Инвалидность второй группы

Содержание

Вторая группа инвалидности — рабочая или нет?

Инвалидность второй группы

Гражданин, который был признан инвалидом, может при этом не утратить свои специальные навыки в работе. Сразу после вынесения группы, оценивают степень повреждения организма.

Помимо прочего, группа нужна для того, чтобы легко определять, какие нагрузки считаются допустимыми для конкретного гражданина, насколько он является самостоятельным.

Перемены в состоянии организма, его органов, которые были спровоцированы заболеваниями от рождения или травмами, дают основание для вынесения инвалидности второй группы. Гражданин может также заботиться о себе, не прося о дополнительной помощи со стороны. Вторая группа инвалидности рабочая или нет, обсудим в данной статье.

Группы инвалидности

Инвалидность является такой проблемой, которая коснулась если не прямо, то косвенно любого гражданина. По этой причине ни для кого не является тайной, что инвалидность бывает трех групп. Классифицируют инвалидность в зависимости от того, в какой мере повреждены системы организма, и с какими ограничениями приходится существовать.

Заключение о том, кто является инвалидом, выносит медицинская экспертиза. Только члены комиссии имеют право одобрить или отказать в присвоении группы инвалидности. Специалисты должны выяснить, насколько пострадала система организма в результате определенного заболевания.

Дисфункции бывают следующих вариантов:

  • Двигательные дисфункции.
  • Дисфункции обмена веществ и кровообращения.
  • Сенсорные нарушения.
  • Психические нарушения.

На проведение медицинской экспертизы может дать направление лечебное заведение, Пенсионный фонд и орган социальной защиты. Если направление получено, то следует подготовить определенные документы:

  • Направление на экспертизу, которое выдал один из органов. В документе должна быть указана вся основная информация (состояние здоровья и нарушения систем организма).
  • Заявление, на котором должна стоять подпись того, кто собирается пройти экспертизу.
  • Важные бумаги, которые будут подтверждением неудовлетворительного состояния (результаты обследований, и т.д.).

Всего существуют три группы инвалидности. Группа назначается исходя из классификации нарушений в организме и их степени тяжести.

Эксперты проведут анализ и совещание, на котором будут решать – признавать ли гражданина инвалидом или нет, и какую группу предоставить.

Гражданин приглашается на заседание членов комиссии и ему оглашается результат беседы, с дополнительными разъяснениями, если в этом есть необходимость.

Если гражданину присвоили первую группу инвалидности, то переосвидетельствование должно проводиться один раз в два года. Если группа вторая или третья, то переосвидетельствование один раз в год.

При бессрочной группе инвалидности можно проходить переосвидетельствование по желанию. Для этого нужно лишь оформить заявление и отправить его в соответствующие органы.

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности

Согласно законодательству, инвалидность диагностируется в том случае, если есть нарушения систем организма умеренные.

К данным нарушениям относятся:

  • Передвижение в пространстве невозможно без чьей-либо помощи и поддержки. Передвижение без опоры происходит с потерей равновесия. Пользоваться общественным транспортом нет возможности. Наличие такого расстройства свидетельствует о том, что гражданину нужна определенная помощь в осуществлении передвижения.
  • Нарушение способности ориентироваться свидетельствует о том, что без определенной поддержки гражданин не может адекватно воспринимать обстановку вокруг, время и место действия.
  • Нарушение способности к общению означает, что при взаимодействии с другими людьми, а также обмене информацией, гражданин не может обойтись без сторонней помощи.
  • По обучению тоже есть ограничения. Это означает, что инвалид второй группы может получать и усваивать новую информацию, учиться чему-то новому только в специализированном учреждении. Допустимо обучение на дому и использование дополнительных технических средств.
  • Ограничение по трудовой деятельности свидетельствует о том, что гражданин может в ней принимать участие, если будет наличие особых условий для возможного применения технических средств. Такие граждане могут осуществлять свою рабочую деятельность при условии, что окружающие будут помогать по мере надобности.

Инвалидами второй группы признаются те, кто страдает следующими заболеваниями:

  • Проблемы с функционированием психики.
  • Проблемы с речью. Это может быть заикание или проблемы с голосообразованием.
  • Расстройства зрения, либо тактильной чувствительности.
  • Нарушения дыхания и кровообращения.
  • Нарушения физических пропорций. Например, деформация головы или иных частей тела.

Может ли работать инвалид 2 группы

Итак, разберемся, 2 группа инвалидности — рабочая и нерабочая? При второй группе инвалидности работать разрешается. Не способны выполнять трудовую деятельность только инвалиды первой группы.

Всем организациям надлежит принимать на работу граждан с ограниченными возможностями. Их количество от общего числа работников может составлять примерно четыре процента.

Проходя собеседование на работу, сотрудник с ограниченными возможностями должен предъявить документ, в котором будет прописана группа инвалидности.

Данный документ является гарантией для получения социальных выплат.

Учитывая законодательство, прекратить рабочие отношения с инвалидом руководитель имеет право на тех же основаниях, что и с другими работниками организации.

Согласно законодательству, не существует особых ограничений при приеме на работу лиц с ограниченными возможностями, но мало кто из работодателей спешит оформить такого гражданина в качестве своего подчиненного.

На данный момент множество больших центров и городов имеет определенные комплексы, предназначенные для трудоустройства инвалидов. Например, центры для слепых или глухих людей. Только нужно учитывать, что работа в таких организациях низкооплачиваемая, а количество рабочих мест ограничено.

Одним из наиболее подходящих вариантов для гражданина с ограниченными возможностями является удаленная работа на дому.

Такая работа позволяет инвалиду самостоятельно распоряжаться своим временем по собственному желанию. Часто инвалиды останавливают свой выбор на фрилансе.

Но и у такой работы есть свои минусы: трудоустройство официальное отсутствует, а значит и стаж за данный труд не начисляется.

Согласно законодательству, гражданам с ограниченными возможностями работать не запрещают, если это согласовано с руководителем организации. Следовательно, можно прийти к выводу, что основное – это не какая-то определенная группа, а конкретные противопоказания, прописанные в документе.

Поэтому гражданин может осуществлять трудовую деятельность, выполняя не противопоказанные действия, если ему подготовят определенные условия для работы. Если же в документе не будут зафиксированы какие-либо противопоказания, то работодатель не имеет права отказать инвалиду в принятии на работу.

Необходимо помнить, что определенного списка противопоказаний не существует. В каждом конкретном случае противопоказания формируются отдельно, исходя из заболевания и состояния здоровья гражданина.

Условия признания инвалидности

Условиями заключения об инвалидности являются:

  • Проблемы со здоровьем, наличие дисфункций организма, различных травм.
  • Ограничение деятельности гражданина. К этому можно отнести частичную или полную потерю возможности производить самообслуживание, а также передвигаться, учиться и работать.
  • Если гражданин нуждается в реабилитации.
  • В зависимости от ограничений жизнедеятельности из-за дисфункций организма, которые произошли по причине заболевания, гражданину присваивается от первой по третью группу инвалидности. Если речь идет о гражданине до восемнадцати лет, то ему присваивается категория «ребенок — инвалид».
  • Первая группа инвалидности выносится на два года, а вторая и третья группа – на один год. Ограничения по трудовой деятельности выносятся на такой же период, что и инвалидность.
  • «Ребенок — инвалид» устанавливается на пару лет, либо пока гражданину не исполнится восемнадцать.
  • Инвалидность устанавливается в тот день, когда в бюро поступает заявление о прохождении медицинской экспертизы.
  • Инвалидность фиксируется по первую дату месяца, который следует после проведения медицинской экспертизы.
  • Если инвалидность гражданину устанавливается, то причиной прописывают конкретное заболевание, инвалидность с детства, по причине катастрофы на Чернобыле, из-за травм (в том числе ВОВ), и прочие причины, которые прописаны в законодательстве Российской Федерации.

Если нет в наличии важных бумаг, доказывающих наличие профессионального заболевания, травмы, полученной на войне, и прочих обстоятельств, которые являются причиной инвалидности, то определенное заболевание указывается в качестве причины инвалидности.

В таком случае гражданину могут отказать в получении необходимых документов. Как только важные бумаги в качестве доказательства будут предоставлены, причина инвалидности будет изменена с этой даты без необходимости освидетельствования инвалида.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: http://lawyer-guide.ru/socialnoe-obespechenie/prava-invalidov/vtoraya-gruppa-invalidnosti-rabochaya-ili-net.html

Льготы для граждан со 2 группой инвалидности в 2020 году – Портал юридической поддержки населения

Инвалидность второй группы
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Инвалидность 2 группы присваивается гражданам, имеющим серьезные заболевания. Перечень проблем со здоровьем, дающих право на выплаты и льготы, утвержден нормативными актами Минтруда РФ. Рассмотрим список заболеваний и размер пенсии для инвалидов 2 группы, а так же порядок ее получения.

Перечень нарушений здоровья 2 группы

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2015 г. N 1024н, получить статус инвалида 2 гр. может россиянин, страдающий от заболеваний и нарушения функций организма средней степени.

Виды нарушений здоровьяОписание расстройств, проявляющихся у инвалида 2 группы
Ограничены способности к самообслуживаниюЧеловек испытывает затруднения при выполнении повседневных задач, осуществлении ухода за собой, удовлетворении физиологических потребностей.При наличии расстройств 2 степени инвалид вынужден прибегать к помощи окружающих или использованию вспомогательных устройств и средств
Нарушенная ориентацияИнвалид 2 группы без помощи окружающих людей не может установить место своего нахождения. Инвалид не способен адекватно воспринимать окружающий мир
Ограничены способности к передвижениюГражданин не может передвигаться без помощи посторонних лиц, ему сложно сохранять равновесие, совершать поездки на транспорте.Если расстройство выражено в умеренной степени, то инвалид нуждается в частичной помощи
Ограниченные способности к общениюЧеловеку требуется помощь, чтобы устанавливать контакты с людьми, общаться и передавать какие-либо сведения
Проблемы с контролем над своим поведением в общественной средеПроблемы с самоконтролем проявляются, как отсутствие способности объективно оценивать свое поведение и окружающую обстановку.В некоторых случаях инвалид 2 гр. может корректировать свое поведение только при содействии окружающих
Невозможность осуществлять трудовую деятельностьГражданин может трудиться, но для него требуется специально-организованное рабочее место, оснащенное специальными средствами, и поддержка третьих лиц
Ограничение способности к обучениюИнвалиды 2 гр. имеют способности к обучению, но могут учиться только в учреждениях со специализацией для лиц с ограниченными возможностями. Обучение в домашних условиях разрешено, но при наличии вспомогательного оборудования

Вторая группа присваивается гражданину, если его жизнедеятельность ограничена по причинам, связанным с состоянием здоровья. В результате травм, болезней или дефектов развились расстройства функций организма. Люди, получившие 2 группу, страдают такими болезнями, как: психические и сенсорные расстройства, поражения системы кровообращения, нарушения речевых функций, физические уродства.

Инвалиды 2 группы способны трудиться на официальной работе, но нуждаются в специальной реабилитации и защите.

Как получить 2 группу инвалидности?

Согласно ст. 7 ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов», для получения инвалидности гражданин должен пройти медико-социальную экспертизу. Комиссия ВТЭК оценивает расстройства здоровья и устанавливает, насколько человек нуждается в социальной защите.

Этапы прохождения МСЭ

Для прохождения медэкспертизы, надо обратиться в отдел МСЭ по месту проживания. Процедура проводится поэтапно:

  1. обследование соискателя;
  2. изучение условий его проживания;
  3. оценка трудовых возможностей гражданина;
  4. анализ особенностей психики;
  5. составление протокола.

Можно ли получить 2 группу инвалидности, если гражданин физически не в состоянии придти на ВТЭК? Да, это возможно. Если инвалид не может лично явиться на комиссию, то процедура может быть проведена у него дома.

Пакет документов

Перед обращением в комиссию ВТЭК необходимо подготовить пакет следующих бумаг:

  • заявление для прохождения МСЭ;
  • оригинал и копия паспорта;
  • направление от лечащего врача, документы, подтверждающие наличие нарушений здоровья, амбулаторная карта пациента;
  • направление из органов соцзащиты населения или ПФР (если направление не удалось получить, можно самостоятельно обратиться в бюро МСЭ);
  • справка о доходах, трудовая книжка, характеристика от работодателя или из учебного заведения для учащихся.

Если нарушения здоровья наступили в результате производственной травмы или заболевания, необходимо предъявить акт от работодателя.

Выплаты и льготная поддержка для инвалидов

Для инвалидов предусмотрены следующие виды государственной поддержки: трудовая и социальная пенсия, пенсионные доплаты, ежемесячные и дополнительные пособия, набор соцуслуг. Неработающие инвалиды, получающие пособие меньше прожиточного минимума, могут рассчитывать на увеличение выплат.

1. Трудовая пенсия

Трудовую пенсию получают инвалиды, имеющие стаж работы, как минимум – 1 день. Инвалидам, которые не имели возможность отработать ни одного дня, выплачивается социальная пенсия. Трудовая пенсия состоит из фиксированной и страховой части.

Фиксированная выплатаСтраховая пенсионная выплата
Базовая выплата устанавливается с учетом группы инвалидности.С 2018 года фиксированная часть пенсии для инвалида 2 гр., составляет 4982,90 руб. (без учета иждивенцев).Страховая часть рассчитывается с учетом стажа и пенсионного коэффициента ИПК. Коэффициент повышается за счет перечисления страховых взносов в ПФР.

Таким образом, если пенсионер получил инвалидность 2 группы, то ему будет выплачиваться трудовая пенсия и фиксированная часть. Если пенсия оказывается меньше установленного в регионах значения прожиточного минимума, неработающий инвалид имеет право на федеральную социальную доплату.

Увеличение фиксированной выплаты на 25% при выходе на пенсию полагается инвалидам, работающим более 30 лет в отрасли сельского хозяйства. В районах Крайнего Севера базовая выплата увеличивается на 50% для инвалидов, проработавших на Севере не менее 15 лет, на 30% — при наличии стажа от 30 лет. Для инвалидов, трудящихся в северных условиях, предусмотрено увеличение трудовой части пенсии.

2. Социальная пенсия

Социальная пенсионная выплата назначается инвалидам, не имеющим стажа, и детям-инвалидам. Средняя социальная пенсия инвалида 2 гр. в 2018 году составляет – 9000 руб. Размер выплаты устанавливается властями субъектов РФ, то есть зависит от региона проживания. Для получения и расчета данной пенсии необходимо обращаться в ПФР.

3. Государственная пенсия

Государственная пенсионная выплата назначается ограниченному числу инвалидов: ветеранам ВОВ и других войн, блокадникам, узникам концлагерей, и ликвидаторам аварии на АЭС, космонавтам и т.д. Инвалиды данных категорий получают трудовую пенсию вместе с государственной выплатой. Доплата может быть в 2-3 раза больше социальной.

Надбавка инвалидам за иждивенцев

Если инвалид имеет на попечении несовершеннолетних детей и нетрудоспособных иждивенцев, то он может рассчитывать на надбавку около 32% от фиксированной части пенсии. Надбавка рассчитывается на каждого иждивенца, но в количестве не более трех человек. Начисляется доплата независимо от места прописки инвалида.

С учетом количества иждивенцев устанавливается фиксированная часть в следующем размере:

Базовая часть пенсии инвалида 2 гр. в 2018 году, руб.
за 1-го иждивенцаза 2-хза 3-х и более
6643,878304,849965,81

Демо и фсд

Федеральная доплата начисляется не трудоустроенным пенсионерам, доходы которых меньше регионального уровня прожиточного минимума. Для получения ФСД необходимо направить заявление в ПФР. Доплата начисляется автоматически и выдается вместе с основной пенсией. Оформить выплату можно в местном отделении Пенсионного фонда.

ДЕМО – это доплата, которая выдается ежемесячно отдельным категориям льготников. Для получения дополнительного материального обеспечения инвалид должен относиться к таким категориям льготников как: участники ВОВ, лица, травмированные в военных конфликтах, дети войны, узники концлагерей, блокадники, бывшие военные. ДЕМО перечисляется из ПФР.

Ежемесячная доплата или набор услуг

Согласно ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов», данная категория граждан имеет право на получение ежемесячной доплаты при отказе от набора услуг. Для этого необходимо собрать документы и подать заявление в ПФР по месту жительства.

В 2020 году ЕДВ для инвалидов 2 гр. была установлена в размере около 2590 руб. Размера суммы необходимо уточнять в конкретном регионе через отделение соцзащиты или ПФ по месту жительства.

НСУ включает в себя следующие виды льгот или бесплатной помощи:

  • зубопротезирование;
  • льгота на проезд во всех видах общественного транспорта;
  • лекарства из специального перечня;
  • поездки в санатории;
  • бесплатное пользование домашним телефоном.

Если инвалид не намерен пользоваться какой-либо льготой, он может подать заявление на частичный отказ от НСУ и получать доплату к пенсии.

Льготы на медикаментыСогласно правительственному Постановлению № 890 от 30.07.1994, нетрудоустроенные инвалиды 2 гр. имеют право на льготные лекарства, выписанные по рецепту врача. Ряд лекарств предоставляются бесплатно, остальные – со скидкой.
ПроездныеБесплатный проезд доступен инвалидам 2 группы при наличии удостоверения. Льгота действует в пределах района по месту проживания.Кроме того, инвалиды 2 гр. могут приобретать со скидками билеты на Ж/Д, воздушный и речной транспорт.
Санаторно-курортное лечениеИнвалиды 2 гр. могут получить бесплатные путевки в санатории, курорты и дома отдыха. Путевки должны предоставляться органами соцзащиты. Для этого требуется наличие медицинского заключения из поликлиники, в которой наблюдается инвалид.

Кроме того, инвалиды 2 группы могут воспользоваться другими дополнительными мерами государственной и региональной поддержки:

  1. субсидирование оплаты услуг ЖКХ;
  2. социальное жилье для инвалидов, проживающих в плохих условиях, например, в аварийных домах;
  3. социальное обслуживание (уход и помощь соцработника, юридические услуги, оформление льгот, обучение и трудоустройство);
  4. льготы на поступление в учебные заведения – льгота выражается в получении привилегии, например, поступление вне конкурса, но при успешной сдаче экзаменов.

На беззаявительную доплату имеют право несовершеннолетние инвалиды, потерявшие кормильца.

Заключение

Для получения статуса инвалида 2 группы надо собрать пакет документов и обратиться в учреждение МСЭ по месту жительства. По итогам комиссии будет присвоена инвалидность.

Сколько получают на 2 группе инвалидности? Размер пенсионных выплат будет зависеть от стажа, категории льготника, наличия иждивенцев.

При отказе от льготных социальных услуг инвалид 2 группы увеличит пенсию на 2590 руб.

Прочтите также: Какие льготы и выплаты предусмотрены для инвалидов 3 группы в 2020 году

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-dlya-grazhdan-so-2-gruppoj-invalidnosti

Вторая группа инвалидности рабочая или нет: льготы и особенности

Инвалидность второй группы

По состоянию здоровью человеку может быть установлена ограничение и присвоена группа инвалидности. Для присвоения группы инвалидности необходимо пройти специальную комиссию МСЭ.

Она определяет также способность человека дальше работать, общаться с другими людьми, необходимости получения помощи от третьих лиц.

Вторая группа инвалидности – это рабочая или нет, зависит от заключения, которое выдается МСЭ.

Что говорит закон: вторая группа инвалидности рабочая или нет?

Основным регулирующим документом является закон РФ №181, принятый 24 ноября 1995 года, в котором определено что считается инвалидностью, а также установление той или иной группы человеку инвалидности.

Какие могут быть ограничения

Инвалид может работать на любом месте, которое не противопоказано ему с его заболеванием.

Так, физические и нервные нагрузки, стрессовые ситуации противопоказаны для тех инвалидов, у кого наблюдается расстройство органов внутренней секреции, пищеварительной, кровеносной системы.

Если у инвалида наблюдаются психические расстройства, то ему нельзя устраиваться на работу, связанную с повышенным шумом, токсичными веществами, активной деятельностью с людьми. Также нельзя устраиваться на работу на высоте, требующую постоянного внимания, либо в высоком темпе.

Если у человека установлена инвалидность по зрению, то нельзя выполнять функции, связанные с большой нагрузкой на глаза. Рабочее место при этом должно хорошо освещаться.

Внимание! При нарушениях речевого аппарата нельзя устраиваться на работу, связанную с общением с людьми, подачей словесных команд, в условиях сильного шума.

В российском законодательстве нет понятия как «рабочая» либо «нерабочая» группы. Так, закон определяет, что первая и вторая группа является нетрудоспособной, а третья группа — трудоспособная.

Однако если инвалид 1 или 2 группы хотят трудиться, они должны пройти специальную комиссию, которая осматривают гражданина и выносят свое решение.

Если оно положительное, то работодатель обязан создать необходимые условия на рабочем месте работника с ограничениями.

Кем можно работать с такой инвалидность

Выбирать сферу работы гражданин, у которого 2 группа инвалидности может без ограничений с учетом своих возможностей, образования, а также рекомендаций медиков. На практике же найти работу достаточно сложно, а предприятии неохотно открывают вакансии для инвалидов.

Поэтому, инвалид может трудоустроиться на любом месте, которое не противопоказано ему в связи с ограничением его заболевания.

Особенности трудоустройства (для инвалидов 2-й группы)

Основными принципами, которые должны применяться при оформлении на работу инвалида, являются равенство и прием на работу на общих основаниях.

Исходя из этого, кадровик при оформлении такого работника не имеет право требовать у него предоставления каких-либо документов, подтверждающих наличие инвалидности и наложенные эти ограничения. Даже если у сотрудника есть явные физические ограничения.

Это значит, что вынести отказ работнику-инвалиду при приеме на работу допускается только при наличии несоответствия деловым требованиям.

Документы, подтверждающие инвалидность, могут предоставляться работником только по его желанию и в любое время — как во время процедуры трудоустройства, так и в дальнейшем в процессе работы.

Отсюда следует, что предоставить работнику льготы, положенные при инвалидности, работодатель должен не ранее, чем он был поставлен в известность об ее наличии.

Внимание! Если работник сразу предоставляет документы и программу реабилитации, то в трудовое соглашение с ним сразу вносятся режим рабочего времени и отдыха, иные условия труда.

В противном случае это регулируется путем оформления дополнительного соглашения.

При этом необходимо учитывать, что при определении суммы сколько платят, она не корректируется на фактически отработанное время, если инвалиду установлен сокращенный рабочий день.

Льготы на работе

Работник, имеющий инвалидность, имеет право на большую продолжительность трудового оплачиваемого отпуска — 30 дней, вместо 28 дней для обычных сотрудников. Это правило действует для всех инвалидов, а не только тех, кто имеет 2 группу.

Также на основании оформленной справки МСЭ об инвалидности, такой работник имеет право в течение года взять 60 дней отпуска без оплаты. Он не должен согласовывать дни получения такого отдыха — достаточно просто написать заявление и приложить к нему копию справки. Работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска.

Дополнительный отпуск согласно ТК инвалиду не предоставляется. Однако работодатель может внести необходимые поправки в коллективный договор, положение об отпусках, иной нормативный акт предприятия.

Привлекать инвалидов к работе в выходные, ночью или сверхурочно допускается только с получением у них письменного согласия, а также если самому работнику не запрещено это его медицинскими показаниями.

Кроме этого работник должен быть письменно предупрежден о том, что он имеет право отказаться от такой работы, и к нему не будет применено никакое наказание.

Если работник проходит медкомиссию МСЭ, то данные дни подлежат оплате, оформлять отпуск за свой счет на указанный период он не должен.

Могут ли уволить инвалида 2-й группы по инициативе работодателя?

Если сотруднику присваивается вторая группа инвалидности, то при правильной программе реабилитации он может частично трудиться. В такой ситуации во многих случаях при увольнении инвалида второй группы рассматривают как трудоспособного работника.

Так, инвалиду может быть предписано изменение рабочего места либо характера выполняемой работы. В этом случае администрация компании должна предоставить ему возможность перейти на другую должность с соответствующей тяжестью труда. В случае, если в компании нет иной должности, либо сотрудник отказывается переводиться на нее, то его увольняют по статье 83 ТК РФ по состоянию здоровья.

В случае, если у работника на тот момент есть открытый больничный лист, то его уволить можно будет только после окончания болезни.

Внимание! При сокращении штата либо численности к инвалиду 2 группы предъявляются те же требования, что и к обычному работнику. Это не относится к случаям, когда работник приобрел инвалидность на данном предприятии.

Кроме этого, работодатель имеет право уволить инвалида по статье, если он систематически нарушает дисциплину либо трудовой распорядок:

  • Допустил прогулы без уважительной причины;
  • Осуществлял трудовую деятельность в состоянии алкогольного опьянения;
  • Игнорирует исполнение своих трудовых обязанностей.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vtoraya-gruppa-invalidnosti-rabochaya-ili-net.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.