Инвалид 2 группы рабочая или нет

Содержание

Вторая группа инвалидности

Инвалид 2 группы рабочая или нет

Время чтения: ~7 минут Светлана Поздникова 9207

Гражданам, проживающим в России, имеющим какие-либо заболевания, отвечающие определенным критериям, положена 2 группа инвалидности. Она позволяет получать пенсию, набор социальных услуг. Список болезней определен Минздравом РФ. В данной статье рассмотрим, кто к ним относится, какие льготы положены человеку при назначенной 2 группе инвалидности.

Критерии присвоения инвалидности

Исходя из законодательства РФ, инвалидность 2 группы присваивается при наличии нарушений функционирования организма средней степени тяжести. К подобным расстройствам относятся:

  • ограниченная способность самообслуживания. У такого больного затруднено осуществление физиологических потребностей, исполнение гигиенического ухода, стандартных задач в быту. Инвалиды 2 группы нуждаются в помощи иных лиц, технических средств;
  • ограниченная способность ориентирования. Больные не могут самостоятельно определить свое место расположения, оценить время, адекватно воспринимать окружающую действительность;
  • невозможность передвижения в полном объеме. Человек не может без посторонней помощи сохранить равновесие, двигаться, использовать общественный транспорт. Ему требуется частичная помощь людей;
  • социальная ограниченная способность, выражающаяся в затрудненности установления контакта с окружением, трудности приема, передачи информации;
  • ограничение функции самоконтроля над поведением. Это может проявляться в снижении критики собственного поведения, окружающей обстановки. Иногда инвалид 2 группы может скорректировать свое поведение только при постоянном влиянии близких;
  • порой возможно проявление нетрудоспособности или возможность вести трудовую деятельность при помощи технических средств, третьих лиц, специальных условий на рабочем месте, щадящего режима работы. Получается, что инвалиды могут вести трудовую деятельность только при помощи близких;
  • ограниченная возможность получения знаний. Больной может запомнить информацию, усвоить знания. Но воспроизвести их, овладеть навыками способен лишь в специализированном учреждении. Если позволяют технические средства, то возможно проводить обучение дома.

К сведению, нет способности к рабочей деятельности только у инвалидов первой группы. Вторая группа относится к рабочей.

У пациентов нередко возникает вопрос, при каких заболеваниях дают вторую группу инвалидности. Среди них выделяются патологии, которые нарушают речевую функцию, возникают на фоне заикания, нарушения функционирования голоса, несут за собой отклонение психики, поражают кровообращение, нарушают зрение, слух, тактильную чувствительность, влекут за собой физические уродства.

К последним относятся нестандартность размеров тела, деформированная голова. Оформление второй группы инвалидности производится в том случае, если в результате травм, заболеваний ограничивается жизнедеятельность, проявляются постоянные расстройства функционирования организма. Больному требуется соцзащита, реабилитационные меры.

Перечень болезней

Законодательством РФ выявлен конкретный перечень заболеваний, позволяющих претендовать на назначение второй группы инвалидности. В него входят:

Размер пенсии по инвалидности 2 группы

  • легочная недостаточность;
  • удаление одного легкого;
  • цирроз печени;
  • ИБС (стенокардия напряжения) различных ФК (функциональный классов), возникающая в качестве ответа на систематическое кислородное голодание;
  • туберкулез;
  • ХСН 2 ФК (хроническая сердечная недостаточность 2-го функционального класса);
  • хроническая обструктивная болезнь легких (ХОБЛ);
  • заболевания спинного мозга;
  • параличи;
  • тугоухость;
  • свищ мочевого пузыря;
  • разрушенный тазобедренный сустав;
  • артрозы 1, 2 степени;
  • ампутированные конечности;
  • нарушение зрения;
  • эпилепсия;
  • состояние после трансплантации органов с положительной динамикой;
  • слабоумие;
  • неоперабельные новообразования;
  • патологии головного мозга, которые влекут за собой нарушение двигательной активности.

Оформление статуса

Оформить инвалидность 2 степени можно на МСЭК (медицинско-социальной экспертизе), в ходе которой определяется, кому положены реабилитационные средства и в каком объеме. Для прохождения комиссии следует подготовить следующий пакет документов. Направление наблюдающего специалиста с указанием фактов нарушения функционирования организма и описанием проведенного лечения.

На заметку! Если по каким-либо причинам нет возможности взять справку лечебного заведения, то возможно пройти освидетельствование в МСЭК (медико-социальной экспертизе), где также устанавливается, насколько произошло нарушение здоровья.

Также необходимы справка с указанием доходов, паспорт и его копия, трудовая книжка при ее наличии, характеристика с места работы или учебы, если поражение здоровья произошло в результате травмы, то необходимо предъявление документов, подтверждающий данный факт.

После сбора необходимых документов больной лично обращается в МСЭК, если он не может присутствовать в ходе проведения экспертизы, то члены комиссии выезжают к нему в больничную палату или домой. Во время процедуры определяется, насколько произошло нарушение функционирования организма, его способность вести трудовую деятельность, оцениваются условия проживания.

Результаты протоколируются, после чего документ подписывается членами комиссии и заверяется печатью. Если больному отказали в присвоении группы, то у него есть право обжалования решения в вышестоящем органе. После чего в течение 30 дней должно пройти повторное медосвидетельствование. Установление второй группы инвалидности производится на год. Далее происходит переоформление.

Трудовая деятельность

Вторая группа относится к рабочей, но имеет определенную степень ограничения. Трудовой кодекс установил для данных лиц ряд преимуществ:

  • 35-часовая рабочая неделя при сохранении зарплаты в полном объеме;
  • сверхурочные и ночные смены возможны лишь при согласии работника;
  • 30-дневный оплачиваемый отпуск при наличии возможности взять за свой счет не менее 60 дней;
  • оплачиваемые больничные не более 5 месяцев в году.

Предоставление особых условий труда инвалиду 2 группы строго контролируется законом.

Возможность водить машину

Многие интересуются, можно ли водить машину инвалиду второй группы. Ответ на данный вопрос можно получить в ходе проведения МЭСК. Где врачи после оценки состояния здоровья, проверки всех анализов и назначенного обследования смогут оценить, насколько лицо может управлять автомобилем. Не скажется ли это на его здоровье, не будет ли опасно для окружающих.

В некоторых случаях инвалидам положен специальный автомобиль с расположенными педалями газа и тормоза на руле. Он выдается органами соцзащиты

Отказ медиков можно получить при наличии:

  • ярковыраженной близорукости, дальнозоркости;
  • нарушенного цветоощущения;
  • отсутствия обоих конечностей;
  • полной глухоты;
  • постинсультного состояния, которое характеризуется отсутствием восстановления.

Государственная поддержка

Люди с инвалидностью 2 группы имеют право на меры государственной поддержки. ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты) выплачиваются Пенсионным фондом России. Для их оформления необходимо в ПФ по месту жительства принести правоустанавливающие справки, паспорт. Сумма пособий составляет 2527,06 руб. Пенсия по инвалидности оформляется в ПФ. Она бывает следующих видов.

Социальная признается на весь срок назначения группы. Она может быть бессрочной. Обычно это бывает в том случае, если назначается пенсионеру. Отсутствие трудового стажа не влияет на выплаты. На социальную пенсию могут рассчитывать только граждане РФ. Трудовая назначается при условии наличия трудового стажа. Ее могут назначить даже при маленьком сроке рабочей выработки.

У граждан имеется право выбирать вид пенсии. Социальная пенсия в 2019 году для инвалидов 2 группы составляет 4959,85 руб., инвалидам детства платят по 9919, 73 руб.

Трудовая пенсия назначается при учете индивидуального трудового стажа и базовой части, которая является фиксированной.

Если человек получил увечье в ходе боевых событий, является участником ВОВ, лицом, пострадавшим в техногенной катастрофе, то он имеет право на получение обоих видов пенсии одновременно.

На заметку! Если на попечении инвалида 2 группы находятся иждивенцы, то производится увеличение ЕДВ. На одного иждивенца платят дополнительно по 1610 руб., двух – 3271 руб., трех – 6695 руб. в месяц.

На территории РФ имеются четкие права инвалидов на меры социальной поддержки. Для получения НСУ (набора социальных услуг) следует обратиться в местный отдел соцзащиты со справкой, выданной в МСЭК. Человек с инвалидностью 2 группы может рассчитывать на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта по специальному проездному билету. Данная льгота не рассчитана на услуги такси.

Имеются 50 % скидки на покупку ЖД билетов, оплаты за речной, воздушный транспорт. Кроме того, если имеется необходимость, то у железнодорожного транспорта есть услуга проезда в инвалидном вагоне, присоединенном к поезду.

Данная льгота действует на период с 1 октября до 31 мая. Безработный инвалид 2 степени освобождается от оплаты лекарственных препаратов, которые выписываются врачом и находятся в специальном перечне.

Работающие инвалиды оплачивают 50 % стоимости лекарственных препаратов.

Разрешено бесплатное протезирование, в том числе и зубное, получение индивидуальных средств реабилитации. Необходимые технические средства выдаются Фондом соцстрахования исходя из индивидуально разработанной реабилитационной программы.

Раз в год можно получить бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение на территории России. Причем оплачен также будет и проезд в оба конца.

Если инвалиду требуется помощь третьего лица, то ему будет выделено две путевки и оплачена дорога ухаживающему в оба конца.

У инвалидов имеется право на внеочередное поступление в ВУЗы и средне-специальные заведения при условии успешно сданных экзаменов. Кроме того, данная группа имеет право на получение стипендии. Инвалид освобождается от подоходного налога.

Перечень льгот продолжают оформление субсидии на оплату за содержание жилья, помощь сотрудника соцзащиты, освобождение от уплаты госпошлины за машину, мощность которой меньше 100 л.с.

, предоставленную органами социальной защиты населения, освобождение от налога на имущество.

Органы социальной защиты населения помогают оформить необходимые выплаты инвалидам

У инвалидов второй группы при условии официального проживания, которое подтверждено пропиской, имеется право на получение жилищных льгот. Они оплачивают лишь половину ставки ЖКХ, вне зависимости от того, кто является собственником квартиры. Данная категория в первую очередь получает участок земли для дальнейшего строительства дома.

У нее имеется приоритет для получения или улучшения жилища. Инвалидность второй группы назначается на основании МСЭК. Факт ее подтверждения дает многочисленные льготы и выплаты больным, позволяет им пройти бесплатную реабилитацию в санаторно-курортных условиях.

Источник: https://invalidu.com/raznoe/vtoraya-gruppa-invalidnosti

2-я группа инвалидности рабочая или нет

Инвалид 2 группы рабочая или нет

Трудовой кодекс Российской Федерации допускает трудовую деятельность инвалидов не только второй, но и первой группы инвалидности. Решение вопроса о возможности труда для инвалида решается им и его лечащим врачом индивидуально.

Вторая рабочая группа инвалидности имеет место, когда состояние здоровья лица позволяет трудиться.

2 нерабочая группа устанавливается, когда человек, даже с учетом предоставляемых в связи с инвалидностью льгот, не может эффективно выполнять рабочие обязанности.

Что такое вторая группа инвалидности

Приказ Минтруда РФ от 17 декабря 2015 г. № 1024н устанавливает семь критериев жизнедеятельности человека:

  • самообслуживание;
  • передвижение;
  • ориентация в пространстве;
  • общение;
  • самостоятельный контроль поведения;
  • обучаемость;
  • возможность работать.

Вторая группа инвалидности характеризуется стойким снижением одной или нескольких из перечисленных способностей.

Если речь идет о возможности самообслуживания, то инвалид второй группы постоянно нуждается в помощи других и не способен позаботиться о себе сам.

Со стороны двигательной функции вторая группа инвалидности предполагает неспособность лица самостоятельно передвигаться, сохраняя равновесие.

Обратите внимание! Вторая группа не является крайним выражением состояния недостаточности тпроблемной функции. Потеря происходит в диапазоне 70-80%. Минимальная часть страдающей функции сохраняется. Однако вторая группа инвалидности уже предполагает необходимость особого ухода за лицом и постоянного контроля состояния его здоровья.

При каких заболеваниях устанавливается вторая группа инвалидности

Назначение инвалидности второй группы возможно при разнообразных заболеваниях и травмах. Основным оценочным критерием является не факт наличия заболевания, а степень его влияния на организм и утраты организмом функций.

Приложение к Приказу Минтруда РФ № 1024н содержит критерии оценки степени выраженности нарушений организма вследствие различных заболеваний и травм: от астмы до ВИЧ-инфекции. А также возможные степени влияния этих состояний на организм и процентную оценку этого влияния при тех или иных симптомах.

Например, пункт 7.3.2 рассматривает параноидную шизофрению. Диагноз предполагает четыре степени влияния на организм, каждый из которых приводит к разной степени утраты жизненных функций.

Если активная фаза болезни длится не более четырех месяцев, рецидивы не происходят слишком часто, а ремиссии достаточно устойчивы — такой ущерб функциям организма оценивается в 10-20% и не влечет присвоения группы инвалидности.

Если приступы длятся более полугода, присутствует выраженная дезадаптация, то потеря функций признается равной 70-80% и это является основанием для присвоения группы инвалидности.

Обратите внимание!

  • наличие у лица расстройства здоровья – заболевания или травмы;
  • выраженная ограниченность функций организма;
  • потребность лица в социальной защите и реабилитации.

Вторая группа инвалидности рабочая или нет

Законодательство Российской Федерации исходит из необходимости не только социальной поддержки инвалидов, но и адаптации и социализации. Если состояние здоровья инвалида позволяет осуществлять трудовую деятельность, он может это делать, как при второй, так и при первой группе инвалидности.

Законодательство о социальной защите инвалидов предусматривает меры, обязывающие работодателей нанимать сотрудников с ограниченными возможностями.

Статья 21 Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов» обязывает организации, численность работников которых превышает 100 человек, зарезервировать некоторое количество рабочих мест – от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников – для инвалидов.

Обратите внимание! Инвалид второй группы имеет право на трудовую деятельность. Устройство инвалида на работу не лишает его группы инвалидности и не исключает социальных выплат в связи с состоянием его здоровья.

Какие документы требуются при трудоустройстве инвалиду 2 группы

При трудоустройстве инвалид подает в отдел кадров работодателя те же документы, что и обычный сотрудник:

  • паспорт;
  • трудовую книжку при наличии;
  • СНИЛС при наличии;
  • военный билет для военнообязанных мужчин;
  • дипломы, сертификаты, свидетельства, подтверждающие необходимую работодателю квалификацию нанимаемого;
  • справку о наличии/отсутствии судимости при необходимости.

Если лицо устраивается на работу по квоте на прием инвалидов, необходимо предоставить подтверждение инвалидности — справку медицинского учреждения.

Условия труда

Обязательство по привлечению к работе инвалидов предполагает обязанность работодателя оборудовать рабочее место для инвалида. Оно должно быть оборудовано в соответствии с его состоянием здоровья и требованиями проходимой реабилитации. Не допускается предоставление инвалиду рабочего места, которое может ухудшить его состояние.

Ответственность за надлежащее оборудование рабочего места инвалида лежит на работодателе.

Обратите внимание! Для инвалидов второй группы установлены дополнительные трудовые условия:

  • сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов;
  • ежегодный оплачиваемы отпуск не менее 30 дней;
  • инвалида нельзя принудительно привлечь к сверхурочной работе, работе в выходной или в ночной время. Это возможно только с его согласии, при условии, что переработка не повредит его здоровью.

Ответственность за сокрытие инвалидности

Даже выраженное нарушение здоровья не всегда имеет внешние проявления. А предоставление информации об инвалидности не является обязательным. Поэтому, если внешне болезнь нанимаемого лица не очевидна, а справку он не предоставил, работодатель может не знать, что нанимает инвалида.

Обратите внимание! Выяснение медицинского статуса нанимаемого лица не входит в обязанности работодателя.

В таких случаях сотрудник не может претендовать на льготы и послабления, установленные законодательством для трудящихся инвалидов. Работодатель не несет ответственности за ухудшение здоровья сотрудника из-за ненадлежащих условий работы.

В тоже время, если должность, на которую претендует инвалид, предполагает медицинский осмотр, пренебрегать ею нельзя. Когда позже, в случае ущерба здоровью сотрудника на рабочем месте, будет установлено, что был нанят инвалид, — за последствия будет отвечать работодатель.

Социальные гарантии

Помимо трудовых льгот, лица со второй группой инвалидности могут рассчитывать на:

  • социальные выплаты, пенсии;
  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • предоставление на льготных условиях жилья;
  • льготные условия поступления в учебные заведения;
  • социально-бытовое обслуживание;
  • льготы по оплате ЖКХ.

Источник: https://askjurist.ru/pomosh-lgotnikam/2-ya-gruppa-invalidnosti-rabochaya-ili-net/

Вторая группа инвалидности рабочая или нет?

Инвалид 2 группы рабочая или нет

Очень часто на протяжении своей жизни человек получает инвалидность. Причин достаточно много, но в таких ситуациях зачастую люди пугаются, так как не знают, как жить в дальнейшем. 2 и 3 группа инвалидности — не является приговором, а наоборот дает больше привилегий со стороны закона.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-37-25. Это быстро и бесплатно!

Заболевание второй группы инвалидности

Инвалид — человек, который не способен без чьей-либо помощи жить полноценной жизнью или лишен данной способности частично

Для того чтобы получить инвалидную группу, она может быть приобретенной в течение жизни или врожденной, человеку необходимо обратиться в специальный орган, который несет полную ответственность перед законом Российской Федерации.

В случае, если человек инвалид из-за халатного отношения к своей работе, не получил группу, которая ему необходима по состоянию здоровья, по закону такой орган закрываю и переформируют, набирая людей, которые более ответственно и дисциплинированно относятся к своей работе в подобной сфере.

Инвалидность делится по критериям, установленных законом:

  • болезнь, которая вызвала неправильную работу пищеварительного тракта;
  • заболевание, которое спровоцировало отклонения в работе органов кровотока;
  • образование гомеостазов;
  • астма;
  • болезни уха, горла, носа, глаз;
  • физические уродства;
  • неуравновешенное состояние больного.

Примечание! Все вышеперечисленные заболевания гарантируют инвалидность лишь тогда, когда степень их образования угрожает жизни человеку или приносит определенный дискомфорт.

Определяя степень тяжести состояния больного, созданы три группы инвалидности:

  • первая — считается самой опасной. Она назначается тем, кто полностью лишен способности к самостоятельности и нуждается в постоянной помощи и заботе со стороны других лиц;
  • вторая — менее опасна, чем первая, так как инвалид имеет определенные нарушения в здоровье, но способен осуществлять полный уход за собой самостоятельно;
  • третья — человек активен и способен жить полноценно. Единственный критерий, который он должен выполнять — ежегодное прохождение комиссии, которая подтвердит или опровергнет третью группу инвалидности.

Главным основанием, для получения второй группы, служат такие заболевания как:

  1. Ослаблен частично или полностью опорно-двигательный аппарат.
  2. Полная потеря слуха или зрения.
  3. Сильно выраженное психическое отклонение. Человек может быть опасен как окружающим, так и самому себе.

Вторая группа инвалидности — рабочая или нет?

Каждый человек, которому была присвоена группа по инвалидности, способен к дальнейшему своих обязанностей в определенной сфере деятельности.

Прежде чем поставить группу, нужно досконально изучить всю степень отклонений в работе организма и определить полную нагрузку на организм, которая считается допустимой с установленной степенью.

Любая личность, которая имеет 2 степень по инвалидности, имеет право на трудовую деятельность.

Другими словами, вторая группа является полностью рабочей. Не имеют право, а точнее лишены данной способности те, кто имеет первую степень заболевания.

Пытаясь устроиться на рабочее место, человек-инвалид должен в первую очередь поставить в известность свое будущее начальство о наличии инвалидной группы и предоставить соответственно документ, который подтвердит этот факт.

Документ должен быть оригиналом, ксерокопии не принимаются во внимание. Тем самым у человека существует возможность получить помимо зарплаты и аванса, еще и социальную выплату, размер которой указан в рамках закона.

По законодательству, руководство имеет право уволить человека, имеющего определенные нарушения в области здоровья, но по тем же критериям, что и обычного здорового сотрудника. Работодатель не имеет право ущемлять людей, которые являются инвалидами, он должен относиться к ним на ровне с другими.

Стоит отметить: что на данный момент нет преград для того, чтобы устроится на работу с подобной степенью. В 2017 году были созданы специальные центры, куда волонтеры на добровольной основе устраивали инвалидов на работу.Примечание! В этих заведениях мало платят, но всегда присутствует уважение и взаимопонимание к людям с разными отклонениями в здоровье.

Выплаты для инвалидов второй группы

На данный момент существует социальная поддержка для инвалидов в виде ежемесячных выплат. Для инвалида 2 группы положено три вида выплаты:

  1. Трудовая.
  2. Социальная.
  3. Государственная.

Для страховой пенсии необходимо:

  • Иметь страховой стаж хотя бы в три дня.
  • Справка, которая подтвердит наличие заболевания второй степени.

Если отсутствует хотя бы один пункт из вышеперечисленного, то государством назначают только социальную пенсию до 60 лет.

  • Для военнослужащих людей выплаты составляют в размере 250% от социального вида и 200%, если заболевание, которое привело к инвалидности, было приобретено непосредственно на рабочем месте.
  • Люди, которые получили заболевание в результате радиационной или техногенной катастрофы, также имеют право на выплаты в размере 250% от социальных сумм.
  • Участникам Великой Отечественной Войны положено 200%.
  • Лицам, которые награждены отличительным знаком Блокадного Ленинграда — 150%.
  • Для космонавтов — 85% от всей суммы заработка.

Примечание! Если в семье находится нетрудоспособный иждивенец, то таким семьям выплачивают 925,15 рублей в месяц.

Выплаты составляют:

  1. Пенсия, которая носит базовый характер — 5000 рублей.
  2. За иждивенцев — 1660 рублей.
  3. Пенсионный балл равен 80 руб.
  4. Инвалиды получают 5300 руб.
  5. Инвалиду с рождения назначают — 10500 рублей.

Какие льготы для 2 группы инвалидности?

Граждане, которые имеют психические или ограничение в дееспособности, имеют непрерывную поддержку и защиту со стороны государства.

Помимо того, что данным лицам обязательные отчисления в виде пенсионных выплат , им еще назначают льготы по всем уровням, а именно:

  1. Помощь в социальной потребности.
  2. Налогово-льготная услуга.
  3. Трудовые поощрения.
  4. Полная защита трудовой деятельности.
  5. Медицинское преимущество, услуги.

Медицинские льготы

Медицинские льготы направлены с целью, чтобы расширить возможности инвалидов.

К такому виду льгот относится:

  • бесплатная диагностика;
  • проведение бесплатного лечения в медицинских учреждениях;
  • бесплатный выезд скорой помощи и обслуживание на дому;
  • предоставление медикаментов со скидкой;
  • возможность установления медицинского оборудования;
  • путевки в санатории;
  • льготный проезд до места лечения;
  • назначение сиделки или помощницы по дому.

Льготы на транспорт

Для инвалида, имеющего 2 степень, положено:

  1. Пользование со скидкой городским транспортом.
  2. Использование автомобилей общественного пользования.
  3. 50% скидка за проезд по междугородней линии.

Примечание! Данные скидки действуют исключительно для общественных транспортных средств передвижения. Такси и маршрутки не входят в данные услуги.

Льготы на обучение

Для детей, которые имеют двух родителей- инвалидов, разработана программа двухразового питания в школьных учреждениях.

Подросткам-инвалидам предоставлена возможность поступить в вуз или колледж минуя конкурс. Но для этого необходимо сдать все экзамены хорошо.

Жилищные льготы

К жилищным льготам относится:

  • Половинная оплата за газ, воду, мусор, свет, квартплату, отопление.
  • 50% скидка при оплате капитального ремонта.
  • Предоставление собственного жилья, если инвалид живет на съемном.

Как происходит получение инвалидности?

Для того чтобы получить инвалидность, необходимо обратиться в МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия).

Сама процедура происходит двумя способами:

  • после прохождения комиссии в медицинском учреждении, лечащий врач пациенту выписывает направление на прохождение независимой комиссии МСЭК;
  • пациент самостоятельно принимает решение на прохождение и освидетельствование своего заболевания.

Необходимые документы

Для прохождения комиссии, чтобы в дальнейшем получить инвалидную группу, необходимы следующие документы:

  • Направление от лечащего врача.
  • Паспортные данные — оригинал и ксерокопию.
  • Все выписки из истории болезни.
  • Письменное заявление на прохождение освидетельствование.
  • Характеристика с работы.

При получения инвалидности человеку дают две справки:

  • документ, подтверждающий инвалидность и ее степень;
  • список упражнений, которые необходимы для реабилитации.

Что делать если в инвалидности отказано?

Нередко, но все же происходят случаи, когда человеку отказывают в получении инвалидности.

Тогда необходимо написать заявление, где указать повторное рассмотрение экспертизы и подать его необходимо в течении трех дней, с момента как была проведена последнее освидетельствование в МСЭК.

Если в течении одного месяца МСЭК не принял никаких мер, можно обратиться в суд, где будет проведена независимая экспертиза и вынесено соответствующее решение, которое нельзя будет обжаловать.

Люди-инвалиды, по сути ничем не отличаются от здоровых людей в плане своих прав на жизнь. Они должны жить на одном уровне с обычными людьми и ничем не должны быть ущемлены. Им должны помогать и всячески поддерживать, делая их жизнь более легкой и комфортной.

Примечание! Инвалиды 2 группы часто сталкиваются с несправедливым отношением со стороны работодателей. Ведь для начальства люди, имеющие определенные ограничения в здоровье, считаются дефектом, от которого необходимо избавиться. Такие действия не просто бесчеловечны, но и нарушают закон. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 350-37-25 (Москва)
+7 (812) 309-53-42 (Санкт-Петербург) 

Это быстро и бесплатно!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 350-37-25 (Москва)
+7 (812) 309-53-42 (Санкт-Петербург) 

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://moyjurist.ru/zdravooxranenie/yavlyaetsya-li-vtoraya-gruppa-invalidnosti-rabochej.html

Инвалиды 2 группы могут ли работать? Обязан ли работать инвалид 2 группы? :: BusinessMan.ru

Инвалид 2 группы рабочая или нет

Трудовое законодательство, действующее в нашем государстве, призвано обеспечивать всем гражданам равные права и возможности. Это позволяет реализовать себя в трудовой деятельности такой категории граждан, как инвалиды.

На сегодняшний день существуют государственные программы, позволяющие инвалидам адаптироваться в реальных трудовых условиях. Как правило, когда речь идет о трудоустройстве, это относится к таким категориям, как инвалиды 3-й или инвалиды 2 группы. Могут ли работать люди с данными ограничениями здоровья, во многом зависит от степени ограничения трудоспособности.

Справедливости ради можно сказать, что всем без исключения людям, признанным инвалидами, оказывается государственная помощь, в том числе и финансовая, в виде пенсии по инвалидности и ряда прочих выплат. Но приходится признать, что размер пенсии для этой категории граждан более чем скромный.

Это одна из причин, почему большинство людей с инвалидностью принимают решение трудоустроиться.

В этом случае нелишним будет знать, какие ограничения существуют для инвалида, желающего найти работу, а также какие права и обязанности имеют работники-инвалиды и можно ли работать со 2 группой инвалидности?

Возможность работы при описываемой инвалидности

Инвалид, который получил вторую группу, в соответствии с законами РФ может трудоустроиться и работать на предприятие. Трудиться в учреждении, лицо с ограниченными возможностями, может, но только с определенными условиями.

Оформиться на предприятии, инвалид может только в том случае, если этот процесс не нанесет вред его здоровью.

При этом при трудоустройстве лицо, имеющее вторую группу, имеет определенные льготы, а работодатель должен оплачивать труд инвалида в равной степени с остальными работниками.

Порядок получения инвалидности

Инвалидность присваивается в случае, если у гражданина вследствие полученных травм, заболеваний или врожденных особенностей наблюдаются сложности с осуществлением таких основных функций, как:

  • контроль (эпилепсия);
  • общение (из-за установления черепно-мозгового штифта);
  • ориентация в пространстве (потеря зрения);
  • передвижение (ДЦП);
  • обучение;
  • ведение трудовой деятельности.

Количество функций, которые больной не может выполнять, влияет на установление 1,2 или 3 степени инвалидности.

ФункцияГруппа
123
СамообеспечениеНетДа, с посторонней помощьюДа
Передвижение
ОриентацияДа, с посторонней помощью
ОбщениеДа
КонтрольЧастично или полностью
Трудовая деятельностьДа, при наличии специального оборудованияДа, при снижении объема работ

Группа присваивается только после достижения возраста 18 лет. При этом не имеет значения обстоятельства приобретения увечья – служба в армии, вредные условия труда и т. д. Несовершеннолетнему человеку с инвалидностью присваивается статус «ребенок-инвалид».

Инвалидность по закону может присваиваться бессрочно или с ежегодным подтверждением. В плане реабилитации, также указывается, нуждается ли гражданин в дополнительном уходе или опеке со стороны членов семьи и других лиц. Как правило, 1 и 2 группа характеризуются наибольшими осложнениями, поэтому гражданам с ней требуется дополнительная поддержка.

Чтобы получить инвалидность, требуется прохождение медико-социальной экспертизы. Направление на нее выдает лечащий врач.

Экспертиза проводится в специализированном лечебном учреждении по установленному алгоритму. Выбор места прохождения зависит от обстоятельств.

Учреждение МСЭОснование для обращения
МестноеПри направлении от лечащего врача
ГлавноеОбжалование решений главного учреждения, рассмотрение сложных случаев по направлению от главного учреждения
Федеральное

Обследование может проводиться в больнице или на дому, если гражданин не может самостоятельно передвигаться.

Направление на проведение может дать и сотрудник отдела соцзащиты, когда в ходе выполнения своих обязанностей при взаимодействии с гражданином замечает признаки возможной инвалидности.

Прием граждан без направлений осуществляется только в том случае, если от лечащего врача или сотрудника соцзащиты получен письменный отказ.

Для оценки формируется комиссия, в состав которой входят:

  • руководитель учреждения;
  • эксперты;
  • представители ФСС и ФОМС;
  • работники центра занятости.

Специалисты изучают следующие обстоятельства:

  • представленные документы;
  • условия проживания и ведения трудовой деятельности (если таковое имеется);
  • психологический портрет гражданина.

К целям обследования относятся:

  • установление инвалидности;
  • присвоение группы или статуса ребенка-инвалида;
  • выявление обстоятельств, повлекших инвалидность;
  • определение времени наступления и срока действия;
  • оценка возможности продолжать трудовую деятельность;
  • создание индивидуального плана реабилитации.

Комиссии потребуется предоставить следующие документы:

  • заявление (бланк можно взять в поликлинике);
  • паспорт;
  • характеристика с места работы и/или учебы;
  • выписки, справки и листы из больниц, подтверждающие нарушение ОВЗ;
  • СНИЛС.

Решение принимается путем ания среди членов комиссии простым большинством .

По результатам составляются:

Внимание!

Работающими группами инвалидности считаются 2 или 3 при условии, что эксперты при медицинском обследовании пациенту установили возможность трудовой деятельности. Все прописывается в акте и индивидуальной программе реабилитации.

Трудовая занятость инвалидов согласно действующему законодательству

Функцию обеспечения поддержки в устройстве на работу взяло на себя государство. Основными правовыми документами является Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон №181 ФЗ.

В соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет право на труд, независимо от его возраста, пола и физического состояния. Трудовой кодекс разъясняет, какими правами и льготами обладают инвалиды как при приеме на работу, так и при дальнейшей трудовой деятельности.

Требуемые условия труда для работников с ограниченными возможностями указывает ФЗ №181, соблюдение данных условий являются обязательными для всех работодателей РФ.

Кроме этого, государство дало указание по квотированию рабочих мест для инвалидов на предприятиях. Размер квоты зависит от того, сколько сотрудников числится в организации. Общий процент варьируется от 2 до 4%, при меньшей численности работников, процент квоты будет меньше. Например, при штате в 100 человек и более, квота составит 4 %.

Право трудиться для человека с инвалидностью

Действующее законодательство не просто дает право на осуществление трудовых функций инвалидам 2-й группы. Законодатели предусматривают и тот факт, что граждане, имеющие инвалидность, нуждаются в поддержке и особых условиях труда.

Поэтому Трудовым кодексом РФ и законами, касающимися людей с инвалидностью, работающим инвалидам наравне с общими правами предоставляется ряд дополнительных гарантий.

Также государством определены льготы на поступление в учебное заведение для инвалидов, желающих получить профессию.

Поддержать конкурентоспособность инвалидов на рынке труда в немалой степени помогает обязанность работодателей создавать квоту приема работников, имеющих инвалидность для приема на работу.

На практике это означает, что компании, в которых трудится не менее 35 человек, обязаны заключить договора с работниками, имеющими инвалидность, предоставив им при этом условия труда, соответствующие индивидуальным трудовым рекомендациям МСЭ.

Сведения о наличии вакантных квотных рабочих мест работодатели должны ежемесячно предоставлять в базу Центра занятости.

Какие условия труда существуют для описываемой группы инвалидов?

Работодатель должен обеспечить инвалиду рабочее место согласно утвержденной программе реабилитации (ИПР). Если требуется, то необходимо установить спец.

технику, например: для сотрудников, имеющих ограничение по слуху, специальные усилители, а для работников, имеющих инвалидность из-за зрения – аудиопрограммы.

Также, в случае необходимости, установить специализированную офисную мебель и улучшить освещение рабочего места. В случае невыполнения рекомендаций по труду работодатель может быть привлечен к ответственности.

Нюансы предоставления льгот некоторым категориям инвалидов второй группы

Дееспособные граждане, которые решили устроиться на работу в соответствии с законом могут работать не боле 35 часов за одну неделю. Больничный возможно получить до 30 дней с сохранением заработка. Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска, то его также выдают сроком на 30 дней.

Внимание! Если работник получил травмы на работе, которые в последующем привели к его официальной инвалидности, то он должен предоставить работодателю справку из МСЭ, которая полностью подтверждает его степень инвалидности.

Индивидуальные предприниматели

Инвалиды, которые имеют предпринимательскую деятельность не отличаются правами от инвалидов физических лиц.

Они имеют дополнительное право самостоятельно выбирать наиболее удобный для них способ оплаты и производить расчеты.

Самые удобные системы налоговой политики:

  • общая система налогообложения;
  • упрощенная система налогообложения (УСН);
  • патентная система налогообложения (ПСН).

В случае применения УСН, ИП получают скидку в размере 30% после подачи заявления на желание приобрести патент. Именно благодаря этой льготе, предприниматели имеют отличную возможность относительно дешево купить разрешение на любой вид деятельности, контролировать затраты и гораздо быстрее получать прибыль.

Предприниматели-инвалиды обязаны платить налог на прибыль в размере от 1 до 5%, но помимо льготных выплат, граждане также оплачивают взносы в ПФ РФ, ФСС и Соцстрах.

Те граждане, которые уже имеют инвалидность 2 группы, автоматически становятся получателями государственной пенсии и не уплачивают средства в ПФ России. ИП, имеющие сильные болезни освобождаются и от страховых отчислений в иных государственные и медицинские фонды.

Источник: https://advokatymurmanska.ru/lgoty/invalid-2.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.