Инвалид второй группы

Содержание

Вторая группа инвалидности рабочая или нет: льготы и особенности

Инвалид второй группы

По состоянию здоровью человеку может быть установлена ограничение и присвоена группа инвалидности. Для присвоения группы инвалидности необходимо пройти специальную комиссию МСЭ.

Она определяет также способность человека дальше работать, общаться с другими людьми, необходимости получения помощи от третьих лиц.

Вторая группа инвалидности – это рабочая или нет, зависит от заключения, которое выдается МСЭ.

Что говорит закон: вторая группа инвалидности рабочая или нет?

Основным регулирующим документом является закон РФ №181, принятый 24 ноября 1995 года, в котором определено что считается инвалидностью, а также установление той или иной группы человеку инвалидности.

Может ли работать инвалид 2 группы

Для присвоения группы инвалидности человеку необходимо пройти МСЭ, которая определяет на основании существующих критериев какую группу установить человеку.

В соответствии с законом, человеку устанавливается группа инвалидности, если он потерял от 60% до 80% своего здоровья.

Он может продолжать работать, но для этого ему необходимо использование специальных приспособлений, а также соблюдение особого режима дня.

Что именно необходимо, чтобы инвалид мог работать определяется в его программе реабилитации. В большинстве случаев – это должен быть прежде всего легкий труд.

Инвалид 2 группы  может работать. Но главное, чтобы трудовая деятельность не вредила здоровью и не ухудшала его.

При трудоустройстве на работу инвалида 2 группы, нужно также понимать, что он находиться под наблюдением врачей и ему периодически нужно посещать лечебное учреждение.

Какие могут быть ограничения

Инвалид может работать на любом месте, которое не противопоказано ему с его заболеванием.

Так, физические и нервные нагрузки, стрессовые ситуации противопоказаны для тех инвалидов, у кого наблюдается расстройство органов внутренней секреции, пищеварительной, кровеносной системы.

Если у инвалида наблюдаются психические расстройства, то ему нельзя устраиваться на работу, связанную с повышенным шумом, токсичными веществами, активной деятельностью с людьми. Также нельзя устраиваться на работу на высоте, требующую постоянного внимания, либо в высоком темпе.

Если у человека установлена инвалидность по зрению, то нельзя выполнять функции, связанные с большой нагрузкой на глаза. Рабочее место при этом должно хорошо освещаться.

Внимание! При нарушениях речевого аппарата нельзя устраиваться на работу, связанную с общением с людьми, подачей словесных команд, в условиях сильного шума.

В российском законодательстве нет понятия как «рабочая» либо «нерабочая» группы. Так, закон определяет, что первая и вторая группа является нетрудоспособной, а третья группа — трудоспособная.

Однако если инвалид 1 или 2 группы хотят трудиться, они должны пройти специальную комиссию, которая осматривают гражданина и выносят свое решение.

Если оно положительное, то работодатель обязан создать необходимые условия на рабочем месте работника с ограничениями.

Кем можно работать с такой инвалидность

Выбирать сферу работы гражданин, у которого 2 группа инвалидности может без ограничений с учетом своих возможностей, образования, а также рекомендаций медиков. На практике же найти работу достаточно сложно, а предприятии неохотно открывают вакансии для инвалидов.

Поэтому, инвалид может трудоустроиться на любом месте, которое не противопоказано ему в связи с ограничением его заболевания.

Особенности трудоустройства (для инвалидов 2-й группы)

Основными принципами, которые должны применяться при оформлении на работу инвалида, являются равенство и прием на работу на общих основаниях.

Исходя из этого, кадровик при оформлении такого работника не имеет право требовать у него предоставления каких-либо документов, подтверждающих наличие инвалидности и наложенные эти ограничения. Даже если у сотрудника есть явные физические ограничения.

Это значит, что вынести отказ работнику-инвалиду при приеме на работу допускается только при наличии несоответствия деловым требованиям.

Документы, подтверждающие инвалидность, могут предоставляться работником только по его желанию и в любое время — как во время процедуры трудоустройства, так и в дальнейшем в процессе работы.

Отсюда следует, что предоставить работнику льготы, положенные при инвалидности, работодатель должен не ранее, чем он был поставлен в известность об ее наличии.

Внимание! Если работник сразу предоставляет документы и программу реабилитации, то в трудовое соглашение с ним сразу вносятся режим рабочего времени и отдыха, иные условия труда.

В противном случае это регулируется путем оформления дополнительного соглашения.

При этом необходимо учитывать, что при определении суммы сколько платят, она не корректируется на фактически отработанное время, если инвалиду установлен сокращенный рабочий день.

Льготы на работе

Работник, имеющий инвалидность, имеет право на большую продолжительность трудового оплачиваемого отпуска — 30 дней, вместо 28 дней для обычных сотрудников. Это правило действует для всех инвалидов, а не только тех, кто имеет 2 группу.

Также на основании оформленной справки МСЭ об инвалидности, такой работник имеет право в течение года взять 60 дней отпуска без оплаты. Он не должен согласовывать дни получения такого отдыха — достаточно просто написать заявление и приложить к нему копию справки. Работодатель не имеет право отказать в предоставлении отпуска.

Дополнительный отпуск согласно ТК инвалиду не предоставляется. Однако работодатель может внести необходимые поправки в коллективный договор, положение об отпусках, иной нормативный акт предприятия.

Привлекать инвалидов к работе в выходные, ночью или сверхурочно допускается только с получением у них письменного согласия, а также если самому работнику не запрещено это его медицинскими показаниями.

Кроме этого работник должен быть письменно предупрежден о том, что он имеет право отказаться от такой работы, и к нему не будет применено никакое наказание.

Если работник проходит медкомиссию МСЭ, то данные дни подлежат оплате, оформлять отпуск за свой счет на указанный период он не должен.

Могут ли уволить инвалида 2-й группы по инициативе работодателя?

Если сотруднику присваивается вторая группа инвалидности, то при правильной программе реабилитации он может частично трудиться. В такой ситуации во многих случаях при увольнении инвалида второй группы рассматривают как трудоспособного работника.

Так, инвалиду может быть предписано изменение рабочего места либо характера выполняемой работы. В этом случае администрация компании должна предоставить ему возможность перейти на другую должность с соответствующей тяжестью труда. В случае, если в компании нет иной должности, либо сотрудник отказывается переводиться на нее, то его увольняют по статье 83 ТК РФ по состоянию здоровья.

В случае, если у работника на тот момент есть открытый больничный лист, то его уволить можно будет только после окончания болезни.

Внимание! При сокращении штата либо численности к инвалиду 2 группы предъявляются те же требования, что и к обычному работнику. Это не относится к случаям, когда работник приобрел инвалидность на данном предприятии.

Кроме этого, работодатель имеет право уволить инвалида по статье, если он систематически нарушает дисциплину либо трудовой распорядок:

  • Допустил прогулы без уважительной причины;
  • Осуществлял трудовую деятельность в состоянии алкогольного опьянения;
  • Игнорирует исполнение своих трудовых обязанностей.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vtoraya-gruppa-invalidnosti-rabochaya-ili-net.html

Можно ли работать при 2 группе инвалидности?

Инвалид второй группы

Российское законодательство является гарантом того, что всем гражданам предоставляются одинаковые права и возможности. Благодаря чему каждый, включая инвалидов, способен реализовать себя на трудовом поприще.

Сегодня действуют государственные программы, направленные на адаптацию инвалидов в трудовой жизни. Тема трудоустройства актуальна для инвалидов как II, так и III группы. От степени ограниченности физических и умственных способностей зависит, способны ли они на трудовую деятельность.

Не стоит оставлять без внимания тот факт, что абсолютно всем инвалидам представляется помощь государства, включая и материальную. Она выражается в разного рода компенсациях и пенсии по инвалидности.

Но размер материальной помощи очень скромный, что заставляет людей с инвалидностью искать работу.

В данном ситуации не будет лишней информация об ограничениях для данной категории граждан, обязанностях и правах, способности трудится со 2 группой инвалидности.

II группа, кому она присваивается

По закону РФ, инвалидами признаются люди с постоянными расстройствами функциональных характеристик организма, приобретенных вседствии заболеваний, травмирования. Людям, нуждающимся в социальных гарантиях, реабилитации, присуждается инвалидность 2-й группы.

Когда при освидетельствовании обнаруживается умеренно выраженная степень заболевания, обследуемому медико-социальной экспертизой (МСЭ) присваивается инвалидность 2-й группы. Такими отклонениями считаются:

  • Расстройства сенсорного характера из-за расстройства функционала органов чувств.
  • Расстройства функциональных характеристик организма, повлекших за собой физическую неполноценность.
  • Психические нарушения.
  • Сбои в работе системы кровообращения, также дыхательной системы.
  • Речевые отклонения, обусловленные заиканием и голосообразованием.

В бюро МСЭ обратившемуся выдается справка, где прописывается группа инвалидности и резолюция о том, способен ли гражданин работать. Соискатели, получившие разрешение на работу без противопоказаний, получают в качестве дополнения ИПР (индивидуальную программу реабилитации), где указаны пожелания по организации трудовой деятельности.

Установлены ли обязательства для инвалидов 2-й группы

Люди, родом из «Советского Союза», наверняка помнят то время, когда на всякого трудоспособного гражданина СССР накладывалась обязанность трудится с пользой для общества и государства.

Это обязанность возлагалась на всех, включая людей с «рабочей» инвалидностью.

Как обстоят дела в этом плане в настоящее время? Обязаны ли граждане с ограниченными способностями трудится? Возможно ли ущемлять в правах неработающего человека?

Российским законодательством 2-я группа признана рабочей.Такие сограждане могут работать, но на законодательном уровне не обязаны этого делать. На государственном уровне инвалидам предусмотрена социальная помощь.

Выплачивается пенсия по инвалидности и каждый месяц пособие из Пенсионного фонда, действуют льготы на перемещение в общественном транспорте и санаторно-курортное лечение, покупку медицинских препаратов.

В отдельных субъектах РФ на региональном уровне при недостаточном уровне семейного дохода предоставляются субсидии на оплату коммунальных услуг.

Право на труд

По действующим законодательным нормам инвалидам предоставляется право трудится. Закон гарантирует, что гражданам с инвалидностью будет обеспечена поддержка, персональные условия труда.

Российским законодательством и действующими нормами, касаемо инвалидов, работающих по стандартным правилам, гарантированы дополнительные условия.

Также предоставляются государственные льготы при поступлении в те или иные учебные заведения.

Фирмы, в которых штатное расписание более 35 человек, обязали подписывать трудовые соглашения с гражданами-инвалидами и предоставлять условия труда, отвечающие рекомендациям МСЭ. При этом работодатели каждый месяц должны подавать в Центр занятости данные о наличии вакансий для граждан с инвалидностью.

Что нужно, чтобы со 2 группой инвалидности смогли трудоустроиться

Постоянно возникает вопрос, должны ли они предоставлять соискатели работодателю документы, свидетельствующие об инвалидности. Опираясь на статью 65 ТК РФ потребуется предоставить следующий пакет документов:

  • Трудовая книжка. Предоставляется в тех случаях, когда с соискателем заключается основной трудовой договор и у него уже имеется трудовой стаж.
  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Свидетельство об образовании. Необходим в тех случаях, когда понадобятся профессиональные умения.
  • Военный билет. Предоставляется военнообязанными людьми.

Документация, подтверждающая группу инвалидности

Сотрудник, при трудоустройстве предоставляет следующий перечень документов в качестве подтверждения той или иной группы инвалидности:

  • Уникальная программа реабилитации.
  • Документ из МСЭ как подтверждение медико-социальной экспертизы. После чего устанавливается та или иная группа инвалидности.

Работодатель из ИПР узнает о противопоказаниях потенциального сотрудника, способен ли он выполнять трудовые обязанности, предусмотренные квотируемой должностью, понадобятся ли для обустройства рабочего места специальное оборудование, нужно ли создавать специальные условия. При этом работодатель должен удовлетворить все требования, прописанные в ИПР.

Ограничения для работников с ограниченными способностями

Какие ориентиры существуют для работодателей при приеме на работу соискателей со 2-й группой инвалидности? Чем руководствоваться должен потенциальный кандидат?

  • Людям с расстройствами органов внутренней секреции, кровеносной, нервной и пищеварительной систем, противопоказаны стрессовые ситуации, любого рода нагрузки.
  • Для соотечественников с психическими расстройствами противопоказаны: повышенный шум, активное общение, токсические компоненты, опасное оборудование, также высотные работы, монотонная или слишком активная деятельность, требующая непрерывного внимания.
  • При нарушениях речи сотруднику-инвалиду не рекомендованы словесные указания, постоянное общение, сильный шум и нервное перенапряжение.
  • Для граждан с инвалидностью по зрению противопоказаны перенапряжения глаз и запыленное, недостаточно освещенное место работы.
  • Для сотрудников с нарушениями слуха нерекомендованы высоко\низкочастотные звуки, шум, вибрация, влияние токсических\химических компонентов.

Ограничения для соискателей-инвалидов второй группы

  • 3-я степень — люди не могут работать, независимо от их желания.
  • 2-я степень — для сотрудника работодатель обязан создать условия, опираясь на рекомендации ИПР.
  • 1-я степень — для сотрудника не требуются персональные условия труда, но профессиональная нагрузка должна быть минимальной.

Подлежат ли корректировке ограничения трудоспособности

Бессрочно присвоенная инвалиду степень не считается окончательным приговором. Чтобы изменить ее, необходимо подать документацию в бюро МЭО. Комиссия после освидетельствования принимает решение о корректировке степени или заявка отклоняется.

Официальное трудоустройство никак не отражается на пенсии по инвалидности

В данном случае пенсия остается прежней. Могут быть ликвидированы региональные субсидии, льготы на оплату ЖКХ.

Положенные льготы

  • Противопоказания для трудовой деятельности ночью.
  • Снижение продолжительности рабочего дня.
  • Запрет на сверхурочную деятельность.
  • 30-дневный ежегодный отпуск.
  • Праздничные и выходные дни всегда являются нерабочими.
  • Трудоустройство без какого-либо испытательного срока.
  • 60-дневный ежегодный отпуск без содержания.

Источник: https://trudinsp.ru/mozhno-li-rabotat-pri-2-gruppe-invalidnosti.html

Как получить инвалидность второй группы: перечень заболеваний

Инвалид второй группы

› По инвалидности

07.06.2019

Категория инвалидности определяет, насколько дееспособен гражданин. Поэтому для каждой из трех групп – индивидуальный список заболеваний, особенности оформления, полагающиеся пенсии и льготы. Инвалиды второй группы – лица, частично/полностью утратившие работоспособность при сохранении возможности самообслуживания без помощи посторонних людей.

Перечень заболеваний

Как получить инвалидность 2 группы? Список заболеваний и размер пенсии утвержден соответствующими законодательными актами. Перечень патологий введен следующим:

  • Распоряжение Минтруда №1024н (2015);
  • Приказ Минсоцразвития №664.

Основными патологии, врожденные дефекты, заболевания, при которых оформляется инвалидность 2 категории:

  1. Дыхательная недостаточность, отсутствие легкого.
  2. Туберкулез.
  3. Патологическое состояние миокарда.
  4. Цирроз печени.
  5. Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, вызванные патологиями спинного мозга.
  6. Нарушение структуры (либо артроз 1-2 степени) тазобедренного сустава.
  7. Врожденное или приобретенное укорачивание одной конечности.
  8. Неизлечимое опущение века на оба глаза.
  9. Паралич конечностей.
  10. Патологии головного мозга, вызвавшие слабоумие, нарушение работы опорно-двигательной системы.
  11. Значительные врожденные или приобретенные деформации черепной коробки.
  12. Хирургические операции по протезированию 2 и более суставов.
  13. Ампутация, парез ноги, руки вместе со слабым зрением, полной глухотой.
  14. Регулярные эпилептические припадки.
  15. Инфекции, поразившие или значительно нарушившие работу ЦНС.

Дают ли инвалидность при сахарном диабете? Только при тяжелой форме заболевания (к примеру, при ампутации конечностей). Детям инвалидность 2 группы может быть присвоена дополнительно при следующем:

  1. ДЦП.
  2. Лейкемия.
  3. Отсутствие конечности.

Инвалидность может быть назначена при данных заболеваниях и состояниях. Но они не являются обязательными условиями. Решение принимается только исходя из индивидуального состояния здоровья гражданина.

Оформление инвалидности

2 группу инвалидности назначают по решению специалистов МСЭК. Для этого проводится индивидуальная МСЭ – медико-социальная экспертиза. Направление на процедуру выписывает лечащий врач (в отдельных случаях – сотрудники соцзащиты).

Оформлением необходимых бумаг может заниматься инвалид или его представитель (по нотариальной доверенности). Для МСЭ нужно подготовить:

  1. Заявление.
  2. Гражданский паспорт и его копию.
  3. Полис ОМС.
  4. Справку о доходах.
  5. Характеристику с место обучения или работы.
  6. При наличии – трудовую книжку.
  7. При актуальности – справки, подтверждающие получение производственной травмы, профессиональной болезни.
  8. При наличии – медсправка из госпиталя, Минобороны о получении боевого ранения.

По просьбе сотрудников МСЭК могут потребоваться дополнительные бумаги. Для несовершеннолетних представители должны подготовить:

  1. Заявление (заполняется родителем или опекуном).
  2. Справка №080/у-06 (из медклиники, где проходит лечение ребенок).
  3. Свидетельство о рождении.
  4. Полис ОМС.

Сама экспертиза проводится в учреждении по месту жительства обратившегося. Когда состояние здоровья (это должно быть подтверждено медицинскими документами) не позволяет его посетить, эксперты проводят процедуру на дому.

Если гражданину присвоен статус инвалида 2 группы, он обязан ежегодно проходить в отделении МСЭК переосвидетельствование. От процедуры освобождаются только лица, которым присвоена бессрочная инвалидность (на основании ФЗ №805).

Для назначения необходимых льгот и пенсий инвалид 2 группы обращается в ПФР, местное отделение соцзащиты с документацией:

  1. Заявление.
  2. Гражданский паспорт (для детей – свидетельство о рождении).
  3. СНИЛС.
  4. Документ-решение по МСЭ.

В индивидуальных случаях может понадобиться дополнительная документация.

Упрощение процедуры в 2019 г

Согласно ПП РФ №607 (2019) порядки проведения МСЭ обновлены. Получение инвалидности упростилось:

  1. Лечащий доктор отправляет направление на экспертизу МСЭК в электронной форме, без участия пациента.
  2. Копии актов, решений МСЭ граждане могут заказать посредством Госуслуг.
  3. На том же портале возможно обжаловать решение экспертов МСЭК (подача электронного заявления-жалобы).

В 2018 году произошли следующие изменения:

  1. Возможность внесения изменений в программу абилитации/реабилитации без пересмотра статуса инвалида, сроков инвалидности.
  2. Расширен список заболеваний, при наличии которых возможно получить инвалидность: шизофрения, синдром Дауна, глухота, слепота, ДЦП, цирроз печени, хромосомные патологии. Всего было добавлено 58 болезней (ПП РФ №339, принятое в 2018).

Нововведения исключили возможность изменения сроков временной инвалидности на усмотрение эксперта МСЭК.

Как оспорить решение МСЭ

Если гражданин не согласен с актом МСЭ, он может обжаловать его в течение 30 дней. Жалоба подается в вышестоящую инстанцию – районное, городское, региональное или Федеральное бюро МСЭК.

Если эта мера неэффективна, обращаются в суд. Перед этим заявитель проходит независимую медицинскую экспертизу. К иску прилагают все имеющиеся медицинские заявления, письменные ответы, отказы от представителей МСЭК.

Положенные пенсии и льготы

При обретении статуса инвалида 2 категории в 2019 г. гражданин правомочен получать один из типов пенсии:

  1. Социальная (не имеющим опыта работы): 5180 руб. Для инвалидов с детства – 10360 руб.
  2. Государственная: выплачивается определенным категориям граждан. Это пенсия и особые льготы ветеранам ВОВ, военнослужащим, лицам, пострадавшим при ликвидации техногенных катастроф.
  3. Страховая (имеющим трудовой стаж): фиксированная базовая часть – 5334 руб. Величина пособия возрастает при наличии иждивенцев: один человек – 7112 руб., два человека – 8890 руб., три и более – 10668 руб.

Получатели социальных пособий имеют дополнительное право на ЕДВ по инвалидности – ежемесячные денежные пособия:

  • 1478 руб. + набор соцуслуг (НСУ);
  • 2527 руб. – для получающих денежный эквивалент НСУ.

Инвалиды второй категории могут претендовать на следующие льготы:

  • Бесплатный проезд в городском общественном транспорте.
  • Льготы при пользовании социальными такси.
  • Бесплатный проезд на междугородних маршрутах к месту лечения или реабилитации.
  • Бесплатные лекарства по рецепту врача (их списки различаются по регионам).
  • Бесплатное зубное протезирование (единожды в 5 лет), льготы на приобретение инвалидной коляски, ортопедической обуви, слуховых аппаратов.
  • Раз в год – бесплатная санаторная реабилитация (количество дней – не менее 18).
  • Компенсация 50 % от стоимости коммунальных услуг (только для инвалида, но не членов его семьи).
  • Если инвалидность назначена по хроническому заболеванию, то гражданин может претендовать на улучшение жилищных условий за счет государства. Как инвалиду 2 группы получить квартиру? Необходимо обратиться в районное отделение соцзащиты.
  • Положен также земельный участок инвалиду 2 категории. Притом в общей очереди претендентов он будет в первом ряду. Площадь выделяемой земли зависит от возможностей конкретного региона.
  • При уплате транспортных налогов – скидка 50 % (мощность авто – не более 150 л.с.).
  • Освобождение от уплаты госпошлины при обращении в суд (при стоимости иска не более 1 млн рублей).
  • Бесплатное внеконкурсное обучение в средних и высших учебных заведениях (при условии успешно пройденных вступительных испытаний).
  • В заявительном порядке – бесплатная помощь соцработника.

Кроме того, инвалид 2 группы может написать заявление на бесплатную доставку продуктов и вещей первой необходимости. Каждое обращение в индивидуальном порядке рассматривается соцзащитой.

Как получить инвалидность второй группы: перечень заболеваний Ссылка на основную публикацию

Источник: https://pensii-lgoty.ru/po-invalidnosti/kak-poluchit-invalidnost-vtoroj-gruppy-perechen-zabolevanij

Вторая группа инвалидности — рабочая или нет?

Инвалид второй группы

Гражданин, который был признан инвалидом, может при этом не утратить свои специальные навыки в работе. Сразу после вынесения группы, оценивают степень повреждения организма.

Помимо прочего, группа нужна для того, чтобы легко определять, какие нагрузки считаются допустимыми для конкретного гражданина, насколько он является самостоятельным.

Перемены в состоянии организма, его органов, которые были спровоцированы заболеваниями от рождения или травмами, дают основание для вынесения инвалидности второй группы. Гражданин может также заботиться о себе, не прося о дополнительной помощи со стороны. Вторая группа инвалидности рабочая или нет, обсудим в данной статье.

Группы инвалидности

Инвалидность является такой проблемой, которая коснулась если не прямо, то косвенно любого гражданина. По этой причине ни для кого не является тайной, что инвалидность бывает трех групп. Классифицируют инвалидность в зависимости от того, в какой мере повреждены системы организма, и с какими ограничениями приходится существовать.

Заключение о том, кто является инвалидом, выносит медицинская экспертиза. Только члены комиссии имеют право одобрить или отказать в присвоении группы инвалидности. Специалисты должны выяснить, насколько пострадала система организма в результате определенного заболевания.

Дисфункции бывают следующих вариантов:

  • Двигательные дисфункции.
  • Дисфункции обмена веществ и кровообращения.
  • Сенсорные нарушения.
  • Психические нарушения.

На проведение медицинской экспертизы может дать направление лечебное заведение, Пенсионный фонд и орган социальной защиты. Если направление получено, то следует подготовить определенные документы:

  • Направление на экспертизу, которое выдал один из органов. В документе должна быть указана вся основная информация (состояние здоровья и нарушения систем организма).
  • Заявление, на котором должна стоять подпись того, кто собирается пройти экспертизу.
  • Важные бумаги, которые будут подтверждением неудовлетворительного состояния (результаты обследований, и т.д.).

Всего существуют три группы инвалидности. Группа назначается исходя из классификации нарушений в организме и их степени тяжести.

Эксперты проведут анализ и совещание, на котором будут решать – признавать ли гражданина инвалидом или нет, и какую группу предоставить.

Гражданин приглашается на заседание членов комиссии и ему оглашается результат беседы, с дополнительными разъяснениями, если в этом есть необходимость.

Если гражданину присвоили первую группу инвалидности, то переосвидетельствование должно проводиться один раз в два года. Если группа вторая или третья, то переосвидетельствование один раз в год.

При бессрочной группе инвалидности можно проходить переосвидетельствование по желанию. Для этого нужно лишь оформить заявление и отправить его в соответствующие органы.

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности

Согласно законодательству, инвалидность диагностируется в том случае, если есть нарушения систем организма умеренные.

К данным нарушениям относятся:

  • Передвижение в пространстве невозможно без чьей-либо помощи и поддержки. Передвижение без опоры происходит с потерей равновесия. Пользоваться общественным транспортом нет возможности. Наличие такого расстройства свидетельствует о том, что гражданину нужна определенная помощь в осуществлении передвижения.
  • Нарушение способности ориентироваться свидетельствует о том, что без определенной поддержки гражданин не может адекватно воспринимать обстановку вокруг, время и место действия.
  • Нарушение способности к общению означает, что при взаимодействии с другими людьми, а также обмене информацией, гражданин не может обойтись без сторонней помощи.
  • По обучению тоже есть ограничения. Это означает, что инвалид второй группы может получать и усваивать новую информацию, учиться чему-то новому только в специализированном учреждении. Допустимо обучение на дому и использование дополнительных технических средств.
  • Ограничение по трудовой деятельности свидетельствует о том, что гражданин может в ней принимать участие, если будет наличие особых условий для возможного применения технических средств. Такие граждане могут осуществлять свою рабочую деятельность при условии, что окружающие будут помогать по мере надобности.

Инвалидами второй группы признаются те, кто страдает следующими заболеваниями:

  • Проблемы с функционированием психики.
  • Проблемы с речью. Это может быть заикание или проблемы с голосообразованием.
  • Расстройства зрения, либо тактильной чувствительности.
  • Нарушения дыхания и кровообращения.
  • Нарушения физических пропорций. Например, деформация головы или иных частей тела.

Условия признания инвалидности

Условиями заключения об инвалидности являются:

  • Проблемы со здоровьем, наличие дисфункций организма, различных травм.
  • Ограничение деятельности гражданина. К этому можно отнести частичную или полную потерю возможности производить самообслуживание, а также передвигаться, учиться и работать.
  • Если гражданин нуждается в реабилитации.
  • В зависимости от ограничений жизнедеятельности из-за дисфункций организма, которые произошли по причине заболевания, гражданину присваивается от первой по третью группу инвалидности. Если речь идет о гражданине до восемнадцати лет, то ему присваивается категория «ребенок — инвалид».
  • Первая группа инвалидности выносится на два года, а вторая и третья группа – на один год. Ограничения по трудовой деятельности выносятся на такой же период, что и инвалидность.
  • «Ребенок — инвалид» устанавливается на пару лет, либо пока гражданину не исполнится восемнадцать.
  • Инвалидность устанавливается в тот день, когда в бюро поступает заявление о прохождении медицинской экспертизы.
  • Инвалидность фиксируется по первую дату месяца, который следует после проведения медицинской экспертизы.
  • Если инвалидность гражданину устанавливается, то причиной прописывают конкретное заболевание, инвалидность с детства, по причине катастрофы на Чернобыле, из-за травм (в том числе ВОВ), и прочие причины, которые прописаны в законодательстве Российской Федерации.

Если нет в наличии важных бумаг, доказывающих наличие профессионального заболевания, травмы, полученной на войне, и прочих обстоятельств, которые являются причиной инвалидности, то определенное заболевание указывается в качестве причины инвалидности.

В таком случае гражданину могут отказать в получении необходимых документов. Как только важные бумаги в качестве доказательства будут предоставлены, причина инвалидности будет изменена с этой даты без необходимости освидетельствования инвалида.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: http://lawyer-guide.ru/socialnoe-obespechenie/prava-invalidov/vtoraya-gruppa-invalidnosti-rabochaya-ili-net.html

Какие выплаты инвалидам 2 группы в 2020 году — сколько должны платить

Инвалид второй группы

Инвалидом называют человека у которого имеются ограничения в здоровье, они могут быть не только физические, но и умственные.

Все категории инвалидов имеют право на получении льгот и ежемесячной пенсии. В рамках данной статьи мы поговорим о второй группе инвалидности, а также рассмотрим размер выплат в Москве и Санкт-Петербурге в 2020 году.

Кому присваивается инвалидность 2 группы

В настоящее время выделяют 3 основные группы инвалидности.

Инвалидность

Группа

Особенность

1Перваячеловек не может двигаться и самостоятельно себя обслуживать, а в отдельных ситуациях наблюдается помутнение разума
2Втораяинвалид может частично выполнять прежние функции, но для этого ему требуются специальные средства
3Третьячеловек самостоятельно себя обслуживает, но наблюдается замедленность в действии и снижение реакции.

К отдельным категориям относят ребенка-инвалида (ребёнок по достижению восемнадцати лет) и инвалида-детства (человек получивший инвалидность до 18 лет или с рождения.

Человек имеет право на получение статуса инвалида второй группы в том случае если установлено нарушение в состоянии здоровья:

  1. Снижение способностей для самообслуживания. Если раньше человек мог выполнять обыкновенные задачи: готовить, есть, ходить в магазин, то сейчас работоспособность снижена до 50%;
  2. Потеря ориентации, такое поведение наблюдается не всегда. Но возникают такие моменты, когда человек не может ответить на простые вопросы (кто находится рядом, какое время года, который час);
  3. Передвижение возможно только при наличии помощников или же дополнительного инвентаря (костыли, коляска).

Важно! Вторая группа может быть, как рабочей, так и нет.

Соответственно получить инвалидность можно только при наличии определенных заболеваний, которые приводят к:

  • Нарушение возможности говорить, слышать;
  • Психическим отклонениям;
  • Снижение и вообще отсутствие сенсорных функции (зрение, обоняние, тактильные ощущения);
  • Физические особенности (разные размеры частей тела, нестандартный внешний вид головы.

Например,

  1. Иванов И.И. потерял возможность слышать, говорить и двигаться после травмы. На комиссии его признали инвалидом второй группы без осуществления трудовой деятельности.
  2. Петров П.П. в один из трудовых дней на работе получил травму, связанную с ногами. Ни длительное лечение. Ни период реабилитации не помог ему восстановиться. После прохождения комиссии ему присвоили вторую группу, которая не ограничивает в трудовой функции и гражданин может устроиться оператором на телефон или диспетчером.

Как оформить инвалидность

Пошаговое оформление инвалидности

Что сделать?

Что содержит?

1Получение направления. Сделать это можно у:

v  лечащего врача;

v  органов социальной защиты;

v  пенсионный фонд.

Направление должно содержать такие данные как:

v  Состояние здоровья на момент выписки направления;

v  Возможности;

v  Проводимые реабилитационные мероприятия.

v

2Перед тем как прийти на медицинское освидетельствование следует собрать пакет документов, который требуется для рассмотрения1.      Документ удостоверяющий личность;

2.      Полис обязательного медицинского страхования;

3.      Пенсионное свидетельство;

4.      Карта больного, где существуют пометки о заболеваниях;

5.      Если гражданин получал медицинскую помощь в стационаре, то все выписки должны быть на руках;

6.      Трудовая книжка;

7.      Характеристика от работодателя;

8.      Если травма была получена на работе, то следует иметь акт, который подтвердит это;

9.      Собственноручно заполненное заявление.

3Осмотр пациентаПосле осмотра специалистами выносится решение.

Важно! Если у человека, претендовавшего на инвалидность отсутствует возможность самостоятельно приехать на экспертизу, то она может быть проведена специалистами на дому.

Экспертиза на дому состоит из:

  1. Осмотра заявителя;
  2. Исследование условий, в которых он проживает;
  3. Составление акта о трудовых способностях;
  4. Установление психологического состояния.

Только после вышесказанных мер будет вынесено заключение. Заключение представлено в виде протокола государственного образца, которое введено в пользование Приказом Министерства Труда Российской Федерации №322 от 17 октября 2012 года.

Какие льготы положены

Все предоставляемые льготы инвалидам второй группы можно разделить на

  1. предоставляются в качестве 100% льготы или же в качестве 50% скидки по уплате транспортного и земельного налога;
  2. Медицинские:
    • Бесплатное получение лекарств, в которых человек нуждается;
  • Сниженная 35-часовая трудовая неделя;
  • Отпуск за счет работающего до 60 дней ежегодно;
  • Налоговые льготы;

Оплата услуг ЖКХ в размере 50%.

Льготы для инвалидов второй группы

Вид льгот

Что включает в себя

1Социальныеv  Ежемесячная выплата, называемая пенсией;

v  Внеочередное поступление в учебные заведения;

v  Трудовая неделя длительностью всего 35 часов;

v  Дополнительный отпуск без заработной платы – 2 месяца;

v  Скидка по уплате государственной пошлины:

Ø  100% льгота по оплате пошлин в суде;

Ø  50% от всей суммы оплата за нотариальные услуги.

2Транспортныеv  По оплате за проезд. Бесплатный проезд предоставляется в том случае если перевозку осуществляет государственная транспортная компания. Соответственно частные маршрутки и такси в данный перечень не входят.

v  Транспортировка к месту лечения.

3Налоговыеv  Транспортные;

v  Имущественные;

v  Земельные;

v  Налоговые вычеты

Ставка отплаты налога может быть снижена или вовсе отменена. Данная льгота изменяется от места проживания, но на федеральном уровне установлено, что её размер не должен быть ниже 50%.

Важно! В случае если имеется несколько объектов налогообложения, то скидка предоставляется только на один вид транспорта или недвижимости.

Например, у Иванова И.И. после медицинского освидетельствования установлена вторая группа пожизненно. В собственности имеется два автомобиля и дача. Налоговые льготы будут распространяться только на один автомобиль и дачу.

4Медицинскиеv  Бесплатное получение лекарств, в которых человек нуждается; v  Единожды в год предоставление санаторно-курортного лечения, которое будет положительно воздействовать на заболевание;

v  Дополнительные изделия (ортопедическая обувь, протезирование.

5Жилищныеv  Скидка по уплате коммунальных услуг:

Ø  Электроэнергия;

Ø  Вода (горячая и холодная);

Ø  Отопление.

v  жилья;

v  Капитальный ремонт.

Большая часть вышесказанных льгот имеет заявительный характер. Это означает что человек с ограниченными возможностями здоровья самостоятельно или через представителя должен передать заявление, написанное собственной рукой и другие документы список, которых зависят от вида льготы.

Новые размеры выплат для инвалидов

Пенсия – сумма, которую человек получает по достижению им пенсионного возраста или же получение инвалидности. Пенсия может быть социальная (если имеется инвалидность) и трудовая (которую гражданин заработал).

Размер пенсии у каждого человека разный, так как на него влияет:

  1. Стаж работы;
  2. Средний заработок;
  3. Сферы деятельности;
  4. Места жительства.

При назначении пенсии человеку с ограниченными возможностями здоровья будет влиять:

  1. Имеет ли он трудовую пенсию;
  2. Какое количество иждивенцев находится на его попечении (дети или нетрудоспособные граждане);
  3. Группа инвалидности.

Инвалиды второй группы без трудовой пенсии могут рассчитывать в среднем на 5 240 рублей (с запланированным повышение в 2020 году). При наличии:

  1. одного иждивенца сумма будет свыше 6 500 рублей,
  2. если двое – 9 200 рублей;
  3. трое – 9 960 рублей.

Единая денежная выплата – это сумма, которая заменяет право на льготы. Соответственно если человек не желает посещать санатории, а также получать необходимые лекарства то это можно заменить данной выплатой.

Единая денежная выплата так же, как и пенсия с каждым годом увеличивается и на данный момент составляет 2 590 рублей (для инвалидов второй группы).

Если человек приобрел инвалидность по достижению им восемнадцатилетнего возраста и ему присвоили статус инвалида с детства, то размер выплаты будет равен 9 919 рублей.

Соответственно если инвалид второй группы не имеет иждивенцев и отказался от набора услуг, то его пенсия будет составлять 5 240 + 2 590 = 7 830 рублей. Единый прожиточный минимум составляет 8 750 рублей, в данном случае человек будет получать надбавку в размере 920 рублей от государства. (8750-7830 рублей).

Выплаты в крупных городах

Ни для кого не секрет, что инвалиды получают к своей пенсии доплаты на федеральном уровне (установлено во всех субъектах Российской Федерации) и региональном (только те выплате, которые положены в месте проживания). От размера доплат и зависит итоговая сумма, ниже в таблице мы рассмотрим размер пенсии для инвалидов второй группы в крупных городах.

Город

Размер выплаты в рублях,  (без трудовой пенсии и наличии иждивенцев)

1МоскваОколо 12 000
2Санкт-Петербург10 800
3НовосибирскПрактически 9 500
4Екатеринбург9 280
5Нижний Новгород8 900

Предоставленные выше значения распространяются только на инвалидов второй группы, которые обрели статус по достижению ими 18 лет. Если инвалидность получена ранее и человек относиться к инвалиду-детства, то ежемесячная пенсия будет выше.

Мнение эксперта

В последние 3 года тенденция к росту количества инвалидов снижается, что не может не радовать государство. Каждый человек не зависимо от возраста, национальности должен знать, что инвалид это не тот, кто скоро погибнет, а тот, кто просто имеет определенную особенность.

Многие люди говорят, что, когда в семье появляется человек с ограниченными возможностями здоровья мы не знаем, как себя вести. Главный и самый важный совет: «Не жалеть». Если раньше данный человек занимался творчеством не следует ограничивать его в этом сейчас, только из –за появившегося заболевания.

Отношение и общение должно быть таким, какое было раньше.

Ежегодно федеральные органы пополняют список льгот, на которые могут претендовать инвалиды, кроме этого повышает и единую выплату, стараясь не оставить без внимания их.

Заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации Салагай О.О.

Распространенные ошибки

Ошибка №1 Являюсь инвалидом второй группы уже 4 года, но кроме социальных выплат никаких льгот я не получаю.

Источник: https://pravo-invalida.ru/edv-invalidam-2-gruppy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.