Инвалиды льготы по налогам для организации

Содержание

Инвалид учредитель ооо льготы – 2020

Инвалиды льготы по налогам для организации

/ Льготы инвалидам

Важная информация: “Инвалид учредитель ооо льготы” с полным описанием проблематики и ми специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

  • Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером.
  • Я опекун инвалида 1 группы могу ли я быть учредителем в ООО.
  • Что потеряет инвалид 2 группы если будет учредителем ООО, степень к труду 2.
  • Может ли инвалид 1-й группы быть учредителем ООО?
  • Пожалуйста может ли инвалид 3 группы быть учредителем благотворительного фонда?
  • Учредитель является инвалидом

1.1. Разумеется может. Инвалидность 1-й группы не является препятствием для должности генеральный директор ООО,

2.1. Учредителей ООО никто не признает безработными несмотря на ситуацию в стране. Нет для этого нормативной базы. А закон РФ «О занятости населения» говорит о том, что учредители юр. лиц не могут быть признаны безработными.

3.1. ООО не может быть инвалидом. А значит и оснований нет. Вот если бы в гражданском деле от физ. лица, то можно было бы не платить.

4.1. День добрый. Не имеется, вы же не сторона по делу.

5.1. Пенсии вас ни когда не лишать но если есть надбавки вы должны в пенсионный сообщить и у вас их снимут и все работайте.

6.1. Никаких льгот и привилегий ему нет.

7.1. Если только учредитель — да.

8. Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером

8.1. Учредители не считаются работающими пенсионерами, только директора.

9.1. Вы как руководитель организации (директор) можете иметь трудовой договор с этой организацией. За вас также должны производится социальные и налоговые отчисления, установлена заработная плата и т.д. в соответствии с трудовым законодательством. В вашей ситуации следует обратиться в бухгалтерский отдел вашей фирмы и уточнить — производят такие выплаты или нет.

После этого сделаете вывод о наличии оснований спора с пенсионным.

10.1. В двух словах вам толком не объяснить по поводу некоммерческих организаций А если больше двух слов то это уже платная консультация Советую вам внимательно прочитать федеральный закон № 7-ФЗ О некоммерческих организациях и выбрать подходящий для вас тип коммерческой организации Зарплату конечно можете себе начислять.

11.1. Инвалидность 1 группы не предполагает трудоустройство, это нерабочая группа (в полном объеме без исключений), если только ИПР не установлено иное.

Инвалидность 1 группы и владение чем либо (вкл. учредитель ООО) нет никаких ограничений, владейте пожалуйста.

11.2. уважаемая Елена.
Никаких ограничений по работе в качестве генерального директора ООО при наличии I группы инвалидности на сегодняшний день нет.

Человек, имеющий инвалидность, является таким же полноценным членом общества и субъектом права, как и человек, не имеющий инвалидности.

Исключением могут служить психические заболевания, полное или частичное лишение человека дееспособности.

12. Я опекун инвалида 1 группы могу ли я быть учредителем в ООО

12.1. Если Вы являетесь опекуном на безвозмездной основе и по своему личному желанию, то можете. Если Вы получаете доплату за опекунство, то Вы лишитесь выплаты.

12.2. Если вы станете учредителем юридического лица, то к сожалению перестаньте получать компенсацию по уходу за инвалидом первой группы.

13.1. Для того, чтобы получить статус безработного, вам необходимо будет выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия директора.

13.2. Возможно увольнение по собственной инициативе в качестве директора в соответствии с п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

13.3. Вам необходимо выйти из состава учредителей юридического лица и уволиться как директор. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

13.4. Вам необходимо выйти из состава учредителей данного юридического лица и перестать быть руководителем в этом случае служба занятости может признать за Вами статус безработного.

14. Что потеряет инвалид 2 группы если будет учредителем ООО, степень к труду 2

14.1. уважаемый посетитель! В данном случае вообще ничего не теряет

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

15.1. Можете возглавить ООО и начислять себе заработную плату, пенсию у вас никто не отберет. Не переживайте. Надбавки к пенсии снимут.

16.1. Нужно написать заявление и в нем уточнить перечень документов, писать его вам следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

17.1. Если он будет лишь учредителем общества, то за ним сохраняются все гарантии и льготы, предусмотренные законодательством и в первую очередь ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Если же он будет также и директором учреждаемого ООО, то в отношении него не применяются требования закона об обеспечение занятости инвалидов.

Также, при его занятости ему снижается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента.

17.3. если у этого инвалида 1 группы будет официальный доход то ему не будет выплачиваться индексация к пенсии других подводных камней Нет по закону.

18.1. Если будете лишь учредителем ООО, то право на компенсацию не теряете. Если еще и директором, тогда Вы работаете со всеми вытекающими. Отец имеет такое же право на выплату в 5500 руб. если не может работать из-за ухода за ребенком инвалидом.
Удачи Вам!

19.1. То, что вы будете являться учредителем, никак не отразится на вашей пенсии. Спасибо за обращение на наш сайт.

Всего хорошего.

19.2. Если Вы зарегистрируетесь индивидуальным предпринимателем, пенсию по инвалидности вы также будете получать, и льготы с вас не снимут.

19.3. Никто вашу пенсию не заберет пенсия ваша точно также сохранится Если вы даже будете работать. Хорошего приятного вечера вам.

20.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

21.1. Нет не лишится поскольку законом не запрещено инвалиду осуществлять предпринимательскую деятельность, являться учредителем юридического лица и получать прибыль, собственно говоря так же как и не запрещено работать в целом.

22.1. Никаких льгот в таком случае организации не полагается. Все налоги, сборы и взносы вы платите в общем порядке исходя из выбранной системы налогообложения.

23.1. К сожалению, налоговой льготы по НДС и налогу на прибыль нет. Налоговые льготы предприятиям, где работают инвалиды, распространяются лишь в отношении уплаты налога на имущество и земельного налога.

При этом претендовать на получения данных льгот могут не все предприятия, а лишь те, которые:

— Являются общественной организацией инвалидов. При этом соотношение инвалидов, которые являются участниками данного общества должно быть не менее пятидесяти процентов.

Но это еще не все, ФОТ работающих инвалидов должен составлять не меньше, чем двадцать пять процентов от всего фонда оплаты труда;
— Имеют в уставном капитале доли принадлежащие общественным организациям инвалидов.

Данные организации освобождаются от уплаты земельного налога и налога на имущество, но только на те объекты, которые непосредственно участвуют в осуществлении уставной деятельности данных организаций.

— Организация, в которой половина работников является инвалидами, а также, если ФОТ инвалидов составляет не менее 25% , могут снизить сумму полученных доходов, на размер суммы расходов, которые были затрачены организацией на соцзащиту данных лиц.

[1] 24.1. Если работодатель примет решение изменить штатное расписание, то он вправе сделать это. Но об изменениях Вас должны уведомить не позднее, чем за 2 месяца (ст. 178 — 180 ТК РФ)

24.2. Не просто должны но и обязаны отстаивать свою ставку. Путем подтверждения объемом выполняемой работы. Удачи вам.

25.1. Нет, так как он должен быть зачислен в штат и получать зарплату, от которой будут отчисления в пенсионный фонд. Тогда будет положена индексация пенсии.

26.1. Индексация только у работающих пенсионеров, а в вашем случае никаких отчислений не идет, вы просто учредитель.

27.1. Доход жены, при взыскании алиментов, естественно, учитываться не будет.
Алименты будут взыскиваться в твердой денежной сумме и 1/3 от доходов отца детей.

http://www.9111.ru/%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8/%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B4/

Льготы для компании с учредителем-инвалидом

Вопрос:

Если учредитель имеет инвалидность, есть ли у компании какие-либо льготы? Или у компаний, которые у нас, что-то покупают?Слушала информацию, что есть льготы по НДС для компаний, которые что-то покупают у нас. Или для этого нам нужно что-то производить?

Или все это домыслы и слухи?

Ответ:

Нет, льгот в данном случае не предусмотрено. Налоговые льготы предусмотрены для общественных организаций инвалидов (в частности,

http://www.moedelo.org/consultations-buro/article/lgoty-dla-kompanii-s-ucreditelem-invalidom

Вопрос: 10. Учредитель организации — общество инвалидов. Обязана ли данная организация перечислять учредителю средства (часть или всю сумму), полученные от реализации продукции, чтобы воспользоваться льготой по налогу на прибыль?

Вопрос 10. Учредитель организации — общество инвалидов. Обязана ли данная организация перечислять учредителю средства (часть или всю сумму), полученные от реализации продукции, чтобы воспользоваться льготой по налогу на прибыль?

Ответ : Согласно п. 6 ст. 6 Закона РФ от 27.12.

91 N 2116-1 «О налоге на прибыль предприятий и организаций» (с изменениями и дополнениями) не подлежит налогообложению прибыль общественных организаций инвалидов, предприятий, учреждений и организаций, находящихся в их собственности, и хозяйственных обществ, уставный капитал которых состоит полностью из вклада общественных организаций инвалидов. Данная льгота не распространяется на прибыль, полученную от производства и реализации подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.05.97 N 579.

Других ограничений и условий для предоставления льготы, включая условие обязательного перечисления прибыли общественным организациям инвалидов, вышеуказанным законом не предусмотрено.

Источник: https://kafebanket.ru/invalid-uchreditel-ooo-lgoty/

Налоговые льготы для инвалидов в 2018 году

Инвалиды льготы по налогам для организации

На конец 2017 — начало 2018 гг. 8,2 % россиян (более 12 млн. человек) имеют инвалидность и считаются незащищенным слоем общества.

Со стороны федеральных и местных властей гражданам с особыми потребностями обеспечивается различного рода поддержка. В частности, инвалидам положены определенные льготы по налогам.

Их перечень, требуемые для получения преференций документы, а также другие вопросы льготирования рассмотрены далее.

Понятие инвалидности

Инвалидом считается гражданин, имеющий определенные ограничения (частично или полностью потерявший способность к труду и самообеспечению, неспособный ухаживать за собой самостоятельно и требующий сторонней помощи) вследствие перенесенного заболевания или полученной травмы.

В зависимости от степени ограничений, различают три группы инвалидности, которые присваиваются на основании заключения медицинского освидетельствования (ФЗ № 181 от 24.11.1995 г.).

Инвалидам полагаются определенные льготы:

  • налоговые;
  • материальные;
  • на лечение и медобслуживание в целом;
  • на обучение.

Документальное основание для их затребования – удостоверение инвалида. Вопросами его оформления занимаются службы соцзащиты, куда инвалидом подается соответствующий запрос и пакет документов.

Льготы по налогу на имущество

Согласно ст. 407 НК РФ, право на подобные налоговые льготы даёт первая или вторая группа инвалидности, а также инвалидность с детства. То есть, налоговые льготы по имущественному налогу для инвалидов 3 группы не предусмотрены.

При совершении определенных операций с имуществом инвалиды могут рассчитывать на имущественный вычет в размере 13 %. К таковым относится:

  • его отчуждение;
  • приобретение земельного участка под строительство;
  • покупка квартиры или дома.

Налоговое возмещение предоставляется на имущество, находившееся в распоряжении собственника менее 36 месяцев, стоимостью меньше 1 млн. руб. (жилья) либо 250 тыс. руб. (всего остального).

Освобождается от обложения налогом имущество, находящееся в собственности инвалида с детства, инвалида 1 и 2 групп и не используемое им в коммерческих целях. Это может быть жилой дом, хозяйственная постройка, квартира (или ее доля), гараж.

При обладании несколькими объектами недвижимости льгота предоставляется инвалиду только на один из них (по его выбору).

Также для инвалидов 1 и 2 групп предусмотрена:

  • скидка на оплату коммунальных (50%);
  • льгота в отношении жилых домов и транспортных средств, полученных в порядке наследования либо дарения.

Для получения льгот по имущественному налогу инвалид должен передать соответствующие документы в налоговую по месту проживания (сроки передачи законодательно не регламентированы).

Налоговые льготы для инвалидов 2 группы и налоговые льготы для инвалидов 1 группы по земельному налогу

Алгоритм уплаты налога на землю и размер льгот по нему устанавливается органами региональной власти. Именно она определяет, кто вправе претендовать на льготы.

В общем же случае (согласно ст. 391 НК РФ), льготы на землю вправе получить инвалиды с детства, а также 1 и 2 групп инвалидности, при условии, что земельный участок:

  • находится в их собственности или имеются доказательства, что он предоставлен им в бессрочное пользование;
  • не принадлежит садоводческим кооперативам
  • не используется в коммерческих целях.

Также весомую роль играет время получения группы инвалидности (в частности, второй). Важно, чтобы:

  • ее получение имело место не позднее 01.01.2004 г.;
  • отсутствовали ограничения, касающиеся трудовой деятельности.

В этом случае вычету из кадастровой себестоимости земли (т. е. налогооблагаемой базы) подлежит 10.000 руб. Если на участке построено жилье инвалида, ему полагается вычет только при наличии у него постоянной регистрации по данному адресу.

Такая льгота может применяться только к одному земельному участку на выбор владельца.

Пакет документов о льготном земельном участке, включающий доказательства наличия права собственности на него, копию паспорта россиянина, удостоверение инвалида и заявление, следует предоставить в налоговую до 01.11, иначе льгота будет применена в отношении объекта с наибольшей суммой налога.

При отсутствии земли в собственности инвалид может получить ее вне очереди, но только при условии использования участка под ИЖС.

Льготы по транспортному налогу для инвалидов

Категории граждан, которые могут получить льготы по транспортному налогу, также определяются региональными властями. В общем случае, это недееспособные лица с 1 или 2 группой инвалидности либо инвалиды детства.

Кроме того, в каждом федеративном субъекте приняты свои правила предоставления подобной льготы. В целом, от уплаты транспортного налога освобождаются инвалиды, имеющие в собственности легковой автомобиль, который:

  • оснащен спецприспособлениями, без которых управление им человеком с инвалидностью было бы невозможным;
  • куплен на госсредства после обращения в социальную службу (ст. 358 НК). В противном случае получение льготы возможно, только если это оговорено региональным законодательством. Если нет – инвалид может рассчитывать только на скидку в 50%.
  • имеет мощность не более 100 лошадиных сил, но это условие действительно не во всех регионах России (например, в Москве освобождаются транспортные средства мощностью до 200 лошадиных сил).

Кроме них, управлять транспортным средством могут еще два (но не более) члена семьи. Если авто оформлено на ребенка-инвалида, эксплуатировать его вправе опекун или иной законный представитель.

При страховании автомобиля инвалиды вправе оплачивать 50% взноса по полису.

Если инвалиду полагается льгота, но он ей не пользовался, возможен перерасчет, но уменьшение налога произойдет только в рамках последних трех лет.

Налоговые льготы по НДФЛ

Лица с инвалидностью (в частности, со второй группой) имеют право на труд. Согласно ст. 218 НК РФ, с целью уменьшения базы обложения НДФЛ им положен налоговый вычет с зарплаты в размере:

  • 3 тыс. руб.– если инвалидность стала следствием травмы или контузии, полученной при выполнении воинского долга;
  • 500 руб. – в ином случае (инвалидам детства, гражданским лицам с 1 и 2 группами).

От обложения подоходным налогом освобождаются средства, используемые инвалидом для:

  • оплаты санаторной путевки;
  • приобретения специализированных реабилитационных технических приспособлений (протезов, слуховых аппаратов);
  • приобретения медпрепаратов (не более 4 тыс.руб.).

Также удержание НДФЛ не происходит с:

  • федеральных денежных выплат, единоразовых и систематических пособий и компенсаций;
  • пенсионных выплат;
  • адресной помощи.

Право на преференции по НДФЛ также имеет один из родителей или опекунов ребенка-инвалида.

Льготы иного характера

Инвалиды 1 и 2 групп:

  • не уплачивают госпошлину при подаче судебного иска на сумму до миллиона рублей;
  • имеют скидку (50%) на нотариальные услуги.

Индивидуальные предприниматели с инвалидностью любой группы могут претендовать на социальные вычеты в размере средств, потраченных на собственную терапию (ст. 218 НК). При этом, инвалидность необходимо регулярно подтверждать.

Как воспользоваться льготой

Ни одна налоговая (или иная) льгота не назначается автоматически. Чтобы ей воспользоваться, необходимо написать заявление, приложить к нему пакет документов и передать бумаги в налоговую по месту проживания (о чем уже упоминалось в тексте). В 2018 году сделать это можно одним из следующих способов:

  • посетив госорган лично;
  • с помощью почтового перевода;
  • через портал ФНС;
  • через поверенного, наделенного соответствующими полномочиями.

Отказ инвалиду в назначении льготы – когда возможен

Отказ в предоставлении инвалиду налоговых льгот возможен в случае, если им:

  • предоставлен неполный пакет документов;
  • неверно заполнены требуемые бумаги;
  • несвоевременно подан запрос;
  • предоставлена недостоверная информация об инвалидности.

В любом случае, отказ должен быть аргументирован, чтобы заявитель устранил выявленные неточности и повторно обратился в налоговую. В случае, если отказ неправомерен, следует обращаться в судебную инстанцию и отстаивать свои права.

Подытоживая вышенаписанное, можно отметить, что право на получение налоговых льгот (в частности, освобождение от имущественного и транспортного налога) и вычетов по НДФЛ имеют инвалиды 1-ой и 2-ой группы.

Для их оформления инвалиду следует подготовить пакет документов и подать запрос в налоговую службу. После рассмотрения обращения налоговый инспектор примет соответствующее решение и, если оно будет положительным, внесет требуемую информацию в базу данных.

(36 голос., 4,20 из 5)
Загрузка…

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/nalogovye-lgoty-dlya-invalidov.html

Какие налоговые льготы положены организациям, использующим труд инвалидов | Милосердие.ру

Инвалиды льготы по налогам для организации

Недавно мне позвонил старый друг и спросил примерно следующее: «Я слышал, что предприятиям, на которых работают инвалиды, предоставляются некие налоговые преференции. Так вот я готов продать какому-нибудь предприятию свой инвалидный статус за небольшие, регулярно выплачиваемые деньги. Ты не знаешь, как это делается?»

http://mgazeta.com

Я не знал, а потому полез на сайт miloserdie.ru, которым обычно пользуюсь как справочником-путеводителем по российской социальной сфере.

И ничего не нашел про льготы для предприятий, на которых работают инвалиды. А потому возник вполне естественный запрос заполнить пустующую нишу.

А чтобы получить более объемную картину, с помощью друга-полиглота я собрал информацию, как обстоит с этим дело в других странах.

В нашей стране, как оказалось, действует довольно непростая, особенно для человека без профильного образования и опыта, система льгот для предприятий, на которых трудятся инвалиды. Наличие льгот зависит от формы собственности предприятия, а также от количества занятых в работе инвалидов.

Начнем с того, что общественные организации инвалидов (правда, необходимо, чтобы собственно инвалиды составляли не менее 80% членов организации – видимо, в целях защиты от возникновения поддельных инвалидских объединений) освобождаются от уплаты налога на добавленную стоимость, налога на имущество организаций и земельного налога.

Аналогичные послабления налогового бремени распространяются на предприятия, уставной капитал которых состоит из вкладов общественных организаций инвалидов – правда, и в этом случае необходимо, чтобы как минимум половина работников были инвалидами, и чтобы на них уходило не менее четверти зарплатного фонда, причем учитываются только штатные сотрудники, а не работающие по гражданско-правовым договорам.

Также некоторые льготы получают организации, которые просто нанимают много инвалидов на работу, по той же формуле – не менее половины сотрудников и не менее четверти зарплатного фонда, могут учитывать затраты на социальную поддержку сотрудников-инвалидов в числе прочих расходов и тем уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.

Также с зарплат инвалидов платятся пониженные страховые взносы.

Таким образом, видно, что основные льготы выглядят как возможность для предприятия заплатить меньше налогов, если предприятие несет важную социальную функцию и затрачивает на нее деньги.

Это в целом напоминает систему поддержки занятости инвалидов, принятую в Польше, в которой действует специальный закон для предприятий, от 30% до 40% работников которого составляют инвалиды.

Такое предприятие получает статус «предприятие защищенного труда», а также значительные льготы при уплате налога на прибыль и частичную компенсацию средств, идущих на зарплату инвалидам. Одновременно руководство такого предприятия обязано заботиться об инвалидах и помогать их скорейшей реабилитации.

По данным на декабрь 2008 года в стране работали более 2000 таких предприятий, в основном действовавших в сфере услуг.

Хотя в Польше присутствует и обычная для Европы мера – квотирование занятости инвалидов. Именно так поступают в Германии, где любое предприятие, начиная с 20 сотрудников, обязано взять на работу не мене 5% инвалидов. В случае нарушения этой квоты, предприниматель платит штраф, составляющий до 3000 евро в год.

Хотя в иностранной прессе есть данные о том, что эти меры неэффективны – предприниматели предпочитают платить штрафы, но инвалидов все же не нанимать, ибо дополнительным грузом на предпринимателей ложится крайне сложная процедура увольнения инвалида. А работник, которого трудно уволить, – это, в большинстве случаев, для предприятия чистое обременение, более весомое, чем относительно небольшой штраф.

Примерно такая же система работает во Франции.

Дополнительно во Франции для предпринимателей с ограниченными возможностями предусмотрено освобождение от некоторых налогов, в частности от налога на имущество, который является одним из самых значительных в стране.

Однако это освобождение перестает действовать, если инвалид богат. Сделано это, по всей видимости, для того, чтобы избегать записывания бизнеса на больную бабушку ради налоговых льгот.

За океаном, в Соединенных Штатах Америки, государство не создает специальных квот для инвалидов, однако поддерживает их с помощью различных государственно-частных партнерств. Отдельные программы предусмотрены для лиц, потерявших трудоспособность во время боевых действий.

Агентство по малому бизнесу при правительстве США поддерживает инвалидов-предпринимателей. На официальном сайте агентства приведен список из восьми основных программ подобного рода.

Специальные условия кредитования инвалидам-предпринимателям предоставляют в частности штаты Иллинойс, Айова, Мэн, Мэриленд, Миссисипи и Мичиган.

При этом федеральное правительство как таковое кредитов или пособий не предоставляет.

А налоговое управление США предоставляет несколько видов льгот, связанных с инвалидами. Во-первых, налоговый вычет могут получить бизнесмены, делающие свои услуги или магазины более доступными для людей с ограниченными возможностями. В этом случае компания имеет право на налоговый вычет, достигающий пяти тысяч долларов.

Во-вторых, налоговый вычет могут получить компании, которые берут на работу инвалидов. Согласно федеральным законам, фирма, взявшая на работу инвалида, не платит налогов с первых 6 тысяч долларов его зарплаты. Это правило действует во всех штатах США.

В-третьих, налоговый вычет возможен и в том случае, если компания закупает оборудование для своего сотрудника с ограниченными возможностями. Максимальный размер вычета составляет 5 тысяч долларов.

Японцы, живущие на другой стороне Земли, и к проблеме трудоустройства инвалидов подходят своеобразно.

Конечно, как и в Европе, в стране восходящего солнца надо нанимать на работу инвалидов (один на 56 сотрудников, не имеющих инвалидного статуса), под угрозой штрафа, эквивалентного 360 евро за каждого недостающего инвалида. В этом случае компаниям предоставляются дополнительные выплаты.

Однако в том случае, если предприятие перевыполняет «норму по людям с ограниченными возможностями», оно получает компенсацию в размете 190 евро на каждого инвалида сверх установленного норматива.

Помимо этого государство предоставляет особые налоговые льготы работодателям, использующим труд большого количества людей с ограниченными возможностями. Это побуждает крупные японские корпорации создавать специальные подразделения, работа которых ориентирована именно на инвалидов.

Источник: https://www.miloserdie.ru/article/kakie-nalogovye-lgoty-polozheny-predpriyatiyam-ispolzuyushhim-trud-invalidov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.