалид не является собственником помещения, но проживает в нем на законных основаниях и получает квитанции на свое имя, он имеет право на предоставление скидки.
  2. Оказание помощи в первоочередном получении участка под строительство жилья.
  3. Субсидия на приобретение жилья.

При постановке в очередь на получение жилья инвалид 2 группы имеет приоритет, должны быть предприняты все меры для удовлетворения его потребностей, но порядок постановки и получения определяется в каждом случае персонально в рамках местного законодательства.

Медицинское обслуживание инвалидов 2 группы

Работающие инвалиды 2 группы каждый год по заявлению в орган соцзащиты оформляют скидку 50% на покупку путевки на санаторно-курортное лечение, рекомендованное лечащим врачом, а также на оплату поездки любым видом общественного транспорта (но не такси) к месту его проведения и обратно. Неработающим инвалидам 2 группы путевка и проезд ежегодно предоставляются бесплатно.

Работающие и безработные инвалиды 2 группы по рецепту врача получают лекарства в аптеке со скидкой 50%. Неработающим лицам все необходимые лекарства предоставляются в аптеках бесплатно.

Протезирование и зубное протезирование по медицинским показаниям предоставляется бесплатно.

Пособия инвалидам 2 группы

Инвалиды 2 группы получают пособие — ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). На местах выплаты устанавливаются и осуществляются отделениями Пенсионного фонда РФ по заявлениям граждан, подкрепленных соответствующим пакетом документов.

Инвалидам 2 группы (в том числе детям-инвалидам) с 01.02.2019 года ежемесячно выплачивают — 2 678,31 руб. Также инвалиды 2 группы могут отказаться от утвержденного перечня соцльгот и получить компенсацию в материальной форме (НСУ). В 2019 году — 1121, 42 рублей. Индексация с 1 февраля 2019 года составит 4,3%. В перечень льгот входит:

  • Обеспечение лекарственными средствами и препаратами по рецептам врача на сумму 863, 75 руб.
  • Путевка по медпоказаниям на санаторно-курортное лечение — 133,62 рубля.
  • Оплата билетов к месту лечения и обратно — 124,05 рублей.

Когда в силу приобретенной и подтвержденной МСЭ инвалидностью 2 группы работник более не может исполнять свои трудовые обязанности, работодатель увольняет его в соответствии с п. 5 ст. №83 ТК РФ с формулировкой «в связи с невозможностью выполнения своих должностных обязанностей».

Работодатель обязан выплатить не только заработную плату и отпускные, но и пособие в сумме двухнедельного среднего заработка работника, вычисляемого по среднедневному за 12 месяцев на данном предприятии и умноженному  на 14 дней.

Заключение

Государство в лице органов соцзащиты, Пенсионного фонда РФ, а также других органов исполнительной власти оказывает поддержку инвалидам 2 группы, путем:

  • Предоставления социальных льгот.
  • Финансовую помощь в виде выплаты пенсий и пособий.
  • Оказания помощи в обеспечении лекарствами, жильем, льготным проездом в транспорте.
  • И целым рядом других мер.

Помощь оказывается на основании приобретения социального статуса инвалида 2 группы, а также может носить адресный характер. Инвалид 2 группы, оказавшийся в сложной ситуации, всегда вправе обратиться за гуманитарной помощью в индивидуальном порядке в местные органы соцзащиты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по социальной поддержке инвалидов 2 группы

Вопрос: Имеет ли право инвалид 2 группы на предоставление ему бесплатного автомобиля, икакая для этого требуется документация?

Ответ

Источник: http://social-benefit.ru/invalidy/socialnaya-podderzhka-invalidov-2-gruppy/

Какие льготы государство предоставляет инвалидам 2 группы

Какие льготы дает инвалидность 2 группы

Инвалидность 2 группы указывает на то, что человек не способен в полной мере обеспечивать себя, а также что он имеет стойкие нарушения в работе функций организма. Безусловно, таким людям требуется поддержка государства, и оно предоставляет её в виде льгот. О том, какие льготы предоставляются инвалидам 2 группы и как их получить — поговорим далее.

Как оформить инвалидность 2 группы

Для того, чтобы воспользоваться льготами, необходимо для начала подтвердить свою инвалидность 2 группы, оформив ряд документов и подтвердив свое состояние здоровья перед медицинской комиссией. В целом процедура достаточно проста, если состояние гражданина подходит под ряд требований, установленных государством. Рассмотрим далее кратко алгоритм получения инвалидности 2 группы:

  1. Обнаружение у себя определенного состояния здоровья, препятствующее нормальной жизнедеятельности. Как правило, сюда относятся некоторые расстройства организма, причиной которых становятся травмы, тяжелые заболевания или дефекты. При этом человек должен нуждаться в реабилитации и оказании ему социальной поддержки.
  2. Обращение к лечащему врачу за направлением на экспертизу. Врач поможет не только написать направление, но и проконсультировать о возможностях получения инвалидности при тех или иных проблемах со здоровьем.
  3. Прохождение медико-социальной экспертизы. Ряд специалистов проводят подробные анализы, выявляя дефекты, после чего решают, могут ли они предоставить гражданину инвалидность 2 группы или нет.

Инвалидность 2 группы действует в течение 1 года. В этот период гражданин может в полной мере пользоваться льготами, предоставляемыми государством. По истечении данного срока проходить комиссию придется досрочно.

Совет! Вторая группа инвалидности считается рабочей — то есть при её наличии человек является профессионально пригодным. Если у гражданина имеются отклонения в здоровье, не позволяющие ему работать, то следует задуматься о получении инвалидности 1 группы.

Виды льгот

Инвалиды 2 группы могут рассчитывать на льготы различных видов. Большинство из них гарантируется государством, то есть закреплены на федеральном уровне.

Кроме этого, имеются льготы регионального и муниципального уровней — то есть, местные. Об их наличии и возможностях получения необходимо узнавать в местных органах социальной защиты либо на официальных ресурсах местных властей.

Далее рассмотрим виды льгот, которые можно получить при инвалидности 2 группы.

Оплата ЖКХ и коммунальных услуг

Данные льготы предусматриваются Федеральным законом №181. Согласно этому ФЗ инвалиды 2 группы имеют право на получение следующих видов государственной поддержки при оплате коммунальных услуг:

  1. Скидка в размере 50% на оплату коммунальных платежей, включающих в себя газ, свет, воду, отопление и т.д.
  2. Скидка в 50% на оплату жилья по договору найма.
  3. При оплате капитального ремонта инвалид 2 группы имеет право на получение компенсации с оплаты в размере 50%.
  4. Если в доме, где проживает инвалид 2 группы, отсутствует система центрального отопления, то гражданину предоставляется скидка в 50% на приобретение топлива в твердом виде.

Данные виды скидок и компенсаций вычисляются, исходя из объема потребления услуг, рассчитанного на одного человека.

Обратите внимание, что для получения данных льгот по оплате коммунальных услуг, а также иных льгот, предоставляемых местными властями, очень важно иметь на руках документарное подтверждение своей инвалидности. Без него скидка не может быть предоставлена.

Медицинские льготы

Так как на сегодняшний день стоимость лекарственных препаратов и иных средств медицинской поддержки достаточно высока, а для поддержания здоровья инвалидам 2 группы нередко требуется значительное количество различных медикаментов, государство оказывает им поддержку, предоставляя следующие льготы:

  1. Если инвалид 2 группы не работает по состоянию здоровья, то государство обеспечивает его всеми необходимыми медикаментами бесплатно. При этом объем медикаментов определяется лечащим врачом на основании имеющегося рецепта.
  2. Если лицу с инвалидностью 2 группы требуется протезирование конечностей согласно медицинским показаниям, то он может получить данную услугу бесплатно в соответствии с показаниями Минздрава. Однако льгота такого рода предоставляется лишь на определенные виды протезов, ознакомиться с которыми можно на официальном сайте Министерства здравоохранения, а также ресурсах государственных услуг.
  3. Работающему инвалиду 2 группы государство предоставляет 50% скидку на приобретение лекарств, прописанных ему по состоянию здоровья лечащим врачом.

Совет! Для получения льготы на приобретение медикаментов очень важно, чтобы рецепт на них был оформлен в соответствии с требованиями Минздрава. Ознакомиться с ними можно в Приказе Минздрава от №1175Н, изданном в 2012 году.

Транспортные льготы

Инвалидность 2 группы является основанием для получения льгот при пользовании разного рода транспортом:

  1. Бесплатный проезд на таких видах транспорта, как автобус, трамвай, троллейбус городского или сельского назначения. В крупных городах бесплатный проезд также предоставляется и при пользовании подземным транспортом.
  2. Инвалиды 2 группы полностью освобождены от выплаты транспортного налога. Однако здесь важно отметить ряд условий — авто должно быть оборудовано под инвалида и его возможности здоровья, а также оно должно обладать мощностью не более 100 л.с.
  3. Также инвалиды второй группы получают возможность бесплатного проезда в обе стороны к санаториям для прохождения процедур по восстановлению здоровья.

Оформлением транспортных льгот занимается Пенсионный Фонд. Для их получения необходимо взять паспорт и документы, подтверждающие инвалидность, и обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда. Как правило, оформление льгот не занимает много времени: сотрудникам лишь требуется проверить предоставленные документы.

Налоговые льготы

Налоговые вычеты и оплата налогов со скидкой — это еще не все возможности, которые предоставляются инвалидам 2 группы по налоговым льготам. Рассмотрим, какого рода компенсации предоставляются государством инвалидам 2 группы по уплате налогов:

  1. Имущественный налог физических лиц не платится.
  2. Земельный налог не уменьшается, однако, высчитывается по иной налоговой базе. Кадастровая стоимость уменьшается на 10 000 рублей. При этом необходимо, чтобы земля находилась во владении гражданина с инвалидностью, иначе скидка действовать не будет.
  3. Легковые автомобили, находящиеся в личном пользовании инвалидов 2 группы, не облагаются налогом. При этом обязательным условием является то, что они должны быть переоборудованы под пользование инвалидом и не должны иметь мощность выше 100 л.с.
  4. Инвалидами 2 группы не платится государственная пошлина в тех случаях, когда они обращаются в суды общей юрисдикции, при этом сумма предъявляемого иска составляет менее 1 млн. рублей.

Для получения льготы на налоги необходимо взять с собой паспорт и документы, подтверждающие состояние здоровья по медицинским показателям, и обратиться в местную налоговую службу. Сотрудники данного органа рассмотрят предоставленные документы и выдадут документы, позволяющие получить льготы.

Пенсия по инвалидности

В качестве финансовой поддержки инвалидам 2 группы предоставляется ряд пенсий, среди которых следующие:

  1. Лицам пенсионного возраста предоставляется надбавка к стандартной пенсии, установленная местными органами власти.
  2. Лицам допенсионного возраста выплачивается пенсия по инвалидности.

Размер данных видов пособий увеличивается в зависимости от того, скольких иждивенцев обеспечивает инвалид. Как правило, такая ситуация складывается в случаях, когда инвалидом является один из родителей, а иждивенцами — дети.

Дополнительные выплаты

В числе дополнительных выплат важно отметить следующие:

  1. Если гражданин не нуждается в ежегодном санаторно-курортном лечении, то он может получить за это компенсацию в размере порядка 500 рублей.
  2. Ежемесячная денежная выплата, размер которой колеблется в пределах 2000 рублей.
  3. Если гражданин не нуждается в предоставлении бесплатных лекарств, то он взамен может оформить для себя денежную выплату, которую он будет получать в плюс дополнительно к пенсии каждый месяц. Размер этой выплате составляет порядка 700 рублей.

Для получения этих и других выплат, гарантируемых государством, в т.ч.

местными органами власти, необходимо обратиться в местные органы социальной защиты с пакетом документов, подтверждающих статус инвалида, и заявить о своем желании получать данные выплаты.

Отметим, что размер выплат зависит от того, какие элементы из социального пакета вы хотите получать, а от каких предпочтете отказаться.

Обязанности работодателей

Несмотря на то, что 2 группа инвалидности является рабочей, на работе лица с проблемами здоровья должны быть обеспечены особым вниманием. Итак, на что должен обращать внимание работодатель, если сотрудник в его штате является инвалидом 2 группы?

  1. Если инвалидность была получена в результате неблагоприятных рабочих условий либо рабочей травмы, то обязанностью работодателя является обеспечение сотрудника санаторно-курортным лечением за собственный счет.
  2. Работодатель обязан предоставлять сотруднику с инвалидностью 2 группы сокращенную рабочую неделю, равную 35 часам. При этом уровень заработной платы не должен меняться.
  3. Если условия трудового договора прямо или косвенно могут отразиться на состоянии здоровья инвалида, то эти пункты должны быть откорректированы или удалены. В противном случае это будет обозначать нарушение Трудового кодекса и прав человека со стороны работодателя.
  4. Привлечение сотрудников с инвалидностью 2 группы к дополнительной работе или сверхурочной работе строго запрещено.

В случаях, если работодатель нарушает один или несколько из представленных выше пунктов, то гражданин с ОВЗ имеет полное право обратиться в органы по защите прав человека и заявить о нарушении своих прав. При этом работодатель гарантированно понесет за свои действия ответственность.

Источник: https://subsived.ru/lgoty/invalidam-2-gruppy

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Какие льготы дает инвалидность 2 группы

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Какие льготы имеет инвалид 2 группы в 2020 году: перечень документов и порядок оформления

Какие льготы дает инвалидность 2 группы

Финансированием малозащищенных слоев населения занимается государство, предоставляя им разнообразные варианты материальных и социальных преференций. Получение полного набора льгот происходит после экспертного заключения по статусу инвалида второй группы.

Установление инвалидности

Признание пациента с онкологией или иными патологическими нарушениями в организме инвалидом 2 группы происходит, если он:

  • Ограничен в самообслуживании и испытывает трудности при самостоятельном передвижении;
  • Может обучаться либо трудиться только при организации особых условий и реализации спецпрограмм;
  • Ориентируется в окружающей действительности через допустройства или при помощи третьих лиц.

Присвоение инвалидности 2 группы подчиняется следующему алгоритму:

1. Выдача путёвки на медико-социальную экспертизу (МСЭ) в медорганизации после диагностики и осмотра узкими специалистами;

2. Подготовка материалов для МСЭ:

  • Направление из медицинского учреждения;
  • Подтверждение трудового стажа;
  • Паспорт;
  • Информация о доходах;
  • Характеристика с места работы;
  • Карта из поликлиники;

3. Экспертное заседание – беседа с заявителем, изучение бумаг;

4. Вынесение заключения о назначении группы инвалидности на срок до года, пожизненно, либо об отказе.

По решению комиссии выдаётся документ для отправки в отделение ПФ. Помимо заключения на руки выдаётся индивидуальная программа реабилитации (ИПР) с указанием условий выполнения трудовой функции или проставлением отметки о нерабочей группе.

Льготы для матерей-одиночек

Мать-одиночка обладает достаточно широким набором федеральных преференций:

  • Неполный рабочий день;
  • Невозможность увольнения с предприятия, где проходит сокращение штата;
  • Запрет на привлечение к сверхурочным работам, ночным сменам;
  • Налоговый вычет на каждого ребёнка – 2800 или 6000 руб.;
  • Безвозмездное обеспечение детским питанием и пр.

Если на воспитании матери-одиночки имеется ребенок с инвалидностью второй группы, ей положено 4 дополнительных выходных дня в месяц. Перенос их на другие месяца запрещён. Кроме этого, увеличивается ставка налогового вычета – 24000 за каждого ребёнка-инвалида.

Преференции для матерей-инвалидов

Мать с инвалидностью второй группы помимо всех причитающихся ей льгот получает дополнительные преференции:

  • Первоочередное зачисление детей в детсад или оздоровительное учреждение;
  • Денежные выплаты и натуральная помощь (топливо, одежда, продукты) при наличии статуса малоимущей семьи.

Получение льгот женой за мужа

Если в семье один из супругов признан инвалидом второй группы, то второй супруг не может воспользоваться непосредственно его льготами. Например, если дом оформлен на жену, а у мужа, как у инвалида второй группы по зрению есть освобождение от налога на имущество, то супруге придётся платить доход в казну, поскольку именно она является собственницей недвижимости.

Однако при необходимости ухода за мужем-инвалидом жена может воспользоваться следующими льготами:

  • Выплата по уходу в размере 1200 руб. каждый месяц;
  • Безвозмездный проезд по городу при сопровождении инвалида;
  • Путёвка на курорт с дисконтом при сопровождении инвалида;
  • Иные региональные преференции, финансируемые за счёт средств местного бюджета.

Какие нормативные акты регулируют компенсационные выплаты по инвалидности

Какие доплаты, сколько платить и как начислять – все эти аспекты подробно регламентированы правовыми актами государственного значения:

Привилегии и преференции по 2 группе

То, какие льготы имеет лицо с неполноценным здоровьем, определяется следующими факторами:

  • Возраст инвалида;
  • Число отработанных лет;
  • иждивенцев;
  • Отнесение к категории лиц с повышенным пенсионным обеспечением;
  • Регион проживания.

Важно! Инвалидность автоматически зачисляет в круг претендентов на часть наследства, даже если данное лицо не было упомянуто в завещании.

Пенсионное содержание

Установление гражданину России инвалидности второй группы позволяет претендовать на получение пенсионного содержания, размер которого проиндексирован относительно величин 2020 года:

1. Социальная пенсия для лиц без трудового стажа:

  • взрослые – 5180,24 руб.;
  • дети – 10360,52 руб.;

2. Страховая пенсия для лиц, обладающих трудовым стажем к моменту оформления инвалидности:

  • фиксированная выплата – 4982,9 руб.;
  • при наличии иждивенцев – 1660,97 руб. за одного (не больше трёх человек);
  • пенсионные накопления – рассчитываются как умножение стоимости 1 балла (в 2020 году – 81,49 руб.) на сумму этих условных единиц.

Преференции в сфере медобслуживания

2 группа инвалидности позволяет претендовать в 2020 году на:

1. Препараты для лечения – по рецепту из поликлиники:

  • Безвозмездно – для безработных инвалидов;
  • За полцены – для трудящихся;

2. Аппараты для реабилитации;

3. Курсовки на лечение или восстановление – по согласованию с лечащим врачом.

Возмещение расходов ЖКХ

Вторая группа инвалидности позволяет воспользоваться 50% скидкой при оплате расходов по содержанию жилья – тепло, вода, свет, газ и пр. Но эта льгота – именная, т.е. относится непосредственно к самому инвалиду. На домочадцев она не распространяется.

Обеспечение жильём

В имущественной сфере предусмотрено льготное налогообложение:

  • Избавление от налога на единственное недвижимое имущество;
  • Сниженная ставка налога на землю.

В каждом муниципалитете существует свой порядок постановки на очередь для получения нового жилья. Льготникам необходимо подать комплект документов в местную администрацию для улучшения собственных условий проживания.

На обучение

Получение образования гарантировано Конституцией РФ, однако чтобы проблемное здоровье не помешало, для инвалидов второй группы продумано несколько преференций:

  • Первоочередное зачисление на бюджетные места при успешном получении документа о предыдущем уровне образования;
  • Повышенное стипендиальное обеспечение – на 50% от обычного размера;
  • Обучение по адаптированным под особенности здоровья студента программам.

Региональные преференции

В субъектах РФ за счёт средств местного бюджета устанавливаются дополнительные льготы для лиц с ограниченными возможностями здоровья:

  • Безвозмездный проезд по городу;
  • Ежемесячные или ежеквартальные выплаты в виде материальной помощи, компенсации услуг ЖКХ и пр.;
  • Возмещение услуг телефонной связи и т.д.

Важно! Перечень выше – примерный, не стоит слепо на него полагаться. Полный список льгот всегда можно уточнить в местном отделении ПФ, МФЦ, УСЗН.

Кому положены повышенные льготы

У некоторых инвалидов 2 гр. повышенное пенсионное содержание – так называемая государственная пенсия:

1. Служащие в рядах ВС РФ:

  • 250% от социальной пенсии по причине боевой травмы;
  • 200% от социальной пенсии по причине заболевания во время несения военной службы;

2. Ликвидаторы последствий и пострадавшие от техногенных катастроф – 250% от социальной пенсии;

3. Участники Великой отечественной войны – 200% от социальной пенсии;

4. Блокадники – 150% от социальной пенсии;

5. Космонавты – 85% от заработка;

6. Жители из местностей Крайнего Севера – с учётом действующих повышающих коэффициентов.

Для этих категорий лиц повышен и размер доплаты на проживающих совместно иждивенцев. Он составляет 1726,75 руб. на каждого, но не более трёх человек одновременно.

Обязанности работодателя при устройстве инвалида 2 группы

При соблюдении определённых условий организации труда такие граждане могут работать на предприятии.

Руководитель обязан:

  • Сократить длительность рабочей недели на 5 часов;
  • Предоставлять раз в году отпуск от 30 дней, включая выходные;
  • Учитывать желание такого особого рабочего при формировании отпускного графика;
  • Вычитать 500 руб. из доходов при начислении подоходного налога;
  • Отказаться от использования труда инвалида в дополнительное время, по выходным и т.д.;
  • Организовать место работы с учётом рекомендаций ИПР.

Как оформить льготы по 2 группе

Не следует полагать, что предоставление льгот происходит в автоматическом режиме. Процедура оформления пособий и преференций состоит из нескольких этапов:

  1. Оформление заключения МСЭ на соответствующую группу инвалидности;
  2. Сбор минимального комплекта документов для оформления привилегий;
  3. Подача документов в ПФ РФ или МФЦ;
  4. Для налоговых преференций необходимо обращение с документами в ИФНС.

Бумаги можно подавать как лично, так и по нотариальной доверенности, выданной нотариусом на представителя. Процедура бесплатна, никаких госпошлин не взимается.

Таким образом, для инвалидов 2 группы предусмотрен широкий спектр мер социальной и материальной поддержки. В их числе пенсионное и медицинское обеспечение, облегчённое налоговое бремя, льготы на проезд, жильё и образование. Перечень зависит от состава семьи инвалида и региона его проживания.

Источник: https://invalid.expert/2-gruppa-lgoty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.