Инструкции по охране труда медицинских работников

Содержание

Инструкции по охране труда для медицинского персонала поликлиники, амбулаторий

Инструкции по охране труда медицинских работников

 ГОСУДАРСТВЕННОЕБЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СОГЛАСОВАНОУТВЕРЖДАЮ
Председатель профбюро Главный врач
___________________________________
«_____»_____________2016  г.«_____»_______________2016 г.

И Н С Т Р У К Ц И Я №______

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

для медицинского статистика

1. Общие требования охраны труда

            1.1.

К самостоятельной работе допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющиесоответствующее образование и подготовку по специальности, обладающиетеоретическими знаниями и профессиональными навыками в соответствии  с требованиями действующих нормативныхправовых актов, не имеющие противопоказаний к работе по данной специальности посостоянию здоровья, прошедшие в установленном порядке предварительный (припоступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности)медицинские осмотры, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда нарабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, при необходимостистажировку на рабочем месте, повторные инструктажи по охране труда не режеодного раза в шесть месяцев.

            1.2.Медицинский статистик должен знать:

            -организацию статистического учета в учреждении,

            – основыстатистики;

            – методыанализа статистических данных;

            – формыпервичных документов по статистическому учету и отчетности;

            – положенияи инструкции по их заполнению;

            -действующую международную классификацию болезней;

            – правилаэксплуатации вычислительной техники;

            –  законодательство о труде и охране труда;

            – правила внутреннеготрудового распорядка, соблюдать режим труда и отдыха;

            – правилаи нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты.

            1.3.В процессе труда на медицинского статистика, при определенных условиях, могут воздействоватьследующие вредные и опасные факторы:

            -напряженность трудового процесса;

            -ультрафиолетовое и инфракрасное излучения;

            -электромагнитные излучения;

            -рентгеновское излучение;

            -статистическое электричество;

            -блики и мерцание экрана;

            -акустические шумы работающих принтера, электродвигателей  приводов винчестера, компакт – дисков,вентилятора процессора.

            1.4.Медицинский статистик обеспечивается санитарной одеждой согласно Отраслевымнормам бесплатной выдачи спецодежды:

–       халат хлопчатобумажный;

–       колпак или косынках/б;

–       сменная обувь;

            1.5.При обнаружении неисправностей оборудования, приспособлений, инструмента,средств защиты, об ухудшении своего здоровья, отсутствие средств индивидуальнойзащиты, сообщить заведующему отделением.

2.Требования охраны трудаперед началом работы

            2.1.Обеспечить свободный доступ к электрической розетке, от  которой будет запитан компьютер.

            2.2.  Перед включением компьютера проверить:

– исправностьразъемов;

– изломов иповреждений изоляции проводов;

– отсутствиеотрытых токоведущих частей;

            2.3.Заземление компьютера обязательно. Для компьютеров,  не имеющих гигиенического сертификата,обязательно применяйть защитные фильтры класса полной защиты с заземлением егона вентиляционную решетку системного блока.

            2.4.  Убедится в отсутствии видимых поврежденийсистемного блока, периферийных  устройстви соединительных кабелей.

            2.5.В случае необходимости подготовить рабочее место, отрегулировать положение кресла, угол наклона и положениемонитора; сесть так, чтобы линия взора приходилась в цент экрана, чтобы ненаклоняясь пользоваться клавиатурой и мышью воспроизводить передаваемую на экран монитора информацию.

            .

3.Требования охраны трудаво время работы

            3.1.Регулярно в течение  рабочего днявыполняйть физические упражнения для глаз, комплексы упражнений для рук и плечевого пояса, для туловища иног.

            3.2.Во время работы лучевая трубка монитора (дисплея) работает под высокимнапряжением. Неправильное обращение с аппаратурой, кабелями и мониторами можетпривести к тяжелым поражениям электрическим током, вызвать загораниеаппаратуры. По указанным причинам строго запрещается:

            -трогать разъемы соединительных кабелей;

            -прикасаться к питающим проводам и устройствам заземления;

            -прикасаться к экрану и тыльной стороне монитора;

            -класть книги  другие предметы на монитори клавиатуру;

            -работать во влажной одежде и влажными руками.

            3.3.Следить за исправностью аппаратуры и немедленно прекратить работу при появлении необычного звука илисамопроизвольного отключения аппаратуры.

            3.4.Не пользоваться клавиатурой и другими периферийными устройствами, если неподключено напряжение.

            3.5.Не пытаться самостоятельно подключать периферийные устройства, устранятьнеисправности в работе аппаратуры.

            3.6.Принтер  желательно устанавливать назвукопоглащающую подкладку из поролона, пенопласта или войлока от рабочегоместа оператора.

            3.7.Оберегать монитор и системный блок от попадания влаги.

            3.8.  Запрещается самостоятельно вскрывать монитор,просовывать внутрь металлические предметы.

            3.9.Не загораживать вентиляционные отверстия монитора.

            3.10.Держать монитор подальше от источников тепла.

            3.11.  Избегайть сгибов и защемления питающегокабеля.

            3.12.Время регламентированных перерывов в работе рекомендуется:

            -5-10 минут после каждого часа работы;

            -15 – 20 минут  после 2-х часов работы;

            -обеденный перерыв не входит в суммарное время регламентированных перерывов;

            -продолжительность непрерывной работы – не более 2 – х часов.

4.Требования охраны труда ваварийной ситуации

4.1. При появлении запаха гариили появлении повышенного уровня шума работающего компьютера, немедленнопрекратите работу, выключите аппаратуру и сообщите об этом заведующемуамбулатории.

            4.2.При возникновении пожара:

–  прекратить работу;

–  оценить ситуацию и,если необходимо, вызвать пожарно-спасательную службу по телефону 101, скоруюмедицинскую помощь по телефону 103 и проинформировать зав. отделением;

–  немедленноорганизовать эвакуацию людей из помещения в соответствии с утвержденным планом эвакуации;

–  при возгоранииэлектросетей и электрооборудования необходимо их обесточить;

–   приступить к тушению пожара имеющимисяпервичными средствами пожаротушения.

5. Требования охраны труда по окончании работ

            5.1.Закончить работу всех использованных приложений и программ.

            5.2.Подготовитькомпьютер к выключению, выключить питание.

            5.3.Привести в порядок рабочее место.

5.4. Уведомить заведующегоамбулатории о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных вовремя работы.

Зам. главного врача

СОГЛАСОВАНО:

Специалист по ОТ                                                                            

Юрисконсульт                                                                        

“,”author”:”Автор: Unknown”,”date_published”:”2020-10-19T04:12:00.000Z”,”lead_image_url”:null,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”https://natareida2.blogspot.com/2016/06/normal-0-false-false-false_63.html”,”domain”:”natareida2.blogspot.com”,”excerpt”:”ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО СТАТИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ …”,”word_count”:807,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: https://natareida2.blogspot.com/2016/06/normal-0-false-false-false_63.html

Инструкции по охране труда для медицинских работников

Инструкции по охране труда медицинских работников

При устройстве на работу первостепенно важно провести инструктаж каждого работника по технике безопасности. Медицинская сфера не считается исключением.

В этой статье вы узнаете особенности инструкции по охране труда для медицинских работников, виды инструктажа.

Каким образом оформляется проведение инструктажа среди медицинских работников, кто руководит проведением, и какая ответственность ждет за несоблюдение правил обучения техники безопасности.

Из этой статьи вы узнаете:

  • особенности инструкции по охране труда медицинских работников;
  • виды инструктажей медицинских работников;
  • кто несет ответственность за инструктаж по технике безопасности и что грозит за несоблюдение.

Как составить инструкцию по охране труда медицинских работников и ее особенности

Любой сотрудник имеет право на безопасные условия труда. И для того, чтобы этого добиться, необходимо соблюдать установленные в организации правила техники безопасности. Именно поэтому с самого момента поступления сотрудника в организацию важно ознакомить его с правилами охраны труда и периодически проверять его знания с помощью специальных регулярных плановых проверок.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Этот момент очень важен для любой организации не только в плане теоретических знаний, но и для того, чтобы избежать каких-нибудь чрезвычайных ситуаций на работе, которые могут повлиять как на общую деятельность компании, так и каждого сотрудника в отдельности. Это касается, в  принципе, всех типов организаций, в том числе и медицинских. Последние, постоянно сталкиваясь с пациентами, лекарствами и медицинскими приборами должны быть максимально внимательны и ответственны.

Инструкции по охране труда для медицинских работников: особенности

Существует два типа инструктажа: вводный, который проводится для всех поступающих на работу и первичный на рабочем месте — до начала непосредственной самостоятельной работы. После прохождения первого типа инструктажа, работники, как правило, проходят продолжительный инструктаж под руководством ответственного лица, установленного приказом руководителя.

Есть только одна возможность освободить сотрудника от инструктажа. Когда он был переведен на аналогичную должность и обязанности, оборудование, используемое в работе, не отличается от предыдущего.

В медицинской сфере инструктажи проходят немного чаще, чем в других областях, что неудивительно. Так, повторный должен проводиться не реже, чем раз в полгода. Внеплановый инструктаж возможен в случае изменения технологических процессов, по решению работодателя или в случае каких-либо проблем в работе.

Есть еще один вид инструктажа, который стоит упомянуть — целевой инструктаж. Он бывает не так часто и только для определенных представителей медицинской сферы. Он проводится в случае разовых работ. Таких как, например, при ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий.

Инструкции по охране труда для медицинских работников: таблица

Инструкции по охране труда составляются с учетом специфики трудовой деятельности медицинского персонала. Причем, Минздрав определил для некоторых работников медицинского учреждения типовые инструкции по технике безопасности.

В них оговариваются все виды работ, которые могут представлять угрозу здоровью, как работнику, так и пациентам.

Фактически там указано, как пользоваться лекарствами, оборудованием, проводить вакцинации, хранить дезинфицирующие средства, обращаться с медицинскими отходами, проведение уборок и т. д.

Как и в любой организации, в медицинской сфере назначают ответственных за проведение проверок и инструктажей по технике безопасности.

Они должны ознакомиться с правилами проведения проверок и первичных обучений правилам безопасности. Кроме того, он должен расписаться в журнале учета выдачи инструкций по охране труда и безопасности работников.

Все последующие проведения инструктажей должны так же отмечаться в соответствующем журнале. 

Завершается любой инструктаж письменной, либо устной проверкой сотрудника

Как мы уже упоминали, все данные об инструктаже отображаются в соответствующем журнале в виде таблицы. В ней указывается: названия организации; даты ведения; дата инструктажа; Ф.И.О. инструктируемого; год его рождения; профессия; наименование организации или подразделения, куда будет направлен сотрудник на инструктаж;  Ф.И.О. инструктирующего и подписи обоих.

Общие требования к безопасности труда и ответственность за несоблюдение

В ходе работы, как мы уже упоминали, медицинские сотрудники выполняют множество действий, которые могут привести к аварийным ситуациям или несчастным случаям.

К общим требованиям безопасности медицинского работника можно отнести: соблюдение возраста доступа к оборудованию, имеющему потенциальную опасность для здоровья; указание о прохождении регулярных медицинских проверок; обязанности персонала;  право на обеспечение средствами защиты; правильная подготовка рабочего места; требования к безопасности по окончании рабочего дня и завершению работы оборудования.

Стоит напомнить, что несоблюдение правил техники безопасности может повлечь за собой не только аварийные ситуации, но и основания для дисциплинарной, административной, либо уголовной ответственности. Поэтому так важно не только знать технику безопасности в теории, но и соблюдать ее на практике.

Рекомендуем материалы по теме:

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383672-qqq-16-m10-instruktsii-po-ohrane-truda-dlya-meditsinskih-rabotnikov

Инструкция по охране труда для врача-онколога

Настоящая инструкция по охране труда для врача-онколога доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К самостоятельной работе в качестве врача-онколога допускаются лица не моложе 18 лет, имеющее медицинское образование, прошедшие предварительный медицинский осмотр, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, теоретическое и практическое обучение мерам безопасности, проверку знаний требований охраны труда. 1.2.

Источник: https://trudpravorf.com/instruktsii-po-ohrane-truda-dlya-meditsinskih-rabotnikov/

Охрана труда в стоматологиях, клиниках и медицинских центрах

Инструкции по охране труда медицинских работников

В медицинских центрах, как и в любой другой организации, должна вестись работа по охране труда сотрудников.

Охрана труда представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение профессиональных заболеваний и несчастных случаев с персоналом организации.

Обязанности руководителя медцентра в сфере охраны труда

В своей повседневной трудовой деятельности сотрудники стоматологии, клиники и медицинского центра могут быть подвержены различным опасностям на рабочих местах:

  • порезы об острые части эксплуатируемого инструмента и оборудования;
  • ожоги от нагретых частей и поверхностей эксплуатируемого оборудования;
  • удары током;
  • падения с лестницы;
  • заражения от контакта с пациентами;
  • спотыкания о провода электротехнического оборудования или любые другие неровности пола.

Все эти вероятные опасности могут рано или поздно привести к несчастному случаю, и, как следствие, к проверкам, судебным разбирательствам и штрафам. Поэтому работодателю следует внимательно относиться к вопросу организации охраны труда.

Создавать безопасные условия для работы персонала – это одна из главнейших обязанностей работодателя, которая регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации.

Из чего состоит охрана труда в медицинском учреждении? Можно выделить следующие основные элементы:

Рассмотрим более подробно каждый пункт списка.

Разработка и ведение документов по охране труда

В первую очередь, руководителю медицинской организации необходимо организовать разработку и ведение необходимой документации, т.к. в случае проверки документы по ОТ – это первое, что будет запрашивать инспекция.

К обязательным документам по охране труда относят:

  • приказы о назначении ответственных лиц за мероприятия по ОТ и об утверждении документов;
  • инструкции по охране труда (для должностей/профессий; видов работ; эксплуатируемого оборудования);
  • программы инструктажей по ОТ (для вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте);
  • журналы по охране труда (для регистрации инструктажей по охране труда; присвоения 1 группы по электробезопасности; несчастных случаев на производстве и т.п.);
  • положения, регламентирующие основные процессы по ОТ;
  • перечни выдачи СИЗ и смывающих/обезвреживающих средств;
  • перечень инструкций по охране труда;
  • перечень лиц, освобожденных от инструктажей на рабочем месте;
  • контингент и поименный список лиц, подлежащих медицинским осмотрам;
  • программы обучения с экзаменационными билетами для сотрудников медицинских центров (по профессиям и видам работ);
  • протоколы обучения сотрудников;
  • личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Организация и проведение инструктажей

Весь персонал стоматологии, клиники или медцентра должен проходить инструктажи по охране труда. Различают следующие виды инструктажей:

  1. Вводный инструктаж – проводится всем работникам без исключения при трудоустройстве. В ходе данного инструктажа сотруднику рассказываются общие требования безопасности, которые необходимо соблюдать на территории медицинского учреждения.
  2. Первичный инструктаж на рабочем месте – проводится работнику при трудоустройстве сразу после прохождения вводного инструктажа. В ходе этого инструктажа сотруднику рассказывается о требованиях безопасности, которые необходимо соблюдать на конкретном рабочем месте.
  3. Повторный инструктаж – проводится не реже одного раза в шесть месяцев. Данный инструктаж предназначен для напоминания и закрепления требований первичного инструктажа на рабочем месте.
  4. Внеплановый инструктаж – проводится в особых случаях, указанных в п. 2.1.6. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
    «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» СКАЧАТЬ >>
  5. Целевой инструктаж – проводится перед выполнением разовых работ; ликвидацией последствий ЧС; проведением массовых мероприятий.

Факт проведения инструктажей по охране труда обязательно должен быть отражен в соответствующих журналах с указанием даты и подписей инструктируемого и инструктирующего.

Организация и проведение обучения по охране труда

Все работники стоматологии, клиники или медцентра должны быть обучены по охране труда.

Различают два вида обучения по охране труда:

  • в специализированном учебном центре;
  • внутри самой организации.

Рекомендуем обучить в специализированном учебном центре минимум трех человек из штата медицинской организации. Почему именно трех? Именно такое количество обученных сотрудников необходимо для формирования комиссии по проверке знаний требований охраны труда внутри самой организации.

Обучение в учебном центре проводится по соответствующей программе с последующей проверкой знаний. По итогам успешного прохождения экзамена выдается удостоверение сроком на 3 года.

После того как в организации будет сформирована комиссия по проверке знаний требований охраны труда, можно проводить обучение работников внутри самой организации.

Обучение по ОТ проводится всем работникам в течение 1 месяца со дня трудоустройства. Последующее обучение проводится в установленные работодателем сроки.

Обучение по охране труда, как правило, проводит непосредственный руководитель работ (наставник) по соответствующим программам обучения. После прохождения обучения работник проходит проверку знаний по экзаменационным билетам. Итоги проверки знаний оформляются протоколом.

Проведение специальной оценки условий труда

Следующим важным элементов охраны труда медицинской организации является проведение специальной оценки.

Специальную оценку условий труда необходимо провести для всех рабочих мест. Для этого необходимо обратиться в специализированную аттестующую организацию. Работники данной организации проведут все необходимые замеры и оформят документы, которые будут отражать состояние условий труда в организации. Срок действия результатов СОУТ – 5 лет.

После проведения СОУТ все работники обязательно должны быть ознакомлены с её результатами под роспись.

Проведение медицинских осмотров

Трудовое законодательство также обязует работодателя обеспечивать прохождение всеми работниками медицинских осмотров.

Работники должны проходить первичный медосмотр при трудоустройстве, а также периодический медицинский осмотр в процессе трудовой деятельности. Сроки прохождения медосмотров установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н СКАЧАТЬ >>

Рассмотрим краткий алгоритм проведения медицинского осмотра:

  1. Составить и утвердить список контингента работников, подлежащих медосмотру.
  2. В 10-дневный срок направить утвержденный список в территориальный орган Роспотребнадзора по месту нахождения организации.
  3. Заключить гражданско-правовой договор с медицинской организацией, которая будет проводить медицинский осмотр.
  4.  Направить работников на прохождение медицинского осмотра.

Запрещается допускать работников к исполнению своих должностных обязанностей без прохождения медицинского осмотра.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами

Сотрудники медицинского учреждения должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой.

Средства индивидуальной защиты предназначены для уменьшения или предотвращения воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов.

Как правило, для формирования перечня выдачи СИЗ и санитарной одежды для персонала медицинских организаций используют следующие нормативные документы:

  1. Постановление Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»  СКАЧАТЬ >>

Источник: https://vsr63.ru/blog/oxrana-truda-v-stomatologiyax-klinikax-i-medicinskix-centrax/manager-kontent

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.